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2023.08.03
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カテゴリ: リハビリ
こんにちは。
アマトリチャーナです。

病み上がりの、復帰後の働き方について
悩みに悩んでいます。

最初は、リモートワークする気満々だったけれど、
上司と話したら、週5リモートはきついかなと。。
ただ、自分の体調を今は一番大事にしたいと
思っています。

新しく入った人がなかなか独り立ちできず、

そもそも私が入院する前に採用した人。
人柄重視で、私の仕事をちょっと手伝ってくれたら
いいぐらいの、軽い感じでの採用だった。
ただ、その人が入る頃に入院してしまい、
責任が重い仕事も担うことになってしまった。
本当に申し訳ない気持ちでいっぱい。
一緒に働いてたら、
流れで仕事を教えられたのかな、とか、
なんか、色んなタイミングがっていうところ。
もしかしたら、今回の採用は私の入院を
予期してのことかもしれない。


私は朝が一番体調が悪い。
リモートワークを週に何回かさせてもらうか、
フレックスタイム制にしてもらうか、
時差通勤をさせてもらうか。
とりあえず色んな案を考えてみているが、

上の人もなんていうかわからない。
まだ少し時間はあるし、もう少し悩もう。
それでもし会社をやめることになれば、
それもまた人生。
仕事内容は好きなので、
辞めるという選択肢は思いつかなかったけれど、
そうなったら、しばらくゆっくりするという
運命なのかもしれない。
とにかく健康第一ですね。





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最終更新日  2023.08.03 12:33:56
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