PR
フリーページ
コメント新着
うし４８
私のブログへようこそ このブログは広島カープ関連の記事を書くブログです。 尚、記事にはデータやＳＭＲを用いることがあり、 淡々としたブログですのでご注意ください。
キーワードサーチ
▼キーワード検索
カレンダー
2026.11.05
カテゴリ： 海外リーグ野球
『新たな取り組み・一方で気がかりなその後』
今回は タイ の野球などについて見ていきたいと思います。
来季からＢＣリーグに加盟する事になった東京レジスターズはタイスポーツ庁及びタイ野球協会と提携を結び、タイの野球振興事業を開始すると同時にトライアウトを行う事を発表しました（ 記事 ）。
優秀な選手は来季契約するチャンスも与えられるとの事で、元巨人槙原氏や元ＢＯＳ田澤氏、埼玉武蔵の角氏らが直接赴くとの事です。
ちなみに上記の通り埼玉武蔵も参加しているだけに、ひょっとすると２球団でタイ人選手の獲得を行っていくのかもしれませんね。
ちなみに問い合わせ先は何とタイで野球の普及活動を行っている青山氏が担当しており、現地でタイ野球に携わっている方と連携しているのは良いですね。
ちなみにタイはインドネシアで開催される アジア甲子園
ただ一方で気がかりなのは「 獲ったのは良いものの、その後の事をどう考えているのか？ 」という点にあります。
確かに近年多国籍軍として有名な佐賀アジアドリームズの誕生や茨城ＡＰによる東南アジアの選手達の獲得などが盛んに行われるようになり、珍しくなくなりつつあります。
しかしながら殆どの選手が大体１年未満、もしくは長くて２年か３年程で退団してしまっており、非常に短いスパンで入れ替わっているのが分かります。
また、国際戦略を打ち出した事で話題となっている西武も昨年獲得したばかりのスロベニア出身のトーバー、ウガンダ出身のフレッドらを解雇しました。
トーバーに関しては故障続きでトレーニングすら満足にできなかったので致し方ない点はあるものの、フレッドに関してはすぐにＢＣ信濃に派遣してしまうなど殆ど西武に在籍していたようで在籍していない印象を受け、もう少し何とかできなかったのかな？と感じました。
佐賀アジアドリームズに対しても１年目の選手達を大量に解雇した際に苦言を呈しましたが、今回もカンボジアからやってきたネトラが２年間のみのプレーで退団する事となりました。
来年ようやく本加盟となって本格的なシーズンを過ごす前にこういった運びとなるのは非常に残念な次第です。
よく「日本での経験を母国に持ち帰って」という言葉を耳にしますが、 個人的には非常にふわふわした言葉で中身を感じません。
そもそもそれぐらいの短い期間で母国に持ち帰って云々と言ってもそこまでの経験値など積む事ができたとは到底思えず、意地悪な言い方をすれば「 獲って満足してないか？ 」と感じてしまいます。
はっきり言ってウガンダや欧州の中では強豪である国から来た選手はともかく、現段階で東南アジアの選手や欧州の中でも非常にマイナーな国から選手を獲ったとしても地域リーグで試合に出して好成績を残す云々の段階ではないと思います。
なので実際にタイの選手を獲得したとしても実力不足で常時試合に出していくのは無理なのは予想がつくはずです。
佐賀アジアドリームズは「ＮＰＢの選手を輩出する」という目標を掲げてはいます。
しかしながら 正直言って今の彼らの国の野球事情では到底無理な事は承知のはずで、まずは足元を見つめて各国の野球に対する機運を高めていき、少しずつ野球への認知度を広げていって有望な人材が野球界へ足を踏み入れるようにする事こそが当面の目標なのではないかな？ と思います。
西武にしてもせっかく日本来て動作解析や身体の使い方を学べる場に来たわけですからあっさりと信濃に派遣せず、まずは１年間じっくりと動作解析を行って投球フォームを矯正し、身体の使い方も学ばせた上で身体機能を高める為のトレーニングを積んで矯正を行うといった土台作りから始めるべきだったのでは？と感じます。
そうすれば例え自身は大成できなかったとしても上記の通り動作解析の存在や身体の使い方、実現する為の機能向上など必要な個所をある程度の事柄を一通り勉強する事ができ、それを還元する事ができるはずです。
そういった事をきちんとやったのかな？と実際疑問符をつけたくなります。
個人的にはレベルにないなと思う選手だったとしても彼らの国で野球熱を引き上げる為には上記の取り組みを行っていく事が当該国へのアピールにも繋がるのではないかと感じます。
カンボジアにはアカデミーが設立された事を過去記事でも触れましたが、だからこそどのぐらいのレベルまで引き上がるかは不透明ですが、ネトラらカンボジア人投手を手塩にかけて育てていき、そしてプロ選手として長くプレーさせれば向こうのメディアでも取り上げられていき、「次は自分がチャンスを掴むんだ」と思う人が出てくるかもしれませんし、これまで知らなかった人々にも「同胞が長い期間プロ野球選手としてプレーしていたのか」と知る事によって野球に興味を持つ人も増えてくる可能性があるわけです。
何より給料面の魅力が何より大きく、カンボジア人の平均年収は３４万～４０万程なのに対して彼らは月収で１７万円もらっていたわけで、それを５～１０年続けていればかなりの大金を手にする事ができたはずです。
更に上記の通りカンボジアにアカデミーができたわけで、そういった要素を絡める事でより一層野球に興味を持つ人が出てくる可能性は上がり、それが波及効果となって野球に関連する事業や政府への支援が入るといった可能性が見えてくるのではないでしょうか。
現段階で必要なのはＮＰＢ云々よりもこういった宣伝によって当該国の野球熱を引き上げる事にあるのではないでしょうか？ と私は思います。
私の提案としては 将来ＮＰＢ選手を輩出したいのならばまず地域リーグでプロ野球選手として長い期間プレーして母国で普通に暮らしていただけでは手に入らない大金を手にする事ができた先駆者を作る 、中長期的な視野に立った場合ではそれが一番必要な事なのではないでしょうか？
今のようなやり方ではいつまで経っても非常に狭いコミュニティの中で細々と有望な選手を獲るだけであり、これではいつまで経ってもコミュニティを広げていく事は出来ないでしょう。
ちなみにこれはＭＬＢの欧州での戦略と似ている印象で、結局普及こそしたものの次の戦略の段階がないので失礼な言い回しになりますが欧州各国の少ない競技人口且つ才能ある人材も乏しいコミュニティの中から細々と獲得するも結局モノにならずに数年でリリースというのを延々と繰り返しています（それでもイタリアではイタリア系アメリカ人財団が奨学金の提供し始めた事もあって徐々に２Ａや３Ａ、遂にＭＬＢの４０人枠に入る選手が出始めてきましたが）。
ましてや東南アジアの選手らは現時点で彼らを戦力として見る段階にはきておらず、当面の目標は彼らを通じて当該国の野球の裾野を広げていく事を第一目標として選手を獲得して欲しいなと思います。
外野から気軽に言っている立場なのは重々承知してはいますが、正直佐賀アジアドリームズや地域リーグ、西武のやり方では「獲った後どうしたいのか？」というのが見えてこないなと感じています。
「アジア各国からＮＰＢ選手を輩出する」という目標は確かに良いと思うのですが、現状ではＮＰＢどころかＫＢＯ、ＣＰＢＬ、ＬＭＢは勿論、欧州の国内リーグで助っ人になる事すらできない段階なのです。
私の持論ですが、 物事は一段一段着実に段階を踏んでいかなければ上手く行かない と思っており、もっと足下を見つめた取り組みを実施していく事を願うばかりです。
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
© Rakuten Group, Inc.
