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Apr 20, 2011

看護師転職Q&A　教えて！

カテゴリ：看護師転職Q&A

A：大丈夫です。次の転職先が決まらないのに退職してしまっては収入がなくなりますから毎日の生活の心配が出てきます。なのでブランクを空けないためにも、在職中に新しい職場を探すほうが安心できますよね。

Q：新人でも転職できる？
A：できるし、する人は実際います。転職したい理由を自分なりにまとめてから転職活動しましょう。次の転職先を選ぶ際には、雇用のミスマッチがないように、よく調べ、よく比較検討して職場を選ぶのが良いですね。自分で調べるだけでは不安なら転職サイトへの登録も考慮したほうがいいかもしれません。

Q：就職してすぐでも転職できる？
A：3ヶ月は試用期間中なのでその間はできませんが、それを過ぎれば可能です。ただ、就職する際に労働条件の確認が行き違っていたとか、思っていた職場と違ったなど即わかる理由があるとか、または急な転居で通うのに遠くなりすぎたなど、よほどの理由以外、どの職業でもしばらく勤務してみないとその職場が自分に合うか合わないかはわかりません。次の転職先からなぜ短期間で辞めたのか聞かれた時にきちんとした理由があるなら不利にはならないでしょう。今いちど確認をしてみて、それでも転職を決めるならすぐ動きましょう。

Q：今の職場に退職の意思を伝えるのはいつ？
A：普通の会社でも退社の意思を伝えるのは最低限1か月前までにというのが常識です。一般的に言うなら、業務の引き継ぎやその他の手続きなどがありますし、お世話になった職場にも都合というものがあります。3か月前には伝えましょう。ただ、人材不足、それなのに仕事は山ほどある看護師です。簡単に辞めさせてもらえるかはなかなか難しいところです。ですが転職すると決めたならはっきりと意思を伝えましょう。○月～学校に通うとか、次の就職先が決まっているとか予定が決まっていることを伝えるのが一番です。また理由としては過重労働だとか、勤務体制に対する不満、お給料への不満、人間関係がうまくいってないなどのマイナスのネガティヴな要因ではなく、この職場には満足しているが自分のキャリアアップのため他で学びたいとか、専門的なことを身につけたいなどアクティヴな要因を掲げるのがよいと思われます。これは企業に勤めていて、これから看護師になりたいと転職を希望する場合も同じです。各企業の就業規則に沿って退社の意思を伝える時期を決めるといいでしょう。

Q：パート看護師経験しかないけど、常勤したい。

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