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2019.03.19
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カテゴリ: 少しずつ就活準備
<注意>他のサイトのコピペなので悪しからず。

面接対策例

・面接で「演説」するのはNGです。
面接はプレゼンの場ではありません。自分に自信がないとついつい語り過ぎてしまうのですが、その場合には面接官が置いてきぼりになっている確率が非常に高いです。
面接にもよりますが、私は「学生時代に頑張ったこと」や「志望動機」など長く語れる質問でも、1分以内にまとめていたと思います。

・面接が「キャッチボール」かどうかは、面接官によります。
原則は「面接はキャッチボール」です。
が、素人面接官の場合は会話のキャッチボールになりません(末尾の書籍・記事をご覧ください)。その際は、若干丁寧にこちらから説明することが必要になるかと思います。またベテラン面接官の場合でも、一言だけだと簡素過ぎる印象を与えるのではないかと感じます。簡潔な理由とセットで語ると、面接官は切り込みやすい(深掘りする際のとっかかりが掴める)と思います。

・「あなた」の考え・話を聞きたがります。

面接官が聞きたいのは、「どうしてそう思ったのか?」という「あなたの独自性」に関する出来事だと思います。メンバーシップ型の面接ならば、「あなたはどんな人なの?」「どういう考え方をするの?」ということを聞くことが面接の大きな目的です。そこを忘れてしまうと、「中身のない演説を聞かされた」と感じた面接官はうんざりしてしまうと思います。





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最終更新日  2019.03.19 07:00:11
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