★ウディー家の日常★

うちの会社では毎年２月に自己評価を行う。英語では Appraisalといって、Self Assesment を提出し、マネージャーが Appraisalをし、一年間の仕事ぶりを評価する。　その結果、４月にどのくらい昇給があるか決められるのだ。　固定のボーナスの無いわが社は、一年に一回の昇給でほとんど上がりがないと、かなり最悪の状態となる。　今年は、わが部の成績が良かったので（最初で最後だよきっと。。。）ボーナスがもらえるといううわさを聞いた。　でも、実際現金が口座に払い込まれるまでは信用できないうわさなのである。