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2006/06/26
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カテゴリ: ファイターズ
日ハム戦が雨で流れた昨日、
原監督率いる巨人軍は6連敗でついに借金1になってしまった。

もともと巨人に興味は無かったんだけれど、
今年は実松や古城がそこそこ活躍してるんで、
ちょっとばかり気になっている。

で、春先には何から何までうまく回っているように見えた原采配が、
6月にはまったく機能しなくなっているのが、なんとも不思議。

今年の原巨人の特徴は、
(1)大量の補強

(3)オーダーを固定しない
の3点かなと思う。
この特徴は春先も今もほとんど変わっていない。

にもかかわらず、
解説者の声、サイトの情報、新聞の記事、掲示板なんかを読んでいると、
今の敗戦の原因がこれらの特徴と関連付けられているかのような
書き方をしているものを時々目にする。

例えば、大量の補強とオーダーを固定しないことで、
選手と首脳陣との信頼関係が築けず、
チームの和を形成できない、
とか。

解説者曰く、
「競争意識が芽生え、選手のモチベーションを上げている」

これってきっと、
どっちも本当なんだろうな。
春先には有効に作用していたいろんな策が、

むしろ悪い方向に効いている。

普通の仕事や、家庭生活だって似たようなことはあるものだ。
カミサンを喜ばせるために言った一言も、
いつもいつも使っているとそのうち「何かあるな」と勘ぐられるようになる。

人が相手で難しいのは、そういうことなんだと思う。
同じ手を打っていても、反応は時々刻々変わっていく。

オーダーを固定しない成功例は、バレンタイン監督と故仰木監督だろう。
選手に慕われていることでは、二人は突出しているように見える。
「オーダーを変えるから信頼感を醸成できない」
という言葉は、この二人にはまったく当てはまらない。

ヒルマンはどうだろう。
去年のアルモンテ、今年のセギノール、田中賢介など、
調子が悪くても見込んだ選手は使い続ける傾向にある。
去年は成果が出なかったけれど、今年の二人は大活躍中だ。

巨人とは逆にこの6月を好調のうちに過ごしたのが野村楽天。
野村監督も名称と言われる監督の一人。
彼が選手との信頼関係をどういうふうに築いているのかは謎だ。

今度のドラフトでもヒルマンがくじを引くらしい。
それって、来期もヒルマン続投を前提にした話だよね。





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Last updated  2006/06/27 12:25:32 PM
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