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2008年04月の記事
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あまり意味のない気楽な会
前の職場のつながりでできた焼肉を食べるという目的だけの会がある。それぞれ職場は変わっているものの年に１、２回くらい、もしくは一年以上間をあけて、数年間にわかっていまだに存続している。実に一年振りくらいで開催したが変わらずに集まって、楽しく語れるのがまた心地が良いものだ。こういうゆるやかなつながりだからこそ意外と続くものなのかもしれない。シンプルで分かりやすくちょっとバカげたコンセプトってのがそのゆるやかな関係性をつなげるポイントなのかもしれないなと思った。
2008.04.30
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さらに上の良いもの
自分がそれまで、これは最高！と思っていたものでも、それよりも上のレベルがあることが多い。その上のものを経験してみると、あれ、こんなものだっけ、と思うこともたまに経験する。常に、この上があるのかも、ということは頭の片隅においておくようにしたいもの。ただ、それでも、色んなものを経験した上でやっぱり最高だな、と思うものも同時に存在している。そういう良さの違いを知ることも謙虚に楽しんでいきたいものだ。
2008.04.29
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祭りを支えるもの
二日間の祭りの翌日。朝早くから祭りの実行委員や地域の人たちがテキパキと片付けをしていた。きっと例年のことなのでみなさん当たり前のようにやっているのだろうが初めて参加する自分にとっては驚きだった。でも、祭りを継続させるのはこういう人たちの、こういう働きがあってこそのもの。本当に大事なことこそ、表に見えないものなのだということを思う。これも参加してみなければ分からないこと。貴重な機会が得られて感謝したい。あと、大事なことは、この流れをどう次世代につないでいくかどうか、ということだろう。ここは真剣に考えるべき課題だといえる。
2008.04.28
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仲間がいるから、挑戦できる
やってみればどうにかなることでもやる前はなかなか行動に移せないもの。いくら事前準備をしても、未知の部分というのは絶対になくならない。そういうときにこそ仲間の存在は大きい。一緒に取り組む仲間がいるからこそ未知の部分、リスクのある部分に、挑戦することができるのだよな、と改めて思った。
2008.04.27
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やってみれば、どうにかなる
仲間とのイベントに参加してきた。事前までの色々と情報を聞く限り本番はけっこう悲惨なことになるのでは？と心配してみたものの、やってみると、案ずるより生むが易し。思っていたよりもずっと良いものになっていた。よかった。とりあえずほっと一安心。やはり、表面だけでは分からない様々な人たちの多大な努力・準備があったからあのように成り立っているのだろうと思う。今回は制約があったから仕方ない面もあるが自分で見てもいないのに二次情報だけで判断してはいけないなと反省。まずは自分の目で見て考えるようにしよう。
2008.04.26
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まずはきちんと話しをしてから
昨日は初めてのお店に行ってみた。若い店主が１人で切り盛りお店。こだわりの随所に感じられるお店でなかなかに雰囲気は良かったが、ところどころで「んん？」と思うことがあった。まぁ、そんなものかと思いつつ、食べたり飲んだりしていたが、他のお客がいなくなってからはけっこう色々と話をすることができた。やっぱりきちんと話をしてみると相手の良さがすごく分かるしそれと同時に相手への愛着と親しみがぐっと深まってくる。最後には大いに気に入ってお店を後にした。途中で早くに切り上げて帰らなくて本当によかった。表面的に相手を判断するのではなくまずはきちんと話をしてみることを欠かさず心がけるようにしよう。
2008.04.25
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話し合いの雰囲気
仕事絡みで、外の人とちょっとした打ち合わせ。今回のは、向こうの人たちも気さくで良い雰囲気の中で行うことができた。案件の内容が、女性の意見を聞いたほうが良いものだと判断すると、すぐに事務の人たちを部屋に呼んできて、立ちながら、ああでもない、こうでもないと、気軽に意見交換。なんかそんな自由な雰囲気がとても心地よく思え、話し合いの雰囲気づくりという点ですごく勉強になった。こういう人たちとは楽しく前向きに仕事することが出来そうだ。
2008.04.24
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何が相手にとって良いことか
二日連続で相談対応。今回のは前日のよりも、一筋縄ではいかない内容。相手は相手で自分の思いがあってやってるので上手くコミュニケーションできる部分とそうでない部分がある。いずれ一回会っただけで何か問題が解決するというものではない。上辺だけを見たり、表面的な対応でその場だけをやり過ごすのではなく本当に相手にとって何が一番良いことなのか、ということを真摯に考えながら、継続的に対応していきたいと思う。
2008.04.23
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久々の現場感覚
来客があり、久々に相談対応をした。相手の話を聞きながらこちらから質問しながら色々とコミュニケーションを交わす。相手の質問にも答えながら相手にとってできる限りプラスになる情報を提供する。あぁ、こういう仕事は久しぶり。なんかやっと現場に戻ってきたなぁという実感が沸いてきた。自分の目の前にお客さんがいるってのはありがたいものなのだと改めて実感した。
2008.04.22
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おかしいと思う感覚
久しぶりに会議らしい会議に出た。というよりは、ウチの組織らしい、と言うべきか。なんとも無駄が多く、そもそも、何のためにやるのかというのすら疑問に感じる会議。久しぶりに戻ってきたのでとくにその感覚が強かった。会議に限らず、そういう違和感を感じる部分はとても多い。そのおかしいという感覚はとても大事なものなのだと思う。その感覚を、うまく自分なりの改善につなげていきたい。小さなことから、できることからだけでもしっかり積み上げていこう。
2008.04.21
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人のめぐり合わせの不思議さ
これまでなら考えられないことだけど３０歳の人妻、子持ちの方と２人でランチをした。東京でお世話になった人の奥さんでたまたま子育てでこっちに離れて住んでいる人。そういうご縁があり、またお互い話を聞いていてぜひ一度会ってみたいということで会うことになった。初めて会ったのに４時間以上も話し込んでかなり有意義で楽しい時間が過ごせた。しかも、今後もなにかとつながりが出てきそうな予感も生まれた。なんとも不思議なご縁だけどこういうのはなんとも言えずおもしろい。そのご夫婦とは多面的に長いお付き合いになりそうだし、そうあってほしいと思う。
2008.04.20
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久しぶりの人と、初めての人と
地域の若い人を中心としたつながりでお花見があり（とはいっても雨だったけど）一日でたくさんの人に会うことができた。久しぶりに再会する人も多数。でも、さすがに３年離れていただけに知っている人だけでなく初めての人もたくさんいた。しかも、かなり変わっているおもしろい人たち。その混在具合がちょうど良い。懐かしい感覚も良いものだけど新鮮な感覚もあったほうがなお良い。また新しいつながりや可能性が生まれそうで実に楽しみだ。
2008.04.19
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お店を知っている人についていこう
飲み会２軒目。すごい飲み歩いているという女性に先導されて、行きつけのお店に連れて行ってもらった。めちゃくちゃマニアックな場所にありとても自分では見つけられないし行かないようなお店だった。でも、なかなか味があり、けっこう好きなタイプのお店だった。やっぱり、お店は、お店をたくさん知る人から教えてもらうのが間違いのない方法だ。そうやって多くのお店を試してみながら自分なりのお気に入りを探していこう。
2008.04.18
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直感的にピンとくる人
この２、３週間くらいだけでもけっこう色んな初めて人にあっているがその中でも直感的にピンと来る人はいるものだ。電話の第一声だったり一言二言のやり取りだったりそれだけで、「あ、この人いいかも」と確信的に思うことがある。そういう人はえてして、色々とメールなりでジャブを出してみるとやっぱり自然と個人的なやりとりにつながっていくものだ。ピンとくる感覚はけっこう当たるもの。大事にするようにしよう。
2008.04.17
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色んな人とつながれる喜び
とある交流会に参加。知っている人ももちろんいるがほとんどは知らない人ばかり。でも、やっぱり地域をベースにしてると何かしら共有点が見つかってすぐに打ち解けることができる。あぁ、やっぱりこういうのはこっちに戻ってきてこそなんだなぁとしみじみと思った。すでにある程度の人の関係性の積み重ねがあればこそ。こういう風に一気に色んな人と出会ってつながれるというのは嬉しいことだ。
2008.04.16
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お店は「誰が」やっているか
前から気になっていたお店にやっと初めて行くことができた。他の人がそのお店のことを書いている様子だけでも、きっと気に入るだろうなと思っていたが、やっぱり良い店だった。もちろん、雰囲気も、料理も、良いところはたくさんあるんだけどやっぱり一番は人。そのお店をやっている人に魅力がある。若いんだけど（自分が言うのも変だが）すごく謙虚で、それでいてこだわりもある。自分の好きなことを嬉しいそうに語る。こういうお店が好きだ。自分は、やっぱり人を見てお店を選んでいるのだと改めて思った。
2008.04.15
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粋な人
久しぶりにご一緒して飲んだ方はすごい年上で、おじいちゃんくらいの年なのだけど、ものすごいエネルギーに満ちていて、いつも若々しい。若い人たちよりも、断然頭が柔らかい。すっごい破天荒なことも言うのだけどそれがまた粋で格好よい。子供のような無邪気さをいつも持っている。そういう人って人間的魅力を感じる。自分もまったく同じにはいけないがああいう年のとり方をしたいと思う。
2008.04.14
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生活リズムの確立
４月からガラっと生活が変わり時間的な余裕はたくさんできたはずだが、まだ思うように充実した一日を送れていない。やっぱり大事なのは生活リズム。そこが上手く確立できていないからなんとなくちぐはぐなカンジがしている。一日の中でどこで何をやるかということ、どういう流れでやればよいかということがまだきちんと定まっていない。そこを早いうちに決めてリズムの良い一日を確立するようにしよう。
2008.04.13
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まだまだ感
自分が「まだまだだなぁ」と思わせてくれるような機会、これは自分が成長するためにはすごく貴重な要素。そのときは、正直いってあまり心地よくない感情を持つことになるがそういう経験こそが自分の次へ進むためのきっかけとなる。そういう心地悪さを積極的に求めていくようにしたい。
2008.04.12
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ファーストインプレッション
初対面のときに、思いのほか相手のことをどんな人間か判断してるものだと改めて思った。視覚的要素、会話のやり取りで受ける雰囲気、ここから受ける印象は大きい。特にその印象がネガティブな場合、できる限り、それだけで判断しないように気をつけたいところ。逆に、自分が相手にどういう印象を与えているのだろうか、何かネガティブな印象を与えるようなことをしていないだろうか、どういう印象を与えたいのだろうか、ということも、たまには少し立ち止まって考えるようにすべきだよなぁと思った。
2008.04.11
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投げかければ、反応が得られる
新たに異動してから直接だったりメールだったりで挨拶をしているが、やっぱり何かしらでアクションを起こすとそれに反応が得られるものだ。もちろん、あまり反応が得られないこともないわけではないが、得られるものから比べたら全く大したことではない。ひとつひとつが種まきなのだから、あまり細かいことを考えて躊躇せずに種はできるだけたくさん巻くようにしたい。
2008.04.10
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職場外のコミュニケーション
職場で初の飲み会。今の職場に来てから１週間くらい経ったがまだそれほど多くの人と話したわけでもないし打ち解けるというところまでは至ってなかった。そういうときに、やっぱり飲み会はありがたい。職場を離れてのコミュニケーションが人間関係のきっかけをつくるというか雰囲気を柔らかにしてくれる。大して話をしなかった人とも翌日から不思議と話しやすくなるような気がする。毎年思うことだが新しい環境には早いうちの雰囲気づくりが大事なことなのは間違いない。
2008.04.09
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自分を育ててくれた場
自分の最初の職場つながりで久々に飲み会を開催。昔話にも花が咲きながら大いに笑い盛り上がった。年代に差をあれどそれをあまり感じさせず実にフラットで自由闊達。コミュニケーションの量が多い。そんな職場だった。そういう雰囲気の場の中で自分を育てられたのだと改めて思った。また同時に自分はとても恵まれたのだなぁと。今の職場にもそのときのような良い場を自分からつくっていきたいと思う。
2008.04.08
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まずは、やってみること
あれこれ考えてたって何も分からないし、何もすすまない。まずはとにかくやってみること。アクションを起こせば、何かしたらフィードバックなり得られるものがあるはずだ。常に色々と動いて動ける自分という状態を維持していきたい。
2008.04.07
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要体調管理
いまいち体調不良。胃というか、肝臓というか、そこら辺の調子が優れない。やっぱり疲れているのだろう。飲みすぎ食べすぎもあったなぁと少し反省。飲み会やイベントが続くのは仕方ないとしても、それならばそれで、飲む量などの調整できる部分はもっと気をつけなければならない。自分で認識できる調子の優れなさは長い目で見て、大いに気をつける大事なこと。４月は特に飲み会が続きそうなので楽しく過ごすためにも、シビアに体調管理をしていこう。
2008.04.06
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久々のイベント準備
知り合い主催の花見大会があり、いつもお世話になっている人だったので準備段階からお手伝いすることにした。基本的には主催の知り合い任せだが事前の買出しから、場所のセッティングといったところをやった。イベントの裏方側は久々。こういう役割をするのも悪くない。というか、自分が本質的にそういう部分で動くのが好きなのだということに改めて気づいた。４月からは時間に余裕もできるはずなのでそういう役割を果たせる機会を増やしていきたい。
2008.04.05
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パートナーとは対等な関係で
午後から今の仕事の関係で打ち合わせ。業務の性質上、とても重要なキーマンとなる人・組織との（自分にとっては）初対面だった。こまかいところはともかくとして一点感じたこと。やはり事業パートナーとは、ある程度対等な関係でなくてはいけない。相手が専門家といえどすべてが相手任せではいけない。相手にもたらすメリットが必要だし、また、自分のところで蓄積する経験やノウハウ、ネットワークや知恵、そういうものがなくては継続的に良い事業を維持することはできないだろうなということを強く思った。
2008.04.04
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伝えるときは、事前準備をしよう
３月までの職場に出張し、後任の人に仕事の引継ぎをしてきた。が、事前に、どう説明しようかという段取りをあまり考えてなかったので説明があっちこっちに飛んで、あまり上手く伝えられなかった。もちろん、一日数時間では伝えきれないところはあるがそれにしても、ちょっと反省が残った。人に何かを伝えるときにはもっと真剣にどう伝えるかの構成・段取りといった事前準備をもっときちんとしないといけない、それを強く再認識した。
2008.04.03
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また一緒に仕事ができる喜び
以前お世話になった会社に挨拶周りをしに行ってきた。入ってすぐにみんな気づいてくれて笑顔で歓迎してくれた。本当にありがたく、嬉しいものだ。今の仕事は、異動の度に分野が大きく変わり前に仕事でご一緒した人とまた仕事ができるという保証はどこにもない。でも、こうやって、以前と同じように仕事をすることができるというのはとても喜ばしいことだ。とはいえ、あれから３年経っている。同じようにとはいっても、以前のままの自分ではいけない。少しレベルアップした自分で、より大きく周りに貢献できるような仕事をすべく、自分にプレッシャーをかけていきたい。
2008.04.02
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ゼロから人間関係をスタートする
新しい職場の初日。ちょっとした緊張感も心地よいものだ。今度の職場は周りの課には知り合いが多いものの、自分の課自体には知り合いはほんどいない。ただ、それはそれでかえって良いものだ。知り合いが多くてやりやすい中で仕事をスタートするのも良いが、知り合いがいないなかでゼロから関係をつくりながら新たにスタートを切るのもそれはそれで貴重な機会だと思う。特に若いうちは自分から求めて、そういう経験をたくさん積むようにしたい。
2008.04.01
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