yellowfoxの巣

yellowfoxの巣

PR

×

カレンダー

キーワードサーチ

▼キーワード検索

プロフィール

yellowfox

yellowfox

バックナンバー

2026年10月
2026年09月
2026年08月
2026年07月
2026年06月

コメント新着

yellowfox @ Re:そうですね。(07/27) こんにちわ。 「ママ代行ミルク屋さん」…
「ママ代行ミルク屋さん」 @ そうですね。 うちの商品も一過性のものとならないよう…
yellowfox @ Re[1]:「流れ」は自ら作り出すものです(08/31) こんにちわ。 ママ代行ミルク屋さん >…
2004年12月20日
XML
カテゴリ: かんがえてみる
 ちょっと前に、友人のH君と会ったときのお話。

 H君の会社は、現在本社が東京にあり、大阪と某政令指定
都市に事業所がある。

 さらに4年前、新たにF市に事業所をつくったそうな。

 これらをふまえたうえで、H君との会話を要約。
 (H:H君、Y:yellofox)

H:「そういえばF事業所、来年3月で閉鎖になんねん!!」
 Y:「なんで?」
 H:「仕事がないから。というか、F事業所って、F市での
    人材発掘を目的につくったところだったからな!!」
 Y:「F事業所って、どんな仕事しとん?」
 H:「さぁ~~~? なにやってんのかわからんわ。」
 Y:「そんなんあかんやん!!なにやってんのかわからん
    ところに、人なんか集まってくるかいな!!」


 就職・転職する人は、ふつう、
 「こんなことをやりたい」

       :
       :
といった希望を実現できる会社を選ぶもの。

 ところが、会社が、
 ●なにをやっているのかわからない
 ●どんなことができるのかわからない
       :
       :
といった状況であれば、人材発掘どころか希望者すら集まって
こないのでは?

「企業は、中核事業がはっきりしないと優秀な人材を
  集めることはできない」




 おわり

楽天広場検索2





お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう

最終更新日  2004年12月20日 00時10分42秒


【毎日開催】
15記事にいいね!で1ポイント
10秒滞在
いいね! -- / --
おめでとうございます!
ミッションを達成しました。
※「ポイントを獲得する」ボタンを押すと広告が表示されます。
x
X

© Rakuten Group, Inc.
X
Design a Mobile Site
スマートフォン版を閲覧 | PC版を閲覧
Share by: