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みかん男、牛飼い女。
みかん経営を本格的にはじめたみかん男が、妻の牛飼い女（まだ牛はいません）と共に日々の農作業をお送りし...たい。
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2009年07月09日
カテゴリ： ☆みかん男
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チームを作る時、任せっぱなしにはできない。
「常に見ているよ、フォローできるよ」という目配せも必要だ。
「なにかあった時は俺が責任を取る」という大きな心で格好つけといて、
実際には、任せたことがクリアできているか１つ１つ確認をとる細かな心が必要だ。
さらにクリアできてなかった時でも、良かった部分をほめてやる心が必要になる。
「頼ることができない」というのは、相手のせいじゃない。
自分に「人を頼る技術」が足りないのだ。
それとも任せるべき仕事を完全に把握できていないとか。
経験から言えば、仕事のはじめ・おわりに「ちゃんとした」ミーティングをする。
予定を連絡する。状況やクレームを共有する。脇道にそれても元にもどす。
それだけでみんなが同じ方向を向き、歯車が合いはじめる。
「当たり前のことを、当たり前にできること」が大切だ。
チームを作る時、任せっぱなしにはできない。
「常に見ているよ、フォローできるよ」という目配せも必要だ。
「なにかあった時は俺が責任を取る」という大きな心で格好つけといて、
実際には、任せたことがクリアできているか１つ１つ確認をとる細かな心が必要だ。
さらにクリアできてなかった時でも、良かった部分をほめてやる心が必要になる。
「頼ることができない」というのは、相手のせいじゃない。
自分に「人を頼る技術」が足りないのだ。
それとも任せるべき仕事を完全に把握できていないとか。
経験から言えば、仕事のはじめ・おわりに「ちゃんとした」ミーティングをする。
予定を連絡する。状況やクレームを共有する。脇道にそれても元にもどす。
それだけでみんなが同じ方向を向き、歯車が合いはじめる。
「当たり前のことを、当たり前にできること」が大切だ。
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最終更新日
2009年07月10日 01時01分30秒
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