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2014.01.16
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カテゴリ: カテゴリ未分類
 技術屋さんの転職の盲点で、自分も現在、面接する側になることもあるのですが「自分には技術がある、過去にこのゲームに関わった」というだけでは、実はあまり効果がない、その凄さが伝わってこないという。

 たとえば有名大作ソフトに関わった、といっても、それこそ何十人、多い時は100人クラスのスタッフが関わった場合、その能力は 1/人数 と捉えてしまう。以前の会社内では評価されていたとして、新しい会社側ではそのすごさがわかりにくい。意外といるんです。過去の参加作品の名前だけズラズラっと書いて「実績」として履歴書を出してしまう人とか。

 ですので具体的に「どういうものを作っているか」をゲーム動画なりで資料としてきちんと提出してくれる人は「実力がある」ということを初見の人に見せられる準備がされている人だと判断し、好印象を持ちます。

 経験者に限らず、新卒者の企業説明会で学生さんが「どのようなものを作品として作っていったらいいですか?」などと質問されると、正直唖然とします。今から大慌てで作るのかよって・・・






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最終更新日  2014.01.16 11:47:11
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Re:「実力がある」ということを初見の人に見せられる準備(01/16)  
まー! さん
関わったというだけならそれこそ実際の開発に限らずスペシャルサンクス的なのも関わったと言えますものね
具体的にどういう技術を持っているか目に見える形で見せてくれないことには会社側も評価しようがありませんよねw (2014.01.16 11:00:07)

Re:「実力がある」ということを初見の人に見せられる準備  
中野 さん
管理人(fam)は実績以前にオッサンだから駄目だと思うよ、今のゲーム業界にはオッサンは有り余ってるしね (2014.01.16 17:19:14)

Re[2]:「実力がある」ということを初見の人に見せられる準備(01/16)  
kaz さん
中野さん
>管理人(fam)は実績以前にオッサンだから駄目だと思うよ、今のゲーム業界にはオッサンは有り余ってるしね
-----
管理人がどういった開発に携わりどんな技能を持ってるのかまったく知らないにも関わらず勝手に駄目だと評価するイチャモンっぷりに驚いたw
(2014.01.17 00:10:40)

Re:「実力がある」ということを初見の人に見せられる準備(01/16)  
のぶのぶ太 さん
中野さんは、管理人とお知り合いの様ですので、ここで書き込むより「直接」本人に想いを伝えるべきでは?
(2014.01.17 21:51:21)

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