PR
カレンダー
キーワードサーチ
▼キーワード検索
yellowfox
起業したシステムエンジニアが、仕事や日常で感じたことを書いています。よかったら読んでください。
2026年08月
2026年07月
2026年06月
2026年07月
2026年06月
2026年05月
2026年04月
2026年04月
コメント新着
2005年03月04日
カテゴリ： の・う・は・う
最近、仕事をしていてふと感じたこと。
システム開発のプロジェクトなどに存在するリーダー。
リーダーは、現場で仕事をまわしていくため、メンバーに
対して、
●作業の方向性を示す
●作業をわりふる
●指示を出す
●作業の進み具合を確認する
：
：
といったことをしていきます。
しかし、リーダーともなれば、いつも現場にいることが
リーダーが現場にいることができず、メンバーだけで
作業をしてもらうとき、
●作業がとまる
●現場が混乱する
●メンバーがサボる
：
：
といったことになるようでは、プロジェクトはまともに
進みません。
そうならないようにするため、リーダーは自分がいない
ときでも、
●作業が前に進む
●現場が混乱しないようにする
●メンバーがまじめに仕事をする
：
といった仕組みをつくることが必要です。
そのために、リーダーは、
●作業の進み具合を確認する
●現場をリモートコントロールする
●プロジェクト内に自分の代わりになる右腕
（サブリーダー）を育成する
：
：
おわり
システム開発のプロジェクトなどに存在するリーダー。
リーダーは、現場で仕事をまわしていくため、メンバーに
対して、
●作業の方向性を示す
●作業をわりふる
●指示を出す
●作業の進み具合を確認する
：
：
といったことをしていきます。
しかし、リーダーともなれば、いつも現場にいることが
リーダーが現場にいることができず、メンバーだけで
作業をしてもらうとき、
●作業がとまる
●現場が混乱する
●メンバーがサボる
：
：
といったことになるようでは、プロジェクトはまともに
進みません。
そうならないようにするため、リーダーは自分がいない
ときでも、
●作業が前に進む
●現場が混乱しないようにする
●メンバーがまじめに仕事をする
：
といった仕組みをつくることが必要です。
そのために、リーダーは、
●作業の進み具合を確認する
●現場をリモートコントロールする
●プロジェクト内に自分の代わりになる右腕
（サブリーダー）を育成する
：
：
おわり
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
最終更新日
2005年03月04日 00時23分34秒
[の・う・は・う] カテゴリの最新記事
-
人を巻き込んでいくことが必要なのかもし… 2012年02月22日
-
質問をすることによって将来を占うことが… 2010年09月27日
-
実作業よりもあたまの整理に時間をかける… 2010年04月29日
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
© Rakuten Group, Inc.
