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July 3, 2014
カテゴリ： カテゴリ未分類
会社の休み時間であっさりー終わった。
死にたくなったらリストカットでもしてください。パリストン「はい＾＾ここ笑うところですよー＾＾」
富樫のペースが間に合うのかどうか・・・、もうキメラアント編終わっちまったぞ。
また富樫仕事しろとか言われてるんだろうな・・・。でもジャンプでまたすすんでるし今のペースがきちんと続けばまあね・・・。
サイファー「奴をリストに入れろ！」
いったい何のリストなんだ・・・見やすいかどうかはさておき、まとめました。
明日は既に私に決まってるかもしれないが、部長とタイマンで直にインド行く旨を話す。
詳しい話はあとで聞くっていう返答にはなると思うが、上司とともにインドに行き、勉強したいというところだけは一言伝える。
自分一人がいったって何の仕事にもならないし、育つまでが長くて効率が悪い。
場合によっては耐え切れずにつぶれる可能性もあるだろう。会社側も馬鹿じゃあない、まさか私一人だけいかせるってことはないはずだ。
後は上層部がどういう考えなのか反応を見る狙いも含まれてる。二人インドにいかせたら金がかさむからダメだなのか、乗り気で来たら他の駐在拒否しそうな社員に話を振って無理やりやめさせるような人員削減だけ考えてるのか。
それとも本当に若手育成も狙いに含まれていて前向きに考えてくれるのか。
正直上層部の人とまともに話したことはないし、腹の底で何を考えてるのかさっぱり見えない。
今回の話相手である開発部門の部長ですらあんまり話したことないのにほかの部門の考えなんてわかるわけな
い。
人格も正直な話全く知らないし、全部妄想の域でしかないから本当にわからん。ただ会社の性質を考えると・・・っていうのがある。
部門によって考え方が１８０度違う可能性もある。強い権限持ってる開発部門の部長と社長と海外拠点長との間でどういう決定が下されるかだ。
ただこの手の話っていうのは確定してるやつ数名＋αを海外に出すのであって、本当の本当に全員上層部が決めきっていたら１０数人飛ばすとかいう回りくどいことはせずに、○○、お前海外いけ、いかなかったらクビな。みたいなノリになるはず。
誰も有志で声を上げなかった場合のプランもとっくに練られているんだろうが・・・、早い段階で口出ししておけば多少いい方向に変わる可能性が出てくる。
で、仕事できるできないはさておき若手育成という名目がある中やる気ある若い人とそうでない人だったら当初の予定に入ってた人選の一部が入れ替わる可能性だってあり得る。
ただし、自分の場合はこうしてほしいという要望を出す予定だから、それが上層部にとってちょうどいいしお前の上司も飛ばすか～となるのか最初からそのつもりだとかであれば助かる。
上司のほうは自分をインドに連れてく気満々だしな・・・上司自身も日本にはポストはないよと自覚してるみたいだし、その辺はうまく事が運んでほしいところ。
そもそもあなたが言いだしっぺで誘ったんだ・・・自分だけいかないよとか急にテコ外したら許さない。 逃・が・さ・ん
会社が私をどこに置いても決まってるのはＲＳはどのみち秋～冬の年内にやめるってことだけは確定になった。
後はベクトルが自分の揃えたい装備を集める～から、鏡品の解除をする～の方向に変わってるからもうＲＳ内部での活動の分岐点は通った後なんだ。
後は終点目指して向かって走るだけなんだ。周りがどうこういってももう止まらんよ。
ワンタイムキーを解除するためのメルアドもわからんし、登録情報だってやっぱり全部正確に答えれないから４転生の８７７シフ武道・悪魔８６４・ＷＩＺ８５６・天使８５８も譲りようがないんですよ。
中身が変わっても装備だけ移せば即戦力になるキャラクターばっかりなんですが・・・残念なことに誰にも譲り渡せない。
なので最終的にキャラを消すという行動に出ちゃいますね。
制限以上にとてつもない時間と費用を費やしたキャラクターですが、やはりワンタイムつけててもハックが起きただの前例を考えたら消さざるを得ないんです。
ランキング見ると引退してるけどいまだに高レベルの４転生の人とか残ってたりしますが・・・自分は間違いなく名前も残らない。
復帰するき０だからためらいも全くない。本日以降からは引退とかのお話は打ち切って、通常運行します。
またくだらない日記とか鏡とかの話に戻るぞー＾＾ そういえば今日鏡もらえるんだったな＾＾サブＩＤだしなんかコピーして粉砕すっかなｗ
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最終更新日
July 3, 2014 08:03:45 PM コメントを書く
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