思い起せ！

父曰く、
・働きがいを感じること(マネージャー側視点だと「働きがいを提供すること」)
・長年勤め上げてきたシニアを切り捨てるのは、会社側にも本人側にも不幸。

社会のあるべき姿とは何だろうか。
実力主義(というなの若手重用)は良い点も悪い点もある。
逆に、年功序列の良い点と悪い点もある。

俺にはまだ答えが見つかっていない。
しかし、どんな形であれ、誰でも社会の一員だし、
誰かの役に立ちたいと思っているのではないだろうか。
(思いの大小はあれど)

少しでも皆が公平に生きられる社会にしたいと思う。
子どもたちのために。