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2017.12.15
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景気実感はともかく、少なくとも現在、あらゆる産業で人手不足です。

 だからこそ私は言いたい。「ブラック企業でつらい思いをしている人。辞めるなら今だよ!」

 これは自分の実体験でもあるのですが、仕事がつらくて我慢できるのにも限界があります。しかし、転職したとたん、同じ仕事内容なのに労働環境が全く違う。以前の会社がどれだけおかしかったか気が付く、なんてことも。

 ブラックな環境を歯を食いしばって耐えていても、何も変わりません。それどころかもっと負荷がかかる可能性があるし、自分はどんどん擦り切れていく。周りも同じような人ばかりの環境だと「業界はどこも同じだ」と狭い視野になってしまうが、会社によって全く違う。

 何より非人道的な労働環境を理由に「辞める」というのは最大の理由になる。転職先の理由でも相手に納得してもらえやすい。

 ブラック企業だった会社が社員の大量流出で社風を変えざる負えなくなったケースもある。こうなれば残った社員にとっても恩恵はある。

 日本には昔から「丁稚奉公」という雇用形態があり、一人前になるまでは薄給で我慢するのを労働の美徳とする風習があった。しかし、それは奴隷という。

 自分が辞めたら会社に迷惑がかかる、なんて考える必要はない。本当に会社が自分を必要としているなら、労働環境を改善するはずだ。





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最終更新日  2017.12.15 08:03:30
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