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失うことによって必要を知ることができるのかもしれません
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2007年09月15日

　最近、ふと感じたこと。

　たとえば、中小零細企業といったところであれば。

　正社員であろうと、派遣社員であろうと。

　社員に賃金を払って、仕事もさせずに遊ばせておく。

　このようなことをしていたら。

　会社は、いとも簡単につぶれてしまうものです。

　ところが、大企業と呼ばれるところは。

　お金があまりにあまっているからでしょうか？

　それとも、コストに対する意識が低いからでしょうか？

　社員が仕事もなく、手持ち無沙汰で遊んでいたとしても。

　これといった対応もとらずに、野放しにしたままのところ。

　あるのかもしれません。

　そのため、大企業とは。

　仕事はしたくないけど、お金は欲しい。

　もしかすると、このような人にとってみると、理想的な職場
なのかもしれません。

　ついでにいえば、かつてサラリーマンだったとき。

　仕事がないのに会社に行かなければならない。

　こういった日々がつづいたことが、2度ありましたが。

　いずれも、自分自身の仕事の管理すらできない人が

http://plaza.rakuten.co.jp/yellowfox/diary/200406150000/

　おわり

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