Ｈｕｇ育(はぐはぐ）　育児は育自

ＰＴＡの会費は１人目３５０円、２人目以降２５０円ヨソの学校は２人目からの減額措置はない所が多いらしい。

で・・・
うちの学校はＰＴＡの予算に、いつもバザーの売り上げを３０万円見積もって計上している・・・
という、不具合がある。

何が不具合か・・・っていうと
バザーで絶対に３０万円稼がないといけないということだし
３０万稼げないとＰＴＡ活動に影響があるということ。

もちろん、いつも４～５０万儲けているんだけど
ＰＴＡ活動のために「必須」になっている部分があって
一部の親だけがしんどい思いをしてＰＴＡ会費を稼いでいてもねぇ・・
３０万引いた余剰金で何かができるにも限度があるし。

そこで、バザーの売り上げをＰＴＡの収益として計上せずに
ＰＴＡとして健全会計をしていこう！ってことで
「ＰＴＡ会費」の値上げしか考えられない状態です。

減額措置を解除して１人３５０円にしても少々足りない。
１人目４００円、２人目３００円としても
少子化でいつ健全（黒字）でなくなるか・・・
そのたびに値上げしていても、
ガソリンじゃあるまいし、何となくヘンかな？！

ＰＴＡ総務会で　減額措置は無しにして、みんな同額に！ってことはカンタンに決まりました。

次にどうやって値上げをしていか・・・で、喧々諤々

初年度はいったん減額措置解除だけし、２年目に会費の引き上げをする。

初年度にそれぞれ会費の同額引き上げをして２年目に減額措置解除をする

面倒な二段階にせず、いっぺんに値上げをする

他にも、三段階にするとか、別の収益を考えるだとかいろいろありましょうけれど

とにかく、明確な説明なくして
「ＰＴＡ会費を上げます」だけじゃ、大変なことになるやろね。説明責任ってのが大切になってくる。
（この説明責任って部分でとっても無知無智で情けなくなってくる）

話し合いの場なのに、誰も何も意見を言わないし、
検討しているようなモノイイじゃないしわからない部分を聞こうともしないし、
しゃしゃり出てモノ言う人は限られている。

とてね・・・
私が一番偉いわけでも、賢いわけでも、常識があるわけでも
なんでもないんだけど（自覚してます）
あまりモノを言いすぎて、仕切りすぎても問題あるし
私の考えが最善だから絶対的に強引にコトを進めようとも思ってない。

議論しているのは
会長（男）と副会長（男）と私だけ。
１人づつ順番に意見を求めても
やっぱり「うちは」「うちなら」の話はするけど
私的な意見ばかりだしピントをずらしていく。
それもそれでいいんだけど
誰も全体を見据えて考えていないし、「集団」ってものわかってない。

おいおい、どうなるのよ～

こんな集団にＰＴＡ会費のことを決めさせてええんかい？！
（ま、決まったら決まったでやっていくしかないけど）きっと私が外野だったら、
真っ先に学校に電話して質問しまくってるぜぇ～～～

役員する人間も、ちょっとはエンパワーメントしてくれよぉ～っ！！
イチ親の視点観点で参加するのもいいけれど
イチ親だけの問題じゃなく、何百人もの親の問題なんですよ～。