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こんにちは私は学生時代からケツメイシというヒップホップグループが好きです。ケツメイシのメンバーの年齢は実は私とあまり変わらないのです。音楽のテイストや歌詞の内容が年々変わっているので勝手ながら共に時間を過ごしているように感じ親近感があるからです。今日はそんな私が好きなケツメイシの曲の中で新社会人に向けた曲を紹介します。新生活引用:ケツメイシ公式HPよりYouTubeより2000年にリリースされた曲でかなり古い曲ですが、タイトルの通り、新生活がスタートして誰もが経験するようなことが歌われおり、共感するポイントが多いと思います。特に私が好きな歌詞は、「成りたかねぇ会社の歯車はまらんぜ社会のルールは」です。入社した時の決意や、なぜ会社で働くかをもう一度考えさせられるフレーズだから好きです。トレイン引用:ケツメイシ公式HPよりYouTubeより2007年にリリースされた曲です。会社に入社して慣れてくると毎日が同じことの繰り返しのように感じる瞬間があります。この曲を聞くと、自分の人生のレールは自分で描いて、走る電車は自分というメッセージがあります。私自身が自分の人生の目的という終着駅を決めて毎日を過ごすと働き方が変わった体感がありました。この曲を聞いて新入社員の方には自分の終着駅を思い浮かべて毎日を走ってほしいです。闘え!サラリーマン引用:ケツメイシ公式HPよりYouTubeより2010年にリリースされた曲です。企業戦士サラリーマンを歌った曲で、サラリーマンの方の共感はすごくあると思います。特に私が共感したのが、「派閥、転勤、パワハラ、リストラ、偽装も我慢何があっても知っても言えるかー!本当のこと」です。会社に入るとテレビドラマのようなことが本当に起きます。そんなときでも乗り越えるのは自分であり、褒めるのは自分です。この曲を聞くとすべてのサラリーマンとつながったように感じ、すこし元気になります。もし会社に入って壁に当たったときはこの曲を聞いてほしいです。おわりにケツメイシのメンバーのRYO、大蔵は元サラリーマンを経験されており同世代の友人の愚痴などを聞いて曲を作成されているそうです。サラリーマンの気持ちがわかるからこそ共感を得る歌詞なのだと思いました。4月1日に入社してもうすぐで1か月経過しますが、このケツメイシの曲を聞いてモチベーションを維持して5月・6月の活躍を期待します。
2021.04.22

こんにちは40代にしてK-POPにハマりました。理由はK-POP誕生のドキュメンタリーがきっかけです。休日は自宅にいることが多いのですが、そこでなにげなく見た「Nizi Project」を見たことがきっかけでK-POPにハマりました。「Nizi Project」とは引用:「Nizi Project」9人組のガールズグループで日韓合同のオーディションプロジェクトで誕生しました。私の高校生の娘と同学年のメンバーで構成されており娘を見ているように応援したくなり感情移入しました。伝説のオーディションこれまでもオーディションのドキュメンタリーは見てきましたが、「Nizi Project」のオーディションが他と違いました。「Nizi Project」では他の候補者と競わせるのではなく審査するJ.Y.Park氏が重要視するのは、人間性や努力する姿勢です。エントリーされた女の子が、オーディション中に成長していく姿勢が、映画を見ているような感覚になりました。「Nizi Project」からBTSへ引用:BTSオフィシャルHP「Nizi Project」を見ていることを会社の部下に話したところBTSというグループも人間性が素晴らしく実績もありオススメです。と紹介されました。今はSNSやYouTubeでいくらでも情報が取れる時代で、「Nizi Project」のNiziUもBTSも動画コンテンツをたくさん配信しているので、ファンを飽きさせない仕組みになっていることに気が付きました。BTSは7人組のヒップホップグループで、記憶に新しい今年のグラミー賞にアジア人として初ノミネートされたと大きなニュースになりました。今となっては世界的なアーティストのBTSですが、売れても特にファンを大切にするアーティストとしても有名です。動画配信をライブ直後やレコーディングの休憩中に配信されているので、ファンはすごく身近に感じます。この小さな積み重ねが、ファンの心をつかんでいくのだと思いました。最後に体育会系の私は努力する人が好きです。今回紹介したNiziUもBTSも今ではキラキラして華やかに見えますが、私はその栄光をつかむまでの過程に完全に引き込まれました。ファンというよりわが子を応援する親のような気持ちでこれからも目が離せません。
2021.04.21

こんにちは4月になり新年度が始まりました。新しいステージに変わる方が多いのではないでしょうか。私の会社でも期待の新入社員が入社してきてこれから一緒に仕事ができる仲間が増え、私自身も新たな気持ちで仕事しようと思いました。私は新人向けに社内研修も行っておりその際、今まで働いたことがない学生上がりの新入社員には、ビジネスについてスポーツに例えて説明することが多いです。ビジネスとスポーツの共通点①まず1つ目の共通点は、個人とチームの目標設定が大切という点です。スポーツいうチームの目標は、会社の経営方針スポーツいう個人の目標は、個人成績・評価例えばチームで全国優勝するという目標を設定することで、全国優勝する基準の行動、練習量が決まり、個人の目標値、練習量が決まると思います。例えば会社の方針で営業利益が前年比20%UPという目標だと20%達成するために、個人に対して目標値が割り振られます。個人の目標値は会社の目標達成のために必要なことなので、やらされていると思わず、社員全員のための目標と考えてほしいと伝えています。ビジネスとスポーツの共通点②2点目の共通点はコミュニケーション能力が大切ということです。海外で活躍するサッカーや野球でうまくいっている選手の特徴は、チームメイトとのコミュニケーション力がうまい選手だと思います。言語の違いもありますが、文化が違う人間と付き合うためには、相手の性格を理解してコミュニケーションをとることが大切だと思います。仕事も様々な地域の出身、年代、経歴の人と仕事をすることになるので、異なる価値観の人と週5日間同じ時間を共有するので、相手を理解することが必要であり、社外・社内営業も大切だということを伝えます。ビジネスとスポーツの共通点③すべてのことに言えることですが、継続が大切です。ビジネスもスポーツも目標を決めて動くので、失敗することや、なかなか結果がでないときもあると思います。私も営業を始めた当初はなかなか結果が出ず、営業があってないのではないか、他の職種に移ろうかと悩んだ時があります。でも、とりあえず営業で結果を出すまではやめないということだけを決めて継続してきました。すると徐々に結果がではじめて、今では新人向けの営業研修を行い経験を伝えられるようになりました。「継続は力なり!!」おわりに今回はビジネスとスポーツの共通点で説明しましたが、すべての学生さんは、学生時代何かしらに打ち込んできたかと思います。勉強、バイト、恋愛、趣味などジャンルは違えど、結果を出そうとすると、仕事と共通する部分は多いと思います。今年入社した新入社員のみなさんには、今までの体験したすべての経験を活かして、チャレンジしてほしいと私は思います。
2021.04.08
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