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ミネちゃん1962
「制度を作るだけでは会社は変わらない！」をモットーに、会社の売上や業績の向上につながる社員育成（コンピテンシーによる人材育成研修等）や就業規則作成・退職金制度改定・人事制度コンサルなど…日々社労士として実践するテーマについて書いています。
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(1) 2011.05.17
カテゴリ： 人材育成研修
研修そのものは１０月からスタートしたので、足掛け７ヵ月のロングランだった。
評価アンケートの整理は本当に大変で、今後は料金体系を考えないとまずいと思うが、作業過程は面白かった。
読んでいると、よく自己分析できている人もいれば、自信過剰気味の人もいる。
後者は、他人評価で鼻をへし折られたりもしただろうが、前向きに捉えて役立ててほしいと思う。
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