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2004年09月の記事
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派遣・引抜きしないで～
やっと良い感じのお仕事が見つかった。経費節減で派遣には残業をさせないので、アフター５を充実させることが出来る。仕事中は、時間内に終わらせないといけないので大変だけど、退社時間が守られるのは、とっても嬉しい♪そんな感じで、楽しく過ごしていた。だけど!!!ある日!!!突然上司に呼び出された。「うちの会社の派遣社員は全員契約を切ることになった。」えー？やっと居心地の良い所を見つけたのに。他社の面接に行ったりしたけど、きちんと契約も守っている。仕事もかなり頑張っていたと思う。「そうなんだ！よくやってくれている！だから“契約社員”で直で働いて欲しい」これはマズイ!!!派遣会社を通さず、裏で引抜き、というわけだ。条件を聞くと、残業代がつかない分派遣よりも損で、私にとってもメリットはない。ほとんど強引に近い感じだったので、迷った末、営業担当さんに打ち明けた。すべてを一つ残らず話した。なんとか、派遣のまま（その方がイイ！）働けないか交渉してもらうようお願いした。営業さんは上司２人を連れ３名体制で話し合いにのぞむ。だけど、企業の方針を曲げることは出来なかった。ああ、イイペースの生活だったのに。。。このように、内密での引抜きに応じたら、多分次から仕事はこない。以前私は他社でこれに応じてしまい、その会社からは一切仕事が来なくなった。若気のいたりと、今は後悔しているが取り返しがつかない（汗）だから、同じ間違いを二度とおかさないようにした結果、「特優マーク」がついたのか、この派遣会社からとても良い企業のお話を頂いた。マジメにしたご褒美か？次の派遣先は時給だけでなく全ての条件が良かった。「こんな良い仕事、あったのね！」という感じ。それから２年間、バラ色の派遣生活だった。派遣会社はいろんな仕事を持っている。そして、派遣会社とのお付き合いは、やはり「裏切らない」ことかもしれない。
September 30, 2004
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派遣・単発編 営業との交渉
月に換算すると、５万円もお給料が違う！他社派遣スタッフとの条件があまりにも異なるが、計算するとこのくらい差が出る。短期のお仕事だし、私は出勤日数が少ないのでそれほど差はないけど、毎日まじめに出勤し、残業までしてバリバリ働いている他のスタッフにとってはあんまりじゃないか？というわけで、派遣会社の「相談室」にＴＥＬしてみた。担当営業の方に言っても良かったが、条件に関する決定権を持った方と直接話した方が早そう。がしかし、条件を変えるつもりはないのが話し方ですぐ伝わってきたので「今後このようなことがないように・・・」ということで話を早く切り上げた。融通のきかない対応だった。ここは大手の○○コなのに、ちょっとビックリだった。最近ここからの仕事の時給は下がっている。○ソ○やテ○プなど、同格の企業と比べると遅れをとっているような印象が最近ある。私は個人的にこの派遣会社が好きだった。コーディネーターの面接時の印象も良かったし、「若い人よりももっと落ちついた年齢の人を雇いたい」と年齢制限も幅があった。経験者だったのでＯＫをもらったが、なんと間の悪いことに、契約開始の時期が、その時就業していた派遣先の契約とダブッてしまったのだ。「今の契約を切って変わろうかな・・・」と悪魔のささやきがあったが、派遣会社内部で働いていると大変さを知っているので「契約満了」は基本だと、妙にマジメに考えてしまう。迷った末、派遣の契約を守ることに決めた。いい加減なことは出来ないわ・・・と思ったのが運のつき、この後、派遣先の「スタッフ引抜き騒動」に巻き込まれてしまった！
September 29, 2004
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ハワイからのメール
私の紹介している「ハワイ島」のリトリートからメールが届いた。お友達が着いたよって知らせてくれたのは、オーナーのリチャード。パーソナルのＨＰで私の体験談を紹介してから１年。最初は「１年間で両手くらいの人が行ってくれたら嬉しいな」って思っていたが、予想を超え、両手の裏表を超えそう。今回の方も１人旅。コナ空港から初レンタカーで反対側にあるヒロの街近くまで移動、と聞いていたが、ハワイ島は広い。普通でも３時間近くはかかる。ハワイは時差があり、降りてすぐこの長距離の移動はきつそうだったので、内心心配で胸がいっぱいだった。事故もなく、本当に良かったわ♪「今頃はゴハンを食べているのね、ハワイで～」と、時計を見ながらとってもとってもウラヤマシイモードの私。ハワイからのメールは、いつも私をウキウキさせる。
September 27, 2004
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派遣・単発編 条件の違い
今月、何年かぶりに単発の仕事をしている。１週間ごとにシフトが組まれるので自由がきくし、単発で知り合う「派遣仲間」と情報交換するのも楽しい。ほとんど“遊び感覚”で行っているみたいだが、今回は入力スタッフが約５０名という、ビッグなプロジェクトだ。ということは、いろんな派遣会社からスタッフが来ている。もちろん、最初の話題は「時給＆条件」の情報交換。ここで大！ショッキングなことがあった!!!私達の派遣会社○○コの勤務条件が破格に悪かったのダ。時給が１００円以上違い、交通費もつかない。単発だと思ってあまり気にしていなかったが、こうも違うとムムムとくる。営業担当の人に時給の件を相談したら、「各派遣会社によって条件は異なるから・・」とあっさり却下された。仕事を紹介してもらったからいいか・・・と思いきや、昨日得た情報では「最初の１週間の土日だけは休日出勤手当てがついたからラッキーだったよ～☆」うちには、もちろん、そんな話もなかった。休日出勤は時給が割増になるが、そうすると、私達との差は一体いくらになるわけ？さすがに、これには黙っていられない。月曜日、派遣会社の「相談室」にＴＥＬしようと決めている。直接営業に言うよりも、この「相談室」を通した方がイイ、とコーディネーター時代に営業さんが言っていた。だけど、どうして所属する派遣会社によってこんなに条件が違うのだろう？？？派遣スタッフの情報収集力を知らないのだろーか？
September 25, 2004
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ハワイから帰って来た人行く人
昨日ハワイから帰って来た人からメール＆写真が来たかと思うと、明日から行ってきまーす！というメールがさっき入った。明日からの人は、私が紹介しているハワイ島へ、プチ英語留学をするための１人旅。行けば日本人もいなくて英語オンリー。なかなかヘビーな場所だけど、ネイティブ５０人の中で１週間を過ごしたらかなりかなり鍛えられる。ハワイから帰ってきた人は、今年のハワイ島でのフラフェスティバル・メリーモナークに参加してくれた人。今回はオアフで２週間めいっぱい楽しんできたみたい。フラを習っているので、無料体験レッスンを受けてきたみたい。同じハワイでも、滞在する島や過ごし方によって全然違う。でも、こんなメールをもらうと、なんだか自分が行くような気持ちになってしまう。ハイシーズンが終わり、少しは静かになっているだろうか？
September 23, 2004
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