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2007年04月の記事
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技術者の為の転職読本（５）
∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽h.19.4.26♪♪♪♪技術者の為の転職読本ー５号♪♪ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽不順天候続きでこの所、突風が吹き荒れたり、雨天等でスッキリしない天気が続いていたが今日は、朝から晴れ渡り正に陽春の暖かさが戻ってきた。安倍総理が総理大臣になって初めての訪米で、今後の日米関係をより緊密にしたいようだが、例の慰安婦発言問題や北朝鮮に対する対処に温度差が出てきて今後の日米関係は、結構厳しいものとなりそうだ。安倍総理の訪米の成果に期待したい。さて、今回は、転職読本の第５回目です。前回の復習、企業は、将来会社を担っていける人材を採用すべく千恵やお金を使って人探しを真剣にやるだろう。しかし、ハイリスクハイリターン的な考えではなくて、オーソドックスな手法で人材を捜し求めるだろう。その方が統計的にも無難だからです。しかし、凄い人材は、採用から漏れる可能性が大きい。この様な鬼才？を採用できる企業は、経歴書では無くて、面接での人物評価に重きを置いた会社であろう。少なくとも、横並び的なドングリ企業群とは一味も二味も違う採用の仕方を取った企業だけが、日本を代表するような企業として君臨できるのです。第二、第三のソニーや本田です。全て、人の器に掛かっています。正に、企業は人なりです。ここで言いたいのは、寄らば大樹的な考えを持つのではない、自分の個性、能力で勝負する度胸と心意気をこれからの若者は持つべきだ。若いときの失敗は、何回やっても良い、つまり、やり直しが出来る時間というものを君達は、共通に持っているのだ。素晴らしい財産ではないか？今の内に、やりたいことをドンドンおやりなさい！失敗を恐れないスケールの大きな人間になる事に努めて欲しいものです。以下、次号へ∽…∽…∽…∽…∽…∽…∽…∽…∽…∽…∽…∽…∽…∽○アンテナ・コネクタ技術者、法務担当大募集！！ー詳細は、次のホームページを御覧下さい。 http://www.sunbusiness.co.jp 就職お祝金特典有り。∽…∽…∽…∽…∽…∽…∽…∽…∽…∽…∽…∽…∽…∽ （言いたい放題）何時もお読み頂きまして有難う御座います。この22日に統一地方選挙が全国各地で行なわれた。長崎の市長が、選挙を前に凶弾に倒れるという悲惨な事件が有った。其れを乗り越えて、長崎市にも新しい市長が誕生した。最有力候補者であった、前市長の娘婿が、代わりに立候補したが惜しくも敗れ去った。この敗戦の弁を、テレビで見たが娘さんが取り乱して、敗戦は、信じられない、長崎市民は前市長の遺志を無駄にした、前市長が草葉の陰で悲しむであろうと叫んでいたが、本当に、醜い姿であった。選挙とは何なのか？長崎市長は、当然前市長の後を次いだ一族が継ぐのが当たり前のような感覚には、付いていけない。a_si_ta_ga_arusa〇o。。o〇o。。o〇o。。o〇o。。o〇o。。o〇o。。o〇o。。o〇o。。
April 26, 2007
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法務職求人のご案内
☆☆☆最新エレクトロニクス業界求人情報(２６)☆☆☆ 発行日：07/04/19＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝=========== 求人情報の第２６回目の配信です。今回は、法務＆マネージャー職です！！！ユニーク大手企業の求人案件です。 以下の掲載案件についてご遠慮なくお問合せ下さい！e-mail: info@sunbusiness.co.jp or 携帯：090-17080408へ。求人情報は、企業名は掲載いたしませんが詳細はお問合せ頂いた段階でお答えいたします。 ○法務マネージャー職１．A社（大手電子部品メーカー、東証電気１部上場） ○職種：法務マネージャー-職務内容：国内・海外の法務業務全般（契約・訴訟・法務相談・コンプライアンス関連など） -対象年齢： 43～47歳くらい -登録資格： １ 国内、海外の法務全般に関する知識と業務経験 ２ 専門的なコミュニケーションが図れる英語力 -勤務地： 東京本社 ２．B社（大手電子部品メーカー、東証電気１部上場）○職種：法務1-業務内容： 戦略法務企画（商標）-求めるスキル： 語学力要、商標経験者、有資格者優先-応募資格：大卒以上、30歳代-勤務地：東京本社（転勤有り） ○職種：法務２-業務内容： 国内外契約業務 -求めるスキル： 法務経験5年以上-応募資格：大卒以上、39歳まで。TOEIC700点以上-勤務地 東京都大田区（転勤有り） ２．C社、（大手東証電気第１部上場メーカー）-法務職-業務内容■ 国内・国際法務関連業務■ 国内・海外業務における契約書の作成／検討／審査■ 国内・海外における当社関連係争対応 -勤務地■ 本社（東京都板橋区） -求めるスキル■ 3年以上の国内外での法務関連業務経験■ 法務に関する英文読解力■ 当該業務におけるマネジメント経験のある方、 法曹の有資格者は尚可 "ご登録はこちらから"☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 有限会社サンビジネス企画提供 詳細情報：http://www.sunbusiness.co.jp☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
April 19, 2007
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転職読本（４）
∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ h.19.4.12♪♪♪♪技術者の為の転職読本ー４号♪♪ ID:0000059682 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽桜もスッカリ散り、当たり一面ビラで埋め尽くされて時折吹く風に舞い上がっている光景はなんとも言えない春の風景だ！桜前線は本当に早い、あっと言う間に関東を横断して今は、北の都仙台辺りで人々を楽しませて居るのであろう。花の命は短くて・・・というのは、正に桜の花の事を指しているのではなかろうか？誠に見事な咲き栄えと潔い散り際と改めて感心せざるを得ない。さて、今回は、転職読本の第４回目です。前回の復習、貴方は、5年先、10年先、20年先そして25年先に、どのような技術者になっているだろうと思い浮かべられましたでしょうか？技術系、文系のビジネスマンを問わず、全ての若き社会人に当てはまる大切なプロセスだと考えます。転職は、其の目的の為の１つの手段です。だから、転職回数が多くても不思議ではないし、良いわけです。では、企業が転職回数が多い人を嫌う理由は何か？其れは、その人の性格、人間性を問題にしている訳で、統計的に見て、転職回数の多い人は、短気で人との協調性が無い、間違いを全て人のせいにする、自らを反省する謙虚さが無い、自己中心的な考えが強く、忍耐力に欠け、問題の本質から逃避する等の性癖の為に、１つの職場で長続きしないという傾向が有るからです。これは、日本の社会が未だオープンに解放されていない狭義の考え方に左右されている事の証明でも有り、欧米の社会とは、大きな違いとなっている。欧米では、転職は日常茶飯事で、回数などは、問題にならずに寧ろ経験を積んだという良い意味でのキャリアアップしてきたと捉える傾向が有る。面接で何が得意で、今後やりたい事は何か？等人物を評価して採用を決める傾向が有ると言われている。残念ながら、わが日本国では、従来ながらの書類選考が真っ先にあり、この段階で、転職回数が多かったり、書き方が不十分だったりしたものは、没になってしまう。型破りな人材等を採用するシステムには全然なっていないのだ。だから、よく言われることだが大学を卒業した若者が、著名大手企業では、採用されなかったが他の会社で採用されて、異才を放ち其の会社の経営者やノーベル賞を受賞するような技術者に育ち、後日談で、私は、かの著名大手企業の入社試験に落とされたので、現在の自分が有る。確かに、今の採用方法であれば、大勢の求職者の選考には時間と金が掛かるので、会社は如何しても無難な方法を取らざるを得ないのかもしれない。ここで言いたいのは、寄らば大樹的な考えを捨てて、小さくても技術力のある会社を選んで、自分が第二、第三のソニー、本田といえる会社にするという心意気があれば、貴方の将来を自らの力で、輝かしいものに出来るだろう。人（或いは、完成した大手企業）を当てにするのではなくて、自ら努力して、其の企業を素晴らしい会社にする努力は、素晴らしいと思いませんか？リスクは多いがそれに掛けるのが若者の生きがいなのではと思います。以下、次号へ ∽...∽...∽...∽...∽...∽...∽...∽...∽...∽...∽...∽...∽...∽ ○アンテナ・コネクタ技術者大募集！！ー詳細は、次のホームページを御覧下さい。 http://www.sunbusiness.co.jp 就職お祝金特典有り。 ∽...∽...∽...∽...∽...∽...∽...∽...∽...∽...∽...∽...∽...∽ （言いたい放題） 何時もお読み頂きまして有難う御座います。中国の温首相が来日中だ。今回の来日について「（日中の）氷を溶かす旅になるよう願う。友情と協力のために貴国に来た」と表明した。そのうえで「友情と協力のために不幸な歳月の歴史的教訓を総括し銘記する必要がある」と指摘。「深い反省とおわび」を表明している日本政府の姿勢を評価し「日本が態度表明と約束を実際の行動で示すことを心から希望する」と語った。a_si_ta_ga_arusa 〇o。。o〇o。。o〇o。。o〇o。。o〇o。。o〇o。。o〇o。。o〇o。。
April 12, 2007
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都知事選に思う
都知事選の結果は、大方の予想通り？現職の強みもあって石原知事の圧勝に終わった。都知事選は、立候補者数が前回を上回る１４名と大いに盛り上がりった。投票率も関心の高さを証明して、前回の４４．９４％を９．４１ポイント上回る５４．３５％と満足すべき選挙選となった。但、対抗馬の浅野氏や黒川氏等は、石原氏を上回るだけの政治理念や手腕、信頼感が無かった。其れと、他の１１名の候補者は、初めから選挙に勝てるという目処も無く唯、世間の注目を浴びるだけの自己宣伝が主目的の選挙選であった。その意味ではレベルの高い候補者同士の政策論争には至らなかったのは至極残念。石原氏は、最初から有力な対抗馬が見付からない状況の中で、選挙戦を盛り上げるだけに出馬した浅野氏や黒川氏、それ以外の多くの著名人の立候補者は、宮崎県知事に当選した、東国原知事にあやかる事は出来なかった。その意味で都民は、良識を持っていたのでは？と思う。国を動かすだけの力を持った地方自治体、東京都の知事になるには、急に出馬してなれるものではない。永い準備期間の中で、都民に希望の持てる政策施策を引っさげて正攻法で選挙に勝ち抜く力と信頼感を養っていかなければ、到底石原知事には対抗出来なった。次の都知事選は、石原知事は出馬しないので、この４年間の石原知事都政をジックリ見ながら次の都知事選に向けて戦える期待の持てる、本格的な候補者が出てくる事を願っている。a_si_ta_ga_arusa
April 10, 2007
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求人情報
☆☆☆最新エレクトロニクス業界求人情報(２５)☆☆☆ 発行日：07/03/30＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝===========貴方の身近にアンテナ設計開発の仕事でご活躍の方は、いらっしゃいませんか？今回は、大手企業のアンテナ技術者募集特集を掲載致します！！！アンテナ技術者の求人ニーズは、数社より依頼が有る、緊急重要案件です。アンテナ技術者として更なるキャリアアップをお考えの技術者の皆さん！最高の職場環境で貴方の技術力を磨きませんか？今が、チャンスです、今すぐ、下記より応募下さい！！○アンテナ設計技術者大募集！！！１．A 社（著名企業）職種：アンテナ開発エンジニア職職務内容：携帯電話の機種担当として、デザイン初期段階からプロジェクトに参加し、高性能アンテナの開発、設計業務を行っていただきます。 登録資格：【求める経験】携帯電話端末用のアンテナの開発に従事した経験のある人、もしくはそれに準じたアンテナ開発技術を保有する人。【歓迎する経験・知識】・アンテナの電気特性だけではなく、メカ的な構造の理解・アンテナの先行開発経験 待遇 ■給与経験を考慮し、当社規定により優遇いたします。初任給（2005年度実績）基本給修士了 月給22万9010円大学卒 月給20万3000円■勤務時間フレックスタイム制標準勤務時間9:00-17:30コアタイム10:30-16:30標準労働時間7時間45分■福利厚生各種社会保険完備、財形貯蓄制度、独身寮など■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、フレックスホリデー(個人別に設定できる最長16日間の連続休暇)、年次有給休暇(初年度17日)・個人別休日：2006年度年間休日日数１２６日勤務地： 東京（品川） 備考 採用人数：数名希望年齢：３０前半ぐらいまで ２．F社 （大手著名電子部品、１部上場） ○デバイス開発（小型アンテナ・ＳＡＷデバイス） ●モバイル用小型アンテナの開発 ●ＳＡＷデバイス（デュプレクサ、フィルタ）の開発 ー 対象年齢： ２５～４０歳くらい ー 資格 ◇高専卒・大学卒（技術系）以上 ◇セットメーカー・部品メーカーで製品設計／開発（回路・基板など） に従事した経験をお持ちの方。 ◇顧客に対する提案活動の実務経験または志向のある方歓迎。 具体的には、 ●モバイル用小型アンテナの開発 ・アンテナの動作原理を理解している方 ・スミスチャート、分布定数回路を理解できる方 ●ＳＡＷデバイス（デュプレクサ、フィルタ）の開発 ・圧電（波動）理論計算の実務経験のある方 ・ＳＡＷデバイスに必要なプロセス技術、計算手法の開発経験のある方 ー 勤務地： 千葉県市川市３．社（大手電子部品、１部上場、海外展開活発） ○開発設計 ● 研究開発 ・携帯情報端末、通信衛星、地上放送、路車間通信、センシング用など 各種アンテナの技術研究・開発。 ● 移動体通信用アンテナの製品開発 ・携帯情報端末用アンテナ（セルラー・Bluetooth・GPS・WLAN等）または 車載用アンテナ（AM/FM・TV・GPS・VICS・ETC等）の製品開発 ー 資格／アンテナ研究開発経験者、製品開発経験者 大卒以上40歳位まで ー 勤務地：東京本社/富岡工場 ・携帯電話や自動車を始めとする通信・放送のデジタル化の進展と 通信トラフィックの指数的な増加が続き、無線通信の玄関であるアンテナへ のニーズも日々高まっています。当社は国内及び海外顧客との取引が急拡大、 当分野における事業を更に強化・推進するため、電気系のアンテナ開発 エンジニアを募集します。 ・アンテナ技術者の採用は、継続的に実施していきます。 ４．D社（外資系大手） ○次世代無線通信 ●第４世代移動通信用無線アクセス方式研究開発 （ＭＯＤＥＭ技術、ＭＩＭＯ技術、誤り制御技術等） ●ＨＤＬとsystemＣ言語を用いる無線アクセス方式の回路設計 ー勤務地：横浜鶴見研究所５．E社（京都電子部品大手１部上場） ○高周波デバイス開発 ー 高周波デバイスの設計、開発 ・アンテナの設計、開発 ・ミリ波帯又は準マイクロ波帯のアンテナ設計、開発 ・アンテナ特性の評価特性技術 ー 勤務地：京都/滋賀/横浜☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆※ご紹介頂いた方には、謝礼を差し上げます！ 詳細情報：http://www.sunbusiness.co.jp ご登録/問合せ：info@sunbusiness.co.jp/携帯090-17080408☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
April 1, 2007
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