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2008年03月08日
カテゴリ： これが現実です
最近、ふと感じたこと。
ITシステム開発において。
会社の人材を育成するために。
いわゆる「若手」を。
プロジェクトリーダーに抜擢すること。
もしかしたら、あるのかもしれませんが。
育成する人と。
育成される人が。
机上だけでなく。
プロジェクトそのものがトラぶってしまい。
育成どころではなくなること。
もしかしたら、あるのかもしれません。
さらにいえば、リーダーの育成には。
システムを依頼されたお客さんも含め。
そのリーダーとともに働く人の協力が必要なものですが。
プロジェクトそのものがトラぶってしまうと。
ともに働く人のあいだにも。
不満がたまってくるため。
育成どころではなくなることも。
これまた、もしかしたら、あるのかしれません。
自らの経験から。
自らに足りないものに気がつき。
さらには、自ら学ぼうとするようなので。
育成しようとしなくても。
勝手に育っていくものなのかもしれません。
ITシステム開発において。
会社の人材を育成するために。
いわゆる「若手」を。
プロジェクトリーダーに抜擢すること。
もしかしたら、あるのかもしれませんが。
育成する人と。
育成される人が。
机上だけでなく。
プロジェクトそのものがトラぶってしまい。
育成どころではなくなること。
もしかしたら、あるのかもしれません。
さらにいえば、リーダーの育成には。
システムを依頼されたお客さんも含め。
そのリーダーとともに働く人の協力が必要なものですが。
プロジェクトそのものがトラぶってしまうと。
ともに働く人のあいだにも。
不満がたまってくるため。
育成どころではなくなることも。
これまた、もしかしたら、あるのかしれません。
自らの経験から。
自らに足りないものに気がつき。
さらには、自ら学ぼうとするようなので。
育成しようとしなくても。
勝手に育っていくものなのかもしれません。
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最終更新日
2008年03月08日 00時08分25秒
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