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いや~、ほんとドタバタした週末だった~。特に帰ろうと思ってからの20分位。やれ電話かかってくるわ、やれ電話かかってくるわ、やれ電話かかってくるわ、で最悪でした。しかも、気づけば、何人か出向だったり、辞めたりしてるのに、アイサツもろくにしてない。ほぇ~。まぁ、いいか。それも巡り合せ。皆様の今後のご活躍に期待しますm(_ _)m
2009/11/21
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してないんだけど、シルバーウィークもそれなりに予定を作り始めてます。 それにしても、今月はキツイ。 上期末なのにシルバーウィークのおかげで稼動日数は少ない。月半ばだというのに、残稼動日数が、残り7日。 そうなると、日々に分散されてた仕事が山のように溜まって行くわけで…。 こっちはかなり紆余曲折しそうです。 その分休みがあるのはいいんですけどね。 こちらを立てれば、あちらが立たず。 人生みたい…。 乗り切りますよ~。あと2日で休みですし!!
2009/09/17
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とりあえず来月からさらにごちゃごちゃになるらしいです。もうなんか駄目ですね・・。
2009/03/26
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今月もあと5日となりましたね~。以下、愚痴のみで構成されているので、あしからず。一先ず来月から川口に戻ることは決定したみたいです。でも~、まだどこの部署で何の仕事をするかは不明だそうで。元の仕事に戻るか、川口でまた他部署の応援に行くかって、何ですか?これ。決算月だからとか、会社の状況が・・とか、もうほんとうんざり。就職してから同じ仕事をしてたのは最大5ヶ月。あとは、3ヶ月だったり、1ヶ月だったり、2ヶ月だったり、もう何がなんだか分からんね。なんかこのジプシーみたいな環境何とかしてもらいたいんだけどね~、ほんと。元々モチベーションなんて高くはないけど、これじゃあ、下がる一方だよ。逆に安定してて、それがいい結果(周りから見れば)に繋がってるのかもと思うと、最悪としか言いようがない。ほんと就活を真面目にやるべきだったよ・・・。
2008/08/26
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第2種衛生管理者!!受かったからって何が出来るって??衛生管理とか管理とか管理とか・・・。一応これでも国家資格だからね。スペックが一つ増えたけど、今後何に役立つだろ???
2008/07/22
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行ってきました、千葉の市原。こんなとこ。衛生管理者の資格試験のためにわざわざ2時間以上かけての移動。久々にあんなに電車に乗ったわ~。試験自体はさほど難しくもなかったので、結果待ち。それにしれもほんと田舎だったわ・・・。ほんと何もないなぁ。田舎は好きだけど、今の自分は住んでいけないと思う。都会に毒されたなぁ。
2008/07/15
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7月からまた、部署異動。一応応援と言う名の期間限定で。仕事内容的には、3月から始めたあるプロジェクトの尻拭い。結果は見えてたはずなのに、ほんとにそうなって最終的には社員に尻拭いですか・・・。ほんと気が進まない異動。本社だから、新宿勤務で楽なのは楽なんだけどね。
2008/06/26
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組織に所属することは我を捨てることなのか。悩んでもいないし、考えてもいないんだけど愚だ愚だいろいろ言ってしまうのは、まだ子供だからだろうか、それとも若いからだろうか。もっと歳を取ればいろいろ諦めがつくのだろうか少なくとも嫌なものは嫌だし、納得の出来ないことは納得できない。会社の都合だからと言われれば、きっと理解は出来るだろうが、納得は出来ないだろう。伝えることにも考えることも現状に対して、ほぼ意味を成さない。組織とはきっとこうゆうものだろう。それが大きくなればなるほど、末端はそうゆう思いを抱える。そこで諦めて、現状に甘んじるか、無駄と分かっていいても多少の抵抗をみせるか。これ以上は甘んじれないし、許容範囲外。まぁ、どうなるか分からんからなんとも言えんが、状況が悪くなる可能性が100%に近いことは言えるだろう。
2008/05/01
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要は陸上やってた選手が突然今日から水泳やってください、と言われたようなもん。泳いでみると、泳げないわけではないが、記録になるようなタイムは出ない。それは当たり前。筋トレなど一部は共通するものはあれど、やること自体ややり方は全く違う。しかも、実際はアスリートでもなく、中学の部活程度の実力。まぁ、現状はこんな感じだろうか…。
2008/03/04
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今日の16時からまた違う部署になりました。またまたやることが違う・・・。まぁ、今年度はなんだか大変です。新しいことをまた学べるというのはとてもいい環境だと思いますが、精神的にはきつい。やっと今の仕事に慣れてきたのに・・・。今週は鬱な週になりそうです。では、また落ち着いた頃にでも。ちなみに、先月は目標達成しました。その矢先に・・・。はぁ~~~。
2008/03/03
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会社の上司だったり、先輩、しかも結構歳の上の人と飲むのは面白い。仕事なので当然仕事の話にもなるわけで。やはり昔はこうだったというような定番の話題にもなる。今ではありえないようなやり方が、その時代では当然だったり、それに伴って起こるアクシデントさえもその時代にはまかり通っていた。話を聞くだけでもすげぇ、感嘆の声が漏れる。だからといって、昔がこうだったから今もこうやれとは言わない方々で、今は今のやり方で模索していくというかなり柔軟性の利く人たちである。どうもこれってかなり稀なケースらしい。よく言う昔はこうだった、今はだめだ、というような使い古された台詞を使うことなく、今は今でやっていこうという意志を感じる。きっとそれは昔の経験に胡坐をかくでもなく、それを糧に今の仕事にどう生かせるか考えられるかの違いだと思う。たいていの方は、昔はこうだったから今もこうやれ、って言うのが多い。今は状況が違うかもしれないが、やるしかないんだから、と精神論を振りかざし自分は何もしない全く尊敬の出来ない方も確かにいる。結局自分の経験に裏付けされたことしかできないから、すべて自分の杓子定規で物事を図る。それはただの甘え。人は生きている限り、自分の経験から物事を図っていくのは当然のことなのだが、本来は現状を把握し、今までの経験から、どうするべきかを考えていかなければいけない。その考えることそのものを放棄してしまっている人が多い気がする。それは今を生きる人たちにはたいてい当てはまる。インターネットが普及しほとんどのことが調べれば分かるようになり、考えることがあまりなくなってしまったこともひとつの要因ではあるだろう。そう考えると、なーんか、上司だったり、先輩だったりには恵まれてるらしい。
2008/02/22
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雪が降るとわくわくしない??と、同期に聞いたら、反応が冷ややかな感じでした。初雪?降りましたね~、積もらなくて面白くはなかったけれど。見解の違いが最終的には大きな違いになってくる。今の仕事は弁護士、司法書士の方々と話す機会が多いのだが、法律に関するよくわからん外国語を向こうはよく言ってくる。こっちとしても理解していなくてはいけないのだが、さすがにそこまではおっつかないので、そこら辺は理解したふりしてスルー。よく言われるのは、裁判でやればこうなるから~、って裁判やってもいないのに決めるなよ、とか思う。ただ確率的にそうなる可能性が高いだけなのにやる前から決めてかかるのはどうかと思う。そうゆう見解を持ってる方々なんでこっちの見解はなかなか通じない。その見解の相違を小さくしていって、妥協点を見つけるのが今の仕事。完全中間管理職や~。慣れはしたけど、先行きは不安すぎる・・・。社会情勢もいろいろ不安すぎる・・・。不安すぎるぐらいでないと、生きていくことはできないのかなぁ、とも思う。
2008/01/23
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(((p(>v<)q)))!!仕事量が多くで終わりません。これは仕事を減らすか、やめるかしないと立ち行きませんが、どちらもできないので現状維持で諦めます。
2008/01/09
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納めたかと思えば、すぐ初め。今月から交渉の仕事に入ったので、マジ大変。(((‥ )( ‥))) (°口°;) !!(・o・) (・o・) (・o・) (・o・) (・o・) (_ _;)/~~~~" こんなん。量が多くて終わる気がしない。まず、どんな状態になっているか理解するのに時間がかかる始末。事務処理ならもう大丈夫なんだけどね・・・┐( ̄ー ̄)┌ 今月中になれれば上出来。あ~、まだ入社1年未満の自分にやらせる仕事じゃないよ、あれは。と、言い訳してても始まらないので、寝ます(∪。∪)。。。zzzZZ七草粥には今年も逢えませんでした。来年こそは逢う努力を"ε(・ω・)3゛
2008/01/07
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不思議と危機感はない。危機管理能力がまだ構築されていないからだ。境界条件の把握がまだなされていないのに加え、それを分析する知識や経験も不足している。てなわけで、うちの会社は出資を受けるそうです。店舗もつぶれるそうです。行き先は未定。現段階では本店が濃厚。そんな状況でもやらなければいけないことは変わらない。それが現実。
2007/11/08
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希望退職者募集でも、勤続2年以上のみ今やめたら何にももらえず退職。あーあ、やめられねぇーなー。と、思ってる人が沢山いる当社、本日夜。山手線も止まってます。あーあ。
2007/11/07
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どうもこれは決行されるっぽい。しかも、かなり大規模に。社員の半分以上が切られるという話もある。まぁ、初めは希望退社を募るのだろうが。はっきり言って、現在やってることに対して社員数が多すぎる。その上、従来やってたことはほとんどできなくなっている。また、今やってることは三ヶ月前にはじめたばかりのことで、スキームすらまともに機能していない。ノウハウはゼロ。全員スタートにもどる、というような感じ。10月の新入社員の研修が延期になった。10月中旬に経営戦略が発表される。要は、新入社員も切るからそんなやつらに研修受けさせても意味がない、とのことだと思われる。今年は新卒を採用したのかすら不明。内定式がなかったみたいなので、採用してないと思われる。先輩も同期も見切りをつけた人はどんどん転職活動をしている。こうゆうものは早く動いていたほうが何かと得だと思う。お金を稼げないような評価体系になっており、やってることが明らかに収益に繋がっていない。この会社で働いていても現在、なんら得るものはない。会社に入ってまだ半年と少し。明らかに選択する会社を間違った。だが、この会社がここまでひどくなると、去年の時点で誰が予想しただろうか。早くも選択のときか・・・。
2007/10/11
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なんて日記に書く日がいづれ訪れるのだろうか。そんなことはさておき、先日久々に肉体労働をしました。といっても、単なる舞台のバラシ。でも、現在の肉体というよりは精神的にくる仕事に慣れていた身体には意外と大ダメージ。ちょっと荷物運んで、ちょっとリアカーを引くの手伝ったりしただけで、地味に筋肉痛。よ、弱ってる・・・。バラシをした後でも平気で次の日大学に行っていた頃が懐かしいやら何やら。社会という定義の定かでない外に出て、得たものもあるが、失ったものも多い。
2007/10/09
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試用期間は延長になったものの、初めの三ヶ月が終わって最もうれしかったことは、『OJT日誌』なるものを書かなくてもよくなった事。簡単に説明すると、その日学んだことや明日改善しようと思うことなど、一日のまとめを業務の終わり時間あたりに毎日記入し、提出しなければならない、というもの。週末には当然来週の具体的行動予定とかも記入しなければならない。この三ヶ月間何が苦痛だったかというと、この日誌に書くことを考えること。まぁ、初めの頃はやることすべてが初めてで適当にそこら辺のことを書けばよかったのだけれど、三ヶ月も同じようなことを書いてるとはっきり言ってネタがなくなる。成果が何かあった日はいいが、何もない日なんかはほんと最悪。具体的行動予定なんかはほぼ毎週同じ。省略をしたら、しょっぱな怒られたので、いちいち同じことを書く。要は、毎日の業務が肉まんの頭の部分をねじってるだけなのに、それについて毎日感想を提出せよ、みたいなもん(私的評価)他の事では苦痛をあまり感じない私でも、これはほんと一番苦痛でした。ねらいとしては。読み返すと自分の成長がわかる、ということにあるらしい。実際よくわかりません。毎日同じようなことを書いていたので。一度先輩に、最近日誌の内容がほぼ同じだね、と言われ、そうですね~、みたいな会話を交わした覚えも。世の中探せば、毎日の成長が目に見て解る理想的な日誌もきっと存在してるんでしょうね、私にはちょっと書けませんが・・・。とにもかくにも、それがなくなっただけまだましか。
2007/07/03
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結果人間。『私は結果しかみません』『過程は大事で軽視するつもりはありませんが、結果につながらなきゃ意味がありません』『だからなんとしてでも与えられた目標(ノルマ)達成してください』だって。試用期間延長となってしまった身としては耳に痛い言葉。あと二ヶ月で三件取らないといろいろやばいらしい。直視して話され、前の同期がうなずいてたので、とりあえずうなずいとく。まぁ、個人的にもこのままじゃこの会社で働いていくにはやばい状況だとも認識しているのでやるだけやるけれど。結果だけを見つめて生きていくことに、あまり価値を見出せないので、ふーん、という感じ。楽しく過程を過ごして、結果を出すにはやはり努力が必要。それはわかるので今はやるだけです。
2007/07/02
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会社で働いてる同期に中国からの留学生がいる。彼がよく言ってるのは。人生は苦しみだよね~~。。まぁ、そうなんだけどさ。つらいことしてるからその分お金をもらっているわけで・・。そんな中、試用期間の延長決定!!してしまうかも・・・。今週中にあと1件契約を取れば、正社員へなれるのだけど・・・。今日やっと2件目の契約を取った自分にはかなり高いハードル。どうやら去年の新入社員があまりにもやばかったらしく、ハードルが高くなった模様。去年だった確実に正社員だったのに・・・。まだ日にちはあるのでなんとかミラクルを呼んでみるさ。こんな最近です。。。。
2007/06/25
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DT。 ダイレクトテレフォンの略。直接電話すること。間接的に電話をかけたことがないので、それとの違いはわからないが普通に電話をかけること。自分は毎日300本弱はかけている。店長とかの時代は5、600本かけてたとか。話す内容は人様々。とりあえずかけまくって申し込みをもらう、または訪問にいく。そんで契約に繋げる手段。うちの新入社員はみんなやってる。それでも、他社に比べればうちはまだゆるいほうらしい(先輩談)。店長いわく、契約まで繋げるには量が必要とのこと。二ヶ月間契約数ゼロの私にとって、現在このDTによって契約が取れる確率は… 0.01%以下・・・(一日200本かけて、一ヶ月20日働いたとして・・・)10000回に1件・・・。いや~、これからどうなるだろ・・・。ちなみに、写真は佐野パーキングエリアにいたやつ。
2007/06/12
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