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2016.02.29
カテゴリ： カテゴリ未分類
人生はすごろくのようなもの、とよく言われます。
運を天に任せサイコロを振り、出た目の数だけ前へ進みます。
止まった場所でイベントをこなし、ゴールを目指す。
時には振出しに戻ったり、お金を取られたり、就職したり、結婚したり・・・。
正に、人生そのものです。
しかし、実際の人生と一つだけ違うところがあります。
それは、
『それぞれが持っているサイコロの目は平等ではない』
という事です。
たいてい「５」か「６」です。
だからどんどん前へ進んでいきます。
途中少しくらい振出しに戻っても、まったく気にしません。
なぜなら、あっという間に進んでしまうから。
しかし、我々のような中小企業の社員は、そうはいきません。
持っているサイコロの目には基本的に「１」か「２」しかない。
では、そんな「１」か「２」しか出ない我々が、優秀な人に対抗するにはどうすれば良いのか？
答えは簡単。
「誰よりサイコロを数多く振る」
です。
優秀な人が一日に一度サイコロを振って、六マス進むならば、我々は一日に七回サイコロを振って七マス進めば良い。
それは、 「失敗」と「学習」 です。
そもそも 「優秀」な人 とはどんな人か？
こう問われると、たいていの人は、 「失敗しない人」とか、「頭の良い人」とか、「なんでもそつなくこなせる人」、「要領の良い人」等
しかし、 本質は違います。
どれほど優秀な人であろうと、やはり失敗はするものです。
凡人との違いは、優秀な人は、失敗を正当化(言い訳)せず、常に自分の中に原因を求め、他者ではなく、自らを変えることで未来を変えることができる、という事です。
つまり、我々はその逆。
失敗をする毎に、 「あいつのせいで」「会社のせいで」「俺の上司が・・・」「うちの部下が・・・」と言い訳ばかり して、常に他者に原因を求め、周囲が変わってくれないから、今自分はこんなに辛いんだと、自分では何も動かない。
だから、未来も変わらない。
これでは、いつまでたっても差は開くばかりです。
本当に優秀な人とは、どんな些細な失敗からでも、常に学びを忘れない人です。
要するに、優秀な人は失敗をすると、そこから五個も六個も学ぶ。
しかし、我々凡人は、失敗から学べるのは一個か二個。
であれば、沢山失敗して、学びの数を増やすしかない。
では、沢山失敗するにはどうすれば良いか。
それは、 人よりも沢山汗を流すこと です。
社会人として割り当てられた時間は、一日八時間の週に五日間。
同期入社で、同じ部署。同じような仕事を任せられ、同じ時間取り組む。
これでは、いつまでたっても差は生まれません。
差が生まれなければ、目立ちません。
目立たなければ、（ひいきされず）結局出世できません。
もちろん、割り当てられた時間以上に働きなさい、と言っているわけではありません。
自己研さんの時間を有効活用しなさい、と言っているのです。
例えば、家でくつろぎながらバラエティー番組を見る。
ただ漫然と見るのではなく、司会の立ち居振る舞い、笑いのツボ、ゲストの聴き方等々、学ぶ事は沢山あります。デートの時間は、特に学びの場です。
相手が如何に喜んでくれるか、常に考える。最高のサービス業体験です。
しかも、恋人(お客様)は、遠慮なくクレームを言ってくださる。
男ならば、女性に車道側を歩かせない＝ご利用者様に同行するときには、車道側は職員が歩く。
女性のトークをさえぎって、持論を展開しない＝ご利用者様に対して、支援者の考えを押し付けない。
相手を怒らせたら、(たとえ自分が悪くなくても)とにかく謝る＝ご利用者様からクレームを頂いたら、まずは不快な思いをさせてしまったことを謝罪する。
感謝の気持ちはすぐに言葉に表す＝ご利用者様が居て下さるから、我々は仕事があるのだと自覚する。
もちろん、これ以外にも、寝る前や通勤途中の電車の中で、十五分でよいから本を読む、積極的にサシコミに連れて行ってもらう、など挙げればきりがありません。
いずれにしても、仕事だけでなく、遊びも真剣に取り組み、何事にも人一倍汗を流す。
真剣に取り組めば、自ずと失敗をします。
なぜなら新しいことにチャレンジしていくから。
例えば、恋人のことを真剣に考えるから、去年の誕生日と今年の誕生日では、同じ所にデートをしようと思わないでしょう。
よほど思い出の場所ではない限り、手抜きだと叱られてしまいます。
本当に相手の喜ぶ顔を見たいから、雑誌やネットなどで必死になって探す。
そして、初めての場所だから時には失敗する。
我々は、結局質を求められても結果を出せません。量をこなすしかない。
であれば、仕事だけではなく、それ以外の時間からも学ぶ姿勢を忘れないことが、とても大切なのです。
理事長 笹谷 寛道
運を天に任せサイコロを振り、出た目の数だけ前へ進みます。
止まった場所でイベントをこなし、ゴールを目指す。
時には振出しに戻ったり、お金を取られたり、就職したり、結婚したり・・・。
正に、人生そのものです。
しかし、実際の人生と一つだけ違うところがあります。
それは、
『それぞれが持っているサイコロの目は平等ではない』
という事です。
たいてい「５」か「６」です。
だからどんどん前へ進んでいきます。
途中少しくらい振出しに戻っても、まったく気にしません。
なぜなら、あっという間に進んでしまうから。
しかし、我々のような中小企業の社員は、そうはいきません。
持っているサイコロの目には基本的に「１」か「２」しかない。
では、そんな「１」か「２」しか出ない我々が、優秀な人に対抗するにはどうすれば良いのか？
答えは簡単。
「誰よりサイコロを数多く振る」
です。
優秀な人が一日に一度サイコロを振って、六マス進むならば、我々は一日に七回サイコロを振って七マス進めば良い。
それは、 「失敗」と「学習」 です。
そもそも 「優秀」な人 とはどんな人か？
こう問われると、たいていの人は、 「失敗しない人」とか、「頭の良い人」とか、「なんでもそつなくこなせる人」、「要領の良い人」等
しかし、 本質は違います。
どれほど優秀な人であろうと、やはり失敗はするものです。
凡人との違いは、優秀な人は、失敗を正当化(言い訳)せず、常に自分の中に原因を求め、他者ではなく、自らを変えることで未来を変えることができる、という事です。
つまり、我々はその逆。
失敗をする毎に、 「あいつのせいで」「会社のせいで」「俺の上司が・・・」「うちの部下が・・・」と言い訳ばかり して、常に他者に原因を求め、周囲が変わってくれないから、今自分はこんなに辛いんだと、自分では何も動かない。
だから、未来も変わらない。
これでは、いつまでたっても差は開くばかりです。
本当に優秀な人とは、どんな些細な失敗からでも、常に学びを忘れない人です。
要するに、優秀な人は失敗をすると、そこから五個も六個も学ぶ。
しかし、我々凡人は、失敗から学べるのは一個か二個。
であれば、沢山失敗して、学びの数を増やすしかない。
では、沢山失敗するにはどうすれば良いか。
それは、 人よりも沢山汗を流すこと です。
社会人として割り当てられた時間は、一日八時間の週に五日間。
同期入社で、同じ部署。同じような仕事を任せられ、同じ時間取り組む。
これでは、いつまでたっても差は生まれません。
差が生まれなければ、目立ちません。
目立たなければ、（ひいきされず）結局出世できません。
もちろん、割り当てられた時間以上に働きなさい、と言っているわけではありません。
自己研さんの時間を有効活用しなさい、と言っているのです。
例えば、家でくつろぎながらバラエティー番組を見る。
ただ漫然と見るのではなく、司会の立ち居振る舞い、笑いのツボ、ゲストの聴き方等々、学ぶ事は沢山あります。デートの時間は、特に学びの場です。
相手が如何に喜んでくれるか、常に考える。最高のサービス業体験です。
しかも、恋人(お客様)は、遠慮なくクレームを言ってくださる。
男ならば、女性に車道側を歩かせない＝ご利用者様に同行するときには、車道側は職員が歩く。
女性のトークをさえぎって、持論を展開しない＝ご利用者様に対して、支援者の考えを押し付けない。
相手を怒らせたら、(たとえ自分が悪くなくても)とにかく謝る＝ご利用者様からクレームを頂いたら、まずは不快な思いをさせてしまったことを謝罪する。
感謝の気持ちはすぐに言葉に表す＝ご利用者様が居て下さるから、我々は仕事があるのだと自覚する。
もちろん、これ以外にも、寝る前や通勤途中の電車の中で、十五分でよいから本を読む、積極的にサシコミに連れて行ってもらう、など挙げればきりがありません。
いずれにしても、仕事だけでなく、遊びも真剣に取り組み、何事にも人一倍汗を流す。
真剣に取り組めば、自ずと失敗をします。
なぜなら新しいことにチャレンジしていくから。
例えば、恋人のことを真剣に考えるから、去年の誕生日と今年の誕生日では、同じ所にデートをしようと思わないでしょう。
よほど思い出の場所ではない限り、手抜きだと叱られてしまいます。
本当に相手の喜ぶ顔を見たいから、雑誌やネットなどで必死になって探す。
そして、初めての場所だから時には失敗する。
我々は、結局質を求められても結果を出せません。量をこなすしかない。
であれば、仕事だけではなく、それ以外の時間からも学ぶ姿勢を忘れないことが、とても大切なのです。
理事長 笹谷 寛道
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