waterperry

waterperry

PR

×

キーワードサーチ

▼キーワード検索

プロフィール

waterperry

waterperry

カレンダー

コメント新着

sasakamaboko @ Re:ビオラワールド(12/20) こんばんは はじめまして。 私もビオラ…
waterperry @ コメントありがとうございます 種から育てると、意外と色幅が出るので花…
ryugoro7 @ Re:ビオラ種蒔き状況(08/24) 今年初めてパンジー、ビオラを種から育て…
みんなのプロフィール@ みんなのプロフィール ブログ開設おめでとうございます!! アク…

フリーページ

July 7, 2009
XML
カテゴリ: フラワーアレンジ
6月はボーナス月。

ボーナスが出たと同時に、百貨店を始め各ショップで夏のクリアランスが始まり、メールでは金融機関からのお勧め商品の通知が何通も送られてくる。

ボーナスが出た直後の恒例で、ボーナスを貰って退職、という社員が何人かいた。

後任が決まり、引継ぎが出来ていれば何の問題も無いのではあるが。

この不況下、社員数は必要最小限ぎりぎりに抑えられ、不況にも関わらず退職社員の補充要員はなかなか決まらない(選んでいる方が選り好みしているという噂もあるけれど)。

結局、引継ぎが完了しないまま、前任者が退職してしまったため、各部署がフォローに回ることに。

うちの部からは、私では無く、もう一人の女子社員が1週間フォローに行くことになった。

当初、彼女には1週間ではなく3週間行って欲しいとの依頼が来ていたが。
「他の部署の子にできないと言ってやらせず、自分にお鉢が回ってくるのは理不尽だ」と言い張り、1週間ずつ交代での対応に落ち着いた。



ただ、他の部署の、引継ぎが上手くできない、と判断された女子社員は新卒入社1ヶ月研修後、約半年間、あなたが育てたんじゃ無いの?

私の仕事を「できません」「無理です」と手伝おうとしない人が言って良いセリフなわけ?

引継ぎ期間中だけの無理なら、1ヶ月の我慢で何とかなる。
私は、1年半同じ部署に居る人のキャパが狭い影響を我慢している。

会社では、理不尽なことなど、いくらでもあるんだけど…。

たまには自分で理不尽な思いをしてみろ、と思ってしまう私は、相当病んでいるに違いない。

七夕キラキラアレンジメント


病んでいる気持ちを切り替えに、フラワーアレンジメントに行って来た。
七夕をモチーフにして、アレンジの中心にキャンドルを据えた一品。
クリスマスアレンジでキャンドルは使ったことがあるけれど、ゼリーやフローティングキャンドルを使ったキャンドルアレンジなら、夏でも使えることが判明。

アレンジのおまけ


ちなみに、七夕当日のアレンジメントスクールだったので笹のプチ観葉植物がおまけで付いていた。短冊付だったので、願い事を記入。

書いたのは「人と比較せず自分の達成感だけで仕事と向き合えるようになれますように」






お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう

最終更新日  July 8, 2009 12:33:05 AM
[フラワーアレンジ] カテゴリの最新記事


【毎日開催】
15記事にいいね!で1ポイント
10秒滞在
いいね! -- / --
おめでとうございます!
ミッションを達成しました。
※「ポイントを獲得する」ボタンを押すと広告が表示されます。
x
X

© Rakuten Group, Inc.
X

Design a Mobile Site
スマートフォン版を閲覧 | PC版を閲覧
Share by: