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2010年05月19日
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カテゴリ: 医療・仕事系
★ 本日の在宅カルテ
  →  http://winukarte.blog.shinobi.jp/Entry/907/

 懸念していた朝っぱらからのやり合いはそれほど激しいものにならずに済んだ。
 さて,今年度で上司は嘱託2年目なので就労制限があるので週4日出勤。このため副主任が課長補佐として務めることになっている。
 だがココに少し問題が。以前は割と柔軟に動いてくれて気を回してくれたのだが,その職制に就いてからかなり態度が厳しくなった気がする。必要以上に責任感・義務感を追っていると言うか,以前ほど柔軟でなくなったと言うか,サポートが手薄くなったというか。なので副主任の方が少し厳しい発言が目立つ。
 何とか朝はそれなりにやり過ごしたけど,やっぱり今日も割と忙しい。夕方近くになって検査が立て続けに入る。また帰れないのか…。
 しかも夕方の実質人数は1人減で,それも残り番がいてくれるなら問題ないのだがそう言う状態でもない。
 と言うのも,同僚君は昨日が残り番だったのだが午後半だったので今日の当番と交代。だが同僚君は夕方から委員会の会議。なので残り番不在。
 もうちょっと考えてくれないかなぁ。残り番を交代するのは良いとして,その責務を全うできる形にして欲しいのだが。委員会で不在の残り番なら残り番の意味ないから。





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最終更新日  2010年05月21日 23時51分47秒
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