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2007年02月21日
テーマ： 戦争反対(1263)
カテゴリ： 海外の話
これはそもそも２００５年１２月２３日に明らかにされたことで、ＡＢＣでは以下のように報じています。
http://www.abc.net.au/pm/content/2005/s1537413.htm
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"ADF considers new Defence Force recruitment standards"
オーストラリア軍の採用基準見直し
As the US starts reducing its troop numbers in Iraq, the Federal Government is being accused of risking the integrity of Australia's defence forces.
アメリカがイラクの兵員数を削減することに伴い、連邦政府はオーストラリア軍の安全に対するリスクを訴えている。
The Chiefs of the Australian Defence Forces have ordered a review of the military's stringent entry requirements, which could see the overweight and unfit, or those with poor eyesight or asthma, allowed to serve.
The proposition comes with revelations that Defence has fallen short of its recruitment targets by as much as 20 per cent, for the last six years.
この提案は過去６年間の採用が目標に対して２０％未達だったという事実とともに明らかにされた。
The Australian Defence Association says the major reason for the decline is because pay in the military is too low.
オーストラリア国防協会は軍の給与が低すぎることをその理由に挙げている。
And its Executive Director Neil James says lowering the bar on recruitment will only fix part of the problem.
専務理事のNeil Jamesは、採用基準の引き下げは問題の一部に対処するだけと語っている。
（以下略）
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政府は「基準の引き下げ」とは認めていませんが、太りすぎや麻薬使用歴について見直すことは認めています。
以下は昨年８月２５日に国防相補であるブルース・ビルソン（BRUCE BILLSON）がラジオのインタビューに答えたもの（内容は国防省の文書として残されています）。
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LEON DELANEY:（インタビュアー）
I suppose to increase numbers there's going to be a choice of one of two things. Either you're going to have to lower your standards to get more people in or you have to make it more attractive to get more people of a high quality in. So how are you going to make it more attractive?
（志願兵の）数を増やすには２つの方法があると思います。一つは基準を下げて入りやすくすること、もう一つはより魅力的にしてより優秀な人材を集めること。どうやって軍をより魅力的にするんです？
MINISTER BRUCE BILLSON:
Well there won't be any lowering of standards. That's certainly not what we're looking at. There has been an examination and Minister Nelson's been very much driving this recruitment process knowing that our people are our greatest capability in the ADF.
There's some issues that are currently a little bit hard to follow. If someone's slightly overweight we believe that with proper training and exercise people can be brought within the physical parameters that we're looking for, for the demanding work in defence.
ただ、いくつか難しい項目がある。少しオーバーウェイトの人でも適切な訓練を受ければ、国防を担うに必要と考えられる体型にすることはできると信じている。
We actually ask recruits whether they may have taken cannabis or something in their earlier life and where they say yes, that makes recruitment difficult for them when actually they're being quite honest. It's probably to their credit and to their character that they've been able to say that they have, but have gone on a more drug free pathway to...
現在、採用にあたって過去に大麻などを使ったことがあるか聞いており、使ったと正直に答えると採用は難しいということもある。これは志願者の信頼性の高さや、過去に使ったが辞めることができたという性格を表しているとも言える。
（略）
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国防省が出している「Defence Magazine」（２００６年１１月）でも基準の引き下げという報道は正確ではないと批判した上で、治療目的以外の薬物使用歴、刺青の有無、体重、色覚、喘息などの基準について、適正化するとしています。
http://www.defence.gov.au/defencemagazine/editions/200611/features/feature02.htm
まあ、そこまでしないと志願者が足りないというのが現状だということでしょう。
しかし、オーストラリアではこういった軍の志願者不足の問題が、まだ志願倍率は２倍以上であるにも関らず「recruitment crisis」として既に報じられています。
それに比べて日本は何とのんびりしていることか。
現時点でも２士の志願倍率は３倍程度しかないというのに、これで改憲などしてオーストラリアのように志願者が半分になったらどうなるのでしょう。
その点を、特にネット上の改憲論者は見ないふりをしています。まあ、彼らの目的は国ではなく自分の願望を守ることなんですから、願望に合わないものから目を背けるのは、当然といえば当然ですが。
ちなみにオーストラリアは、徴兵制はどうするつもりなのか。
それは明日。
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最終更新日
2007年02月21日 05時22分06秒 コメントを書く
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