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2019年11月10日
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カテゴリ: 時事問題
いささか旧聞になるのだが、8月14日のニュースに「氷河期百万人支援、政府研修業者に成功報酬」というものがあった。30代半ばから40代半ばの引きこもりや非正規雇用の人々が研修を受け、正規雇用で半年定着したら研修業者に成功報酬型の助成金を出すのだという。たしかに今年はひきこもりによる通り魔殺人、それに触発されたようなひきこもりの子供殺人などの事件があり、あらためて80-50問題の深刻さを世に印象付けた。また、ひきこもりというのではないが、ゴルフ練習場で障碍者枠で勤務していた男のけん銃強奪事件や生活保護受給者?の男の放火大量殺人事件もあった。したがって、このニュースを見ると、政府もようやく氷河期支援に重い腰をあげた…なんて思うのかもしれないが、研修業者に助成金というのはあまりにも的はずれだ。大学入試に英語の民間試験を導入するなんてのが癒着の匂いがぷんぷんするように、この研修業者に助成金なんてのも、同じようなものではないか。
こうした施策にいくら税金を投入するのか知らないが、同じ金をかけるのであれば、こうした人々を公務員として正規雇用で雇うわけにはいかないのだろうか。宝塚市で行ったような取り組みである。新卒の枠ではないので、高給である必要はないし、昇格昇給がなくてもよい。それでも、何年もひきこもっていた我が子が公務員になって毎朝定時に出勤するようになった…というだけでも本人も家族も救われる。税金の無駄だとか、これ以上公務員を増やしてどうするのかという声もあるかもしれない。けれども外国に撒く金や兵器を爆買いする金があれば何十万もの人々を雇うことができる。そして彼らに与える給料は生活保護のように天から降ってくる金ではなく、彼ら自身の人生を立て直すための金であり、彼らの家族も安心するための金である。





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最終更新日  2019年11月10日 07時00分14秒
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Re:ピントはずれのロスジェネ対策(11/10)  
tckyn3707 さん
これは職種のミスマッチなんです。方や7割の企業が深刻な正社員不足です。

ロスジェネ世代が非正規から正規の流れになっていないのです。正規になって責任を持たされるより、今のままが楽チンでしかもそこそこの収入があるし、副業もOKですし。

結局公務員も深刻な人手不足になってきています。北海道道庁職員内定者の6割が辞退という報道もありました。ですから役所もこっちの水は甘いぞなんです。人材確保に躍起の結果がロスジェネちゃんいらっしゃいなんです。

非正規が増えているのは高齢者が年金だけでは暮らしていけないが正規でしばられるのも嫌ということで非正規の割合が増えているのです。

今日本は深刻な労働者不足なんです。選らばなければそこそこの職はありますが、そもそも労働をしたくないという人も増えているんです。これが問題だと思いますよ。 (2019年11月10日 12時31分43秒)

Re[1]:ピントはずれのロスジェネ対策(11/10)  
七詩  さん
tckyn3707さんへ
選ばなければ職はあるというのですが、実際には選べない人が多く、そういう人がひきこもりやニートになっているのが現実です。実は、高等教育の無償化や大学進学率を上げる政策には懐疑的なのですが、それは、そこそこ豊かな家に育って4年制大学を出た人ほど、楽な事務作業でないとダメ、上司にちょっときついことを言われるとすぐにへこむという傾向があるように思います。介護やコンビニの店員も「誰でもできる仕事」ではないですし、そこにミスマッチがあります。 (2019年11月10日 20時57分53秒)

Re[2]:ピントはずれのロスジェネ対策(11/10)  
tckyn3707 さん
七詩さんへ

当社でいわゆる引きこもりの人時期は違いますが3人雇ったことがあるんです。

3人とも仕事を覚える気もありませんでした。結局ゲーム命なんです。ネット時代になってゲームで1日過ごせるんです。ゲームについては饒舌になりますが、力仕事はおろか事務さえ覚える気がありませんでした。

親が亡くなった人は生活保護です。親が生きてる人も未だに働いていません。カウンセリングは受けているようですが。

七詩さんは仕事がしたいのに受け皿がないから引きこもりだと思っているようですが違います。働く気がはなからないのです。こういう人は粘り強くカウンセリングしていくしかありません。カウンセリングというより治療ですね。残念なことですがこういう人が増えているんです。

(2019年11月10日 21時21分13秒)

Re[3]:ピントはずれのロスジェネ対策(11/10)  
七詩  さん
tckyn3707さんへ
豊かな中で甘やかされて育った世代にそういう人が増えているという認識は共通しています。でも、そういうひとや親でも公務員の正規採用で救われる人は多く、実際にせいしんしょうがいも含めた障碍者枠での正規採用も国や自治体ではやっています。ロスジェネ対策でもあのやり方では民間企業が形だけ正社員で雇用しはんとしごに虐めて辞めさせ、補助金は派遣業界と悪徳民間企業に行くだけという結果になるのは目に見えているではないですか。 (2019年11月11日 09時11分15秒)

Re:ピントはずれのロスジェネ対策(11/10)  
maki5417  さん
公務員として採用はいいアイデアですね。
ただ勤まるかどうかは少し心配ですが、補助金助成金目当てのしょうもない企業よりはよいかもしれません。
障がい者枠ならぬロスジェネ枠ですね。
試用期間を定めて見極めてほしいです。
(2019年11月13日 21時09分51秒)

Re[1]:ピントはずれのロスジェネ対策(11/10)  
七詩  さん
maki5417さんへ
そうです。今、検討されているような施策では、巨額の補助金は派遣業者と悪徳民間企業にいくのは目に見えています。「正社員として半年間雇用」の後に、いびりだすことなどいくらでもできるでしょうからね。
それに同じ金をもらうのでも、生活保護として降ってくるのと、給料としてもらうのとでは天地の差があります。小人閑居して不善をなすというのは古今東西の真理で、元気な人に生活保護を降らせてもろくなことにならない。障碍者枠があるのでしたら、中年無職フリーター枠があってもよいように思います。
(2019年11月14日 07時50分56秒)

Re[4]:ピントはずれのロスジェネ対策(11/10)  
tckyn3707 さん
七詩さんへ

引きこもりの人と対峙したことありますか?家から出るのでさえ本人にしては大変なことなんですよ。私はさらっと書きましたが、当社に連れてくるだけで2ヶ月かかったのですよ。人間関係を拒否した人の心開き人間関係を構築する作業の大変さ七詩さんに分かるのですか?

引きこもりの人対応のカウンセラーが少ないのですよ。私は町内会の役員をやっていたのでその縁で引きこもりの母親からお願いされました。引きこもりの人を働かせることが本人や親の幸せとは限らないんですよ。心に深い傷を負って人間不信から引きこもりになる人もいます。それぞれに事情が違うんですよ。

それと前から気になったけど公務員の人達を上から目線で見てませんか?民間であれ公務員であれOJTが大変なんですよ。職業に貴賤はありません。どんな仕事でも教えるということは大変なんですよ。

今の時代補助金の不正取得は密告もありそう簡単にできませんよ。補助金の申請書作成するだけでも大変な作業です。

きついこと書くけど一番ピント外れは世間知らずの七詩さんですよ。 (2019年11月15日 22時05分34秒)

Re[5]:ピントはずれのロスジェネ対策(11/10)  
七詩  さん
tckyn3707さんへ
世間知らずというか、あまり自分のことは書きたくないのですよ。特定されたくないですし…その分いろいろと想像している人もいらっしゃるのかもしれないが、たぶん想像するほどの価値なんかない平凡人ですねw。
そんなわけでさる知っている方のご子息としましょう。
大学三年の時に精神の病を発症して、なんとか卒業したものの、その後はアルバイトも続かず、10年間近くひきこもりでした。でも最近は国でも自治体でも障碍者雇用をやっていますし、正規職員の雇用もあるのですね。
ようやく公務員の正規雇用の枠に入ることができて家中で大喜びしています。
今後の見通しはどうかわかりませんが、たぶん、障碍者ということで周囲の配慮もあるでしょうし、続けられると思いますよ。発達障害は治ることはなくても、大学の時に発症した病は就職不安が引き金になったのかもしれず、軽快する可能性もあるのかもしれません。
ひきこもりといっても状況は様々ですが、こうした制度で救われるケースも確実にありますよ。 (2019年11月16日 07時16分25秒)

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