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少し前から働いているスタッフさんの話です。新規で働いてもらうスタッフさんには記入をしてもらう書類や提出をしてもらう書類が何枚かあります。その中に『住民票』がありました。ほとんどの方は手元に住民票など無いので、役所へ行って新規で発行してもらいます。費用は \300也 コンビニのコーヒーよりは高いですが、仕事をするために必要な書類ですからみなさん期日までに用意をしてくれます。ところがそのスタッフさんは 300円 て高いですよね!と言って用意することを拒みました。今までで無いパターンです。携帯代を払ってなくて回線停止中の人や、ガソリン代が無くて・・・といううスタッフさんはさほど珍しくありませんが 300円でここまで反応した人は初めてです。提出を強く促すと キレ そうな感じだったのでしつこくは話しませんでした。今回は提出が無くてもとりあえず働いてもらう事が出来る書類だったので。(先々では保険の加入が出来ないなどの影響は出ますが)その方は金銭的に厳しい雰囲気はありましたが、車に乗ってるし食事も普通に食べてる感じでした。お金を使う用途に対してかなり独特な感性を持っていたようです。シャチハタ キャップレス9【送料無料】シヤチハタ ネーム9 別注品 印鑑 はんこ ネーム印 浸透印 認印 判子 ハンコ 9.0ミリ syatihata価格:680円(税込、送料無料) (2019/2/20時点)
2019年02月20日
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労働基準法では入社して6ヶ月経過後に出勤率が80%以上で有給が付与されます。 週休2日制のご時世ですから、平均すると月に20日間の出勤があります。 80%という事は4日間休んでもギリギリセーフという事です。 月に4日という事は週に1日、要は毎週です。そんなに休んでいてはどこの会社でも必要ない!と言われてもしょうがないですよね。 派遣の業界も当然のごとく出勤率が悪いとすぐに入れ替え(メンバーチェンジ)の要請が派遣先から出ます。 ただ、最近は人手不足なので代わりの人材の確保が困難な状況です。 現場に穴は空けられないので、代わりの人の目処がたつまでは休みが多くても継続雇用しつつ(もちろん休まないようにと注意はします)代わりの人材を探します。そうこうしているうちに6ヶ月が経過し、有給の発生しない(出勤率80%未満)スタッフが在籍するようになります。 本当に人が確保出来ない場合もありますが大抵は他の現場へ連れて行きます。入れ替えても売り上げはあまり増えませんから(笑)ある程度の期間が経過すると現場でも休みが多いなりに受け入れてくれるので知らん顔します。 お客様(派遣先)のためという建前ですが、うちのような弱小企業は目先の売り上げを何とかしないと倒れちゃいますので。
2019年02月16日
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募集広告を見た人が応募をしてくる方法は大きく分けると2パターンあります。 一つ目は、フリーペーパーや新聞折り込みなどのいわゆる『紙』や『ネット求人』を見て掲載されている電話番号へ電話をしてくるパターン。 もう一つは、求人サイトからWeb経由で応募してくるパターンです。 ネットからのWeb応募者でよくあるケースとして、連絡がつきにくい事が多いです。 気になった求人があった時に、何となく ピッ!と押して入力しちゃうからですかね。 結果的に連絡がつくのは半分くらいです。 時間を変えて連絡したり、アドレスの記載がある場合はメールも送ります。 携帯からショートメールも送ります。 連絡付かないのは特に珍しい事ではないのでしつこくは追いかけません。 やれる事をやるだけです。 でも連絡が付かない人に限って再びネットから応募してきますが当然連絡は付きません。 応募があるとメールでお知らせが届くのですが、どんな応募者か期待に胸を膨らませて管理サイトへアクセスして 名前を見てガッカリする事もしばしばです。 応募をした人は辞退をする場合もキチンと意思表示はして欲しいものです。 こっちは後日クレームを受けないために必ず何回かは連絡をして記録を残さなければいけないんですから。
2019年02月16日
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来月家族の車が車検を迎えます。二年に1回の事ですが、費用はかかるし手間も面倒です。ですが乗り続ける上では継続検査をしてもらわないといけないので手続をしました。そこで一つ問題が発生です!車検時に必要な自動車税の納税証明者が見当たりません。旅行に出かけている母が戻れば分かるらしいのですが、だいぶ先になってしまいます。そこで車検を予約する際に事情を話したところ・・・何と今は納税証明書が無くてもOKなんだそうです。厳密に言うとオンラインで納税証明が確認出来るんだそうです。これは知りませんでした。調べたら3年以上前にはそういうシステムが導入されていたらしいです。今までは普通に納税証明書を添付していたのでオンライン確認の出番が無かっただけのようです。便利な世の中になりました。でもオンライン(ネット)で何でもわかってしまう怖さも同時に感じました。納税証明書の掲示省略について
2019年02月14日
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世間では働いた分のお給料を払ってもらえず困っている方が少なからずいるみたいです。少し前から働いていただいてるスタッフさんもそういう被害に遭っています。前の雇い主とのやり取りの内容を聞いてると、相手は払う気無しの確信犯か払うお金が無くて逃げてるのか定かではありませんが、一筋縄ではいかない雰囲気です。電話をかけても一切つながらず、メール(LINE)だと多少の応答はあるようですがはっきりした返事はもらえないようです。そこで当事者は労働基準監督署へ相談に行きました。その結果は・・・・見事に撃沈です!入社時に条件を記載した書面の取り交わしが無いため、前の雇用主に請求する事が出来ないようです。(給料の金額やお給料日もわからないので、給与未払いとして請求する根拠が無い)お給料の金額や、勤務時間、給与の支払日など重要な事が全て口頭だったようで、監督署としても動きようがないと事務的に言われたようです。知人に誘われてその会社(個人経営)に移ったらしいのですが、誘った知人も知らん顔しているらしいです。働きながらも不安を感じたようで1ヶ月で辞めたそうですが、それが正解かどうかはわかりません。継続して働いていたらもらえる可能性があったかもしれません。(連絡をとらず逃げ回る事は出来ないので)次は法律の専門家へ相談してみるそうです。根気強く頑張るしかない案件だと思います。新しい会社で働く時は必ず【就業条件明示書】をもらいましょう!(紙またはデータにて)これは雇用主の義務ですから、それを渡さない会社は信用できませんよ。(労働基準法第15条)【ペンの収納が便利】 iPad Pro 12.9 ケース 2018 iPadPro 11 カバー iPad Pro 10.5 ブック型カバー 手帳型カバー NEW iPad Pro 12.9インチ 11インチ タッチペン 入れ ペン収納 Apple Pencil ブック型 オートスリープ スタンド アイパッド iPad ケース iPadカバー
2019年02月13日
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今時の求人は従来からの新聞折り込みやフリーペーパーへの掲載から求人サイトへの掲載をするケースが多くなっています。仕事を探す側からもネット求人はわざわざ電話をしなくても、スマホからピッ!と簡単に応募が出来るのでお手軽です。でも最終的には面接の日程や場所などは電話でやり取りをして決める事が大半なのでネットだけで応募完了とはなりません。先日あったネットからの応募ですが、応募から1時間後くらいに記載してある携帯番号にかけたところ・・・携帯止まってました(+o+)当然話は出来ませんでした。携帯止まってるケースはそんなに珍しくありませんが、止まっている携帯からの応募は初めてでした。ダメ元でメールを送ったところ、何と返信が来ました!どうやらWi-Fi環境にあるらしく通話は出来ないけどメールは出来るようです(キャリアメールはダメ)SNSの通話を駆使して話が出来たので面接までは辿り着けそうです。採用になるかどうかは会ってみてのお楽しみですが。今時の携帯(スマホ)はやっぱり便利という事なのでしょうか(笑)ボールペン 名入れ あす楽 即日発送 パーカー IM 送料無料 名入れ無料 男性用 女性用 レディース 高級 ギフト おしゃれ ボールペン 1本から 名入れ プレゼント 名前入り 名前 入れ バレンタイン 誕生日 プレゼント 入学 卒業 就職 定年 還暦 祝い
2019年02月12日
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今日も納得出来ない理由で休むカップルが一組いました。詳細は伏せますが、・当日欠勤・少なくとも一人は出勤出来る要素はある・先週二人一緒に当日欠勤で休んでいる・女性側から電話が来て男性側からは来ないあとの祭りですが、せめて昨日連絡をもらっていれば、自分の話で片方は出た可能性はあったのですが(確率はかなり低いですが)朝からイラっとしちゃいました。休むことに抵抗がない二人で、派遣慣れしている感は否めません代わりがいるのであれば入替候補ナンバー1です♪ボールペン 名入れ パーカー IM ギフトBOX付き PARKER 高級 入学祝 卒業祝 就職祝 誕生日 卒業記念品 記念品 周年記念 創立記念 永年勤続 送別会 餞別 お祝い 定年 還暦祝 プレゼント 1本から【包装無料】【あす楽】【名入れ無料】【ラッピング無料】【送料無料】価格:2280円(税込、送料無料) (2019/2/11時点)
2019年02月11日
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