『社会人初心者に贈る仕事力』

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今非常に忙しい(-_-;)

でもやりがいはある。
なんとしても期日までに間に合わせないと!!

ってな感じで、私ともう2人のメンバーでがんばっています。

でも、間に合いそうに無い・・・

とりあえず今週は休日無しで作業する事にした。

で、気になっているのが、私の上司格に当たる人。

役職が高いので残業代が出ない。

なので、結構早く帰る。



で、できてきたのは、処理部の所だけ。

ソフトって、処理部(エンジン部)とUI部(ユーザインターフェース部)があって、更にその2つを結ぶ所をつくらないといけません。

なのに、その人は処理部だけを作って私に何も言わず時間が過ぎていました。

正直、大体感づいていたのですが、こちらが更に忙しさを増すと、その人が早く帰っている上にお願いした作業も1部しかしてくれないと、すごく悲観的になってきて内心切れていました。

通常、管理職はその部署の仕事が正常にまっとうできるようにしないといけない。

仕事が終わらなかったら部下のせいにできないんだからもっとちゃんとしてほしい。

残業が出ないから帰るなんてのは、もっと役職の低い人がやる行為ではないのか?

と、ぷんぷんでしたm(_ _)m





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最終更新日  2005/10/07 01:01:42 AM


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