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仙台市泉区在住のながさわ歯科医院の院長は健康オタクで、つれづれなるままに気まぐれ日記を書いています。
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2010年04月28日
カテゴリ： 医療問題
仙台市泉区の ながさわ歯科医院
の長澤です。いつも有り難うございます。皆様の健康に役立つ情報をお届けできたらと思っています
日本の医療はメディカルフタッフの犠牲の上に成り立っていますが、結局最後につけがまわるのは、国民です。私は病院が嫌いですが、疲れきったドクターや、看護士さんに自分の身体を預けることに不安もあるからです。
プライバシーのない病棟の大部屋などは、今時考えられませんが、それを国民が望んでいるのであれば、国民はその状況に甘んじなければならないのでしょう。
しかし、もっと より良い医療を、医療環境を望むのであれば、それ相応の負担が必要になる ということです。医療は無料では行えません。より良い医療には、人手がかかり、材料（消毒など）がかかり、大きなコストを必要とします。
もっと医療費を上げないと、日本から上質な医療は無くなるし、人材も海外に流失する可能性が高いですね。
看護職員７割「慢性疲労 」…新潟・医労連調査
県医療労働組合連合会（県医労連）は２６日、県内の看護職員の労働実態調査について発表した。県医労連に加盟する３０病院の看護職員８０５人から回答があり、６割が「業務負担が増えた」、と感じるなど、過酷な勤務の実態が改めて浮き彫りとなった。
調査は、日本医労連が２００９年末～１０年１月に実施した。
それによると、「最近、看護業務量が増えた」との回答が６２・４％。１時間以上の残業をしている職員は４割近くで、年次有給休暇の取得は「年間５日未満」が過半数を占めた。
「十分な看護が提供できている」と答えた職員は８・１％。「この３年間でミスをしたり、しそうになったことがある」が９０・６％に上り、 ８割近くが「人員不足」「業務過密」 だとしている。
健康問題も深刻で、６５・９％が「健康不安」、７２・３％が「慢性疲労」を感じている。妊娠時に「切迫流産」の症状があった女性職員は３０・４％に上った。
県医労連は「看護職員の繁忙感は増しており、命を削りながら医療が支えられている状況」とし、近く県に働きやすい環境作りなどを訴えるという。
（2010年4月27日 読売新聞）
日本の医療はメディカルフタッフの犠牲の上に成り立っていますが、結局最後につけがまわるのは、国民です。私は病院が嫌いですが、疲れきったドクターや、看護士さんに自分の身体を預けることに不安もあるからです。
プライバシーのない病棟の大部屋などは、今時考えられませんが、それを国民が望んでいるのであれば、国民はその状況に甘んじなければならないのでしょう。
しかし、もっと より良い医療を、医療環境を望むのであれば、それ相応の負担が必要になる ということです。医療は無料では行えません。より良い医療には、人手がかかり、材料（消毒など）がかかり、大きなコストを必要とします。
もっと医療費を上げないと、日本から上質な医療は無くなるし、人材も海外に流失する可能性が高いですね。
看護職員７割「慢性疲労 」…新潟・医労連調査
県医療労働組合連合会（県医労連）は２６日、県内の看護職員の労働実態調査について発表した。県医労連に加盟する３０病院の看護職員８０５人から回答があり、６割が「業務負担が増えた」、と感じるなど、過酷な勤務の実態が改めて浮き彫りとなった。
調査は、日本医労連が２００９年末～１０年１月に実施した。
それによると、「最近、看護業務量が増えた」との回答が６２・４％。１時間以上の残業をしている職員は４割近くで、年次有給休暇の取得は「年間５日未満」が過半数を占めた。
「十分な看護が提供できている」と答えた職員は８・１％。「この３年間でミスをしたり、しそうになったことがある」が９０・６％に上り、 ８割近くが「人員不足」「業務過密」 だとしている。
健康問題も深刻で、６５・９％が「健康不安」、７２・３％が「慢性疲労」を感じている。妊娠時に「切迫流産」の症状があった女性職員は３０・４％に上った。
県医労連は「看護職員の繁忙感は増しており、命を削りながら医療が支えられている状況」とし、近く県に働きやすい環境作りなどを訴えるという。
（2010年4月27日 読売新聞）
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