脊髄刺激装置(SCS)と気分変調性障害のメンテナンスノート

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2015.11.23
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カテゴリ: 労働問題
 2年ほど前まで,係長という肩書きを持っていましたが,体調不良(主に精神面)を理由に係長を辞任しました。
 勤務先では,係長以上になるためには昇進試験を受ける必要があります。言い換えれば,周りが「あの人を係長にしたい」と思っても,本人が手を上げなければ,昇進はできないのです。
 私は仕事のストレスで休職寸前まで追い込まれたこともありますし,ストレスが原因で休職あるいは退職を強いられた先輩・後輩を見てきました。後進にそんな苦労をさせたくない,私の辛苦を教訓に,少しでも働きやすい職場環境を作っていきたい,そのためには,発言の重みを持たせるための肩書きが欲しい。率直にそう思いました。
 ですから,自分の仕事のクオリティを上げることには無関心で,働きやすい職場環境を作ること,部下の評価を上げることが私の目標でした。
 残念ながら,志半ばでの辞任となりましたが,キャリアのある職員として,自分なりにできることを探しています。     





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最終更新日  2015.11.23 20:43:11
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