ジャスミンの野望

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Aug 17, 2006

「もうこんな会社、辞めてやるっ！」と決断するのはどんなときか？

カテゴリ：カイシャ・仕事

前回の予告通り、オリコンリサーチの
「もうこんな会社、辞めてやるっ！」と決断するのはどんなときか？です。

どこのリサーチ会社でも、どんな人を対象にしても絶対に一番になるものは、【人間関係】ですね。

年代によって対象が上司なり部下なりになるが、同僚との人間関係はあまりいなかったとか。
あ～、確かにそうかもしれません。
結局同僚とは同じ立場でモノが見られるけれど、
上や下の人間は立場が違うのでお互いを理解し難いのでしょう。

昔からよく言われて自分でもそう思うのが人間関係で辞める人は、

ちなみに、そんなものかな？と思っていましたが、
実際思い切りそういう法則の通りの行動をした人を自分の目で見たので、
その通り！ということがわかりました。

続いて多かったのは【待遇への不満】だそうです。
そうよね。わかる、わかる。

３番目は　【会社の将来性】だそうです。
これは、最近本当にわかります。今の私には縁遠い話なんですが・・・

ものすごく自分のいる会社に満足している人っているのでしょうか？

いろいろあっても我慢している人が大半なのではないかと思います。
まあ、諦めの境地というのが本音ではないでしょうか？
と思われます。

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