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2005年08月20日
カテゴリ： 勝手に語る・・・
やめました！
それは、
・・・インターンシップ（ベンチャー企業での）。
８月４日から日曜日以外は毎日働いてきました。
朝７時前に家を出て、満員電車でつぶされながらも２時間かけて通勤。
仕事が終わって家に帰るのが２３時ごろ。
そのあと大事なメールだけ読んだりしながら、すぐ寝ちゃうという生活を２週間ちょっと続けました。
正直ほんとにきつかった。
通常の生活で頭痛があるとこんなにも不快になるんだなって、痛感しました。
常に眠いし、自分が自分でなくなっていく感覚を感じながら、
この２週間がんばってきました。
では、なぜやめたのか。
それはその会社のトップの人と自分の根本における考え方が違いすぎたから。
その根本から生まれる意見や考え方が、あまりに違っていました。まあ、ここで意見を言い合って、より良い方向へ行くのならまったく問題はなかったけど、こちらの意見は言った瞬間にかき消される。思ったことを言っても、それはちがうと言われ、話が展開することはない。
もちろんその人の考え方にも良い部分はたくさんあったし、それを聞く事ができたことには感謝したいが、“自分には受け入れられない考え”や“それでいいのか”という部分の考えを強引に押し付けられることが多すぎた。聞いてるだけで、もの凄いストレスを感じ（たぶんこれが頭痛の原因）、その状態ではテンションがどんどん下がり、自分の良い部分を発揮することが出来ないというのは、自分が一番よくわかっている。
このベンチャーは社員２人とインターン生が２人（常に来るのは自分だけ）という規模の会社で、こんな小さいのにまったく意見の交換がうまくいっていない。これはトップの人が自分に自信を持ちすぎ、意見を言っても「それはちがう」と押しつぶされるからで、それを繰り返した末に、まったく意見が出ない会社になってしまったようだ。だがもちろんこんな状態でうまくいくわけないし、働く人のテンションも上がらず働いても充実感はない。
しかもインターン生の自分には、今どういう状態で、この先はどんな方向を目指すのかといったことを、ほとんど話してもらえず、目の前のことだけやればいいという感じだった。でも自分は全体を見て判断することが得意であって、全体を見て判断することで自分のやるべきことを考えてきたし、それはすごく評価されてきた。
辞めるという話をそのトップの人にしたとき、この会社のダメだと思う部分を出来るだけ言ってきた。
・話が出来ないこと、
生まれにくいだろうということ
・まったく状況の説明をせず自分だけわかっているのに、報告だけはさせて、
またそれを自分だけで考え決めていること。
もちろんそれでうまくいくなら良いが、自分にはそのようには思えなかった。
・自分が想像していたベンチャー会社とまったくちがっていたこと。
自分が思うに、この会社はベンチャーの形を取った普通の会社であって、決してベンチャー企業ではない。きっとこんなベンチャーは多いんだろうなと思ったりもした。ほんとは３ヶ月間ここで働くつもりだったんですけどね。
今日も電話が何度もかかってきたようだ。
もちろん出るわけないけど。
誕生日（８月１９日）に辞めるという決断をした。
こっからが新たなスタートだと思ってがんばりたい。
それは、
・・・インターンシップ（ベンチャー企業での）。
８月４日から日曜日以外は毎日働いてきました。
朝７時前に家を出て、満員電車でつぶされながらも２時間かけて通勤。
仕事が終わって家に帰るのが２３時ごろ。
そのあと大事なメールだけ読んだりしながら、すぐ寝ちゃうという生活を２週間ちょっと続けました。
正直ほんとにきつかった。
通常の生活で頭痛があるとこんなにも不快になるんだなって、痛感しました。
常に眠いし、自分が自分でなくなっていく感覚を感じながら、
この２週間がんばってきました。
では、なぜやめたのか。
それはその会社のトップの人と自分の根本における考え方が違いすぎたから。
その根本から生まれる意見や考え方が、あまりに違っていました。まあ、ここで意見を言い合って、より良い方向へ行くのならまったく問題はなかったけど、こちらの意見は言った瞬間にかき消される。思ったことを言っても、それはちがうと言われ、話が展開することはない。
もちろんその人の考え方にも良い部分はたくさんあったし、それを聞く事ができたことには感謝したいが、“自分には受け入れられない考え”や“それでいいのか”という部分の考えを強引に押し付けられることが多すぎた。聞いてるだけで、もの凄いストレスを感じ（たぶんこれが頭痛の原因）、その状態ではテンションがどんどん下がり、自分の良い部分を発揮することが出来ないというのは、自分が一番よくわかっている。
このベンチャーは社員２人とインターン生が２人（常に来るのは自分だけ）という規模の会社で、こんな小さいのにまったく意見の交換がうまくいっていない。これはトップの人が自分に自信を持ちすぎ、意見を言っても「それはちがう」と押しつぶされるからで、それを繰り返した末に、まったく意見が出ない会社になってしまったようだ。だがもちろんこんな状態でうまくいくわけないし、働く人のテンションも上がらず働いても充実感はない。
しかもインターン生の自分には、今どういう状態で、この先はどんな方向を目指すのかといったことを、ほとんど話してもらえず、目の前のことだけやればいいという感じだった。でも自分は全体を見て判断することが得意であって、全体を見て判断することで自分のやるべきことを考えてきたし、それはすごく評価されてきた。
辞めるという話をそのトップの人にしたとき、この会社のダメだと思う部分を出来るだけ言ってきた。
・話が出来ないこと、
生まれにくいだろうということ
・まったく状況の説明をせず自分だけわかっているのに、報告だけはさせて、
またそれを自分だけで考え決めていること。
もちろんそれでうまくいくなら良いが、自分にはそのようには思えなかった。
・自分が想像していたベンチャー会社とまったくちがっていたこと。
自分が思うに、この会社はベンチャーの形を取った普通の会社であって、決してベンチャー企業ではない。きっとこんなベンチャーは多いんだろうなと思ったりもした。ほんとは３ヶ月間ここで働くつもりだったんですけどね。
今日も電話が何度もかかってきたようだ。
もちろん出るわけないけど。
誕生日（８月１９日）に辞めるという決断をした。
こっからが新たなスタートだと思ってがんばりたい。
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