奇改屋のチラ裏雑記

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2018年01月14日

＜再考＞タイムラインのはなし　技術の継承だって（笑

テーマ：潜在意識の活用法(128)

カテゴリ：魔法の学習

ミナミに今日もいたが、相変わらず中国語やハングル語が飛び交う。
どっちも日本が大嫌いではなかったか？
オレは、どうも思っていないが、
日本人を嫌っている国なんか怖くて絶対いきたくねーぞ。
今現在、韓国とは国交断絶する勢いだろーに。よく解んないなー。

さて、昨今というかもう手遅れだろうけど、
いろんなトコでよく「技術の継承」が大事とか聞く。
つまりは、人は城、人は石垣、人は堀、というコトか。
今更ですw 　企業にとって大事なのは積み重ねたモノ。

それが大きな財産で、技術集団だったら特にそうである。
自分がたらい回しにされて、積み重ねたモノがない人間だから、
逆によくわかる。コアになる人間を残さず流出してしまって、
0にしてしまったら、何を掛けても0だ。　泥縄は通用しない。
20年かかるモノは、5年じゃできない。オレ程度でもわかる。
で困って他所から引き抜いて当て込む、他所から来た人間が、
継承なんかするわけないじゃんw。昔の職人みたいに自分だけの財産にする。
それはもう、因果だ。人を大事にしない企業は淘汰される。
政府が働き方改革みたいのを無責任にするから、モチベーションも下がる。
残業は必要な時間、必要な人間がヤルもので、不平等に感じても、
適職と同じで、平準化など意味が無い。無駄な残業が増え、必要な残業が減る。

合わせられない辻褄を無理に形だけ取り繕っても目減りするだけだと思う。
こんな感じじゃ、日本は経済でも世界第２位には上がれない。
団塊の世代の次、しらけ世代がキッチリ日本を貶めているから、
きっと団塊ジュニアがとどめを刺す。そうならなきゃいいけど。
これはやっかみだ。長く同じことをヤリ続け技能が身に付いた人が、

つまりは、「継承」とも縁遠い。
出先で「技術の継承」について聞くことがあっても、
近くで聞く事になるとは思ってなかったので、正直呆れてしまったのだ。
５回目のたらい回しで、その度、重ねてきたモノが壊されて、
この２年は、ヤメる事ばかり考えている。バカバカしいしキツいのだ。
「他人の意のままになりすぎて身を亡ぼす」というコトか。

↑こんなコトを思ってたらダメですという悪い例。

タイムラインについてもう一度考えてみよう。
書くことで実現に向かわせ、達成するってのが基本。
いっそ突拍子がないことでも書いてしまえって感じ。

2018年
1月　映画を10本以上観た。
2月　海外に行った。
3月　海外にいた。体重が減った。
4月　帰国した。異動の辞令
5月　異動　ガレージを確保
6月　アルトワークスを手に入れた。
7月　東北に向けて旅をした。
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