異端の教育学

最近の腹立たしいことは一つ。

忙しいことでも子どものことでも保護者の方のことでもありません。
忙しいのは子どもたちのためだから，仕事の内。正式採用されているのだから
文句言うのもおこがましい限り。
子どもも保護者も良い人が揃っていますので，今のところ安心しています。

　私自身，口が悪い部分があります。
　初任と言うことでかなり言葉を選んでいます。正直ストレスです。

　で，腹が立つのが 年下の先輩の口調 です。これは正直腹が立ちます。
　確かに先輩です。それに関しては認めます。私よりも経験があるのも
　分かります。にしても，一応年齢は私の方が上なんですよねぇ。

　正直，年下の先輩の口調は現段階では今まで生きてきた私の人生を

　否定するようなもの。何歳年下かは知ったこっちゃ無いが，

　もっと口調勉強してほしいものです。というか，よくそれで子ども

　たちの前に立てるなぁと別の意味で尊敬（←嫌味）しています。

　まぁ，以前いた学校では人間関係に苦労したと仰っていたのを聴きましたが，

　ここでははっきりと言っておきましょう。

「人間関係が悪くなった理由の１０割は
あんたの口調だよ！」

と。教員は非常識と言われ，私はそれに対して反論してきたつもりですが，

最早反論の術無しです。席のすぐ近くにそういう非常識，少教養に溢れる

素敵な（←皮肉）先輩がいるんですから。

　少なくとも年上の人に対しては，尊敬語謙譲語を使えとはいいません。

　半端じゃなく難しいですから。でもせめて丁寧語を使いましょうよ。

　模範となる教員が口調が悪かったら洒落になりません。

まぁ，言われてすぐ改善できるならとっくに誰かが言っているんでしょうから，

私は知ったことじゃありませんが･･････教室が近くだから悪影響が出ないことを

ひたすら祈るばかりです。私の担当している学年でも，その年下の先輩が

担当している学年でも･･････。

　追記　私の注意点

１：基本的に「名字＋さん」or「名前＋さん」

２：叱る時も極力丁寧語。

３：一番の下っ端（初任）なのでどの先生に対しても保護者に接するように

　　丁寧に。

４：何かをしてもらったら「ありがとう」。仕事で迷惑をかけた時は

　「失礼致しました」。朝と帰りの挨拶。

　･･････当たり前のことを当たり前に，というところですか。