臼井不動産.横須賀不動産コンサルティング

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2018年03月22日
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カテゴリ: 住まい
毎年私を除いて、会社に働く社員全員が健康診断を受ける。
日頃は忙しくて自分では、なかなか検診に行かれない社員を、精神科、脳外科、眼科と、気になる分野があればどの分野でもこのチャンスに個別に受診して貰う。
家族のために社員の健康を第一に考えるのが我が社の使命でもあるからです。




一定の年齢を過ぎた社員にはストレスチェックのために精神科へ、50歳を過ぎた社員は脳梗塞予防に脳外科へ、白内障検査にも眼科で受診していただきます。

働く社員全員が健康であってこそ会社は万全です。
この人間ドック検診の機会に、ガン検診もしていただきます。
そうすることでご家族の方にも安心していただけます。

社員の生命保険も会社が入りました。いざというときには家族に保険金が支払われます。保険料はすべて会社が、毎年1.000万円以上支払っています。

こんなに社員を大切にしているのに、社員は経営陣に感謝しているのでしょうか?
3月は給与の他に有給休暇を消化しないで残っている日数を会社がお金を払って買い取ります。特別ボ-ナスが1人平均8万円支給される。

い-い会社でしょう?


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最終更新日  2018年03月22日 22時25分00秒
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