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起業したシステムエンジニアが、仕事や日常で感じたことを書いています。よかったら読んでください。
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2005年03月15日
カテゴリ： みのまわりのできごと
昨日の昼休みに、 ある雑誌
を読んでいました。
その内容を要約します。
会社などの組織では、 「上司」 と 「部下」 がいます。
これまで、 「部下」 として 「指示を受ける」 立場だった
すると、今度は 「上司」 として 「指示を出す」 立場に
なります。
ところが、新たに 「上司」 となった人の中には、部下に
対する、
●指示の出し方
●仕事の進め方
：
：
がわからないといったことが理由で、うつになる人が多いと
で、ふと感じたこと。
「昇進」 は確かにおめでたいことです。
しかし、 2005年2月8日の日記 にも書きましたが、中には、
●部下に指示を出すのが苦手
●マネジメントより自分で作業をする方が向いている
：
：
といった人もいます。
そのような人たちにとって、 「昇進」 は苦悩の始まりです。
「昇進」 することが、かならずしもその人の幸せに
つながるとはかぎりません。
会社の中で 「昇進」 することばかりを考えるのではなく、
社会の中で自分を生かす方法を考える。
これも、生き方のひとつです。
おわり
その内容を要約します。
会社などの組織では、 「上司」 と 「部下」 がいます。
これまで、 「部下」 として 「指示を受ける」 立場だった
すると、今度は 「上司」 として 「指示を出す」 立場に
なります。
ところが、新たに 「上司」 となった人の中には、部下に
対する、
●指示の出し方
●仕事の進め方
：
：
がわからないといったことが理由で、うつになる人が多いと
で、ふと感じたこと。
「昇進」 は確かにおめでたいことです。
しかし、 2005年2月8日の日記 にも書きましたが、中には、
●部下に指示を出すのが苦手
●マネジメントより自分で作業をする方が向いている
：
：
といった人もいます。
そのような人たちにとって、 「昇進」 は苦悩の始まりです。
「昇進」 することが、かならずしもその人の幸せに
つながるとはかぎりません。
会社の中で 「昇進」 することばかりを考えるのではなく、
社会の中で自分を生かす方法を考える。
これも、生き方のひとつです。
おわり
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最終更新日
2005年03月15日 00時13分05秒
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