くろまる雑記帳

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2004/02/25

「在りかた」をさらけ出す。

(1)

テーマ：ビジネス・起業に関すること。(20328)

カテゴリ：カテゴリ未分類

とりあえず、基本は押えておきましょう、ということで「研修・セミナー」のためのセミナーに参加｡

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○講師のスタンスとして
・相手が中心
気をつけないと自分中心になりやすい
→いわゆるスピーカーズハイ
・「場」をコントロールしていく
空間をマネジメントする。それがないと効果が半減してしまう。

○組み立て

　ＰＲ、情報提供、スキルアップｅｔｃ．
・主催者側に対する意識をもつ
・ゴールはどこか？
　誰を、どこまで、どのように
・エクササイズ、グループ討議、ゲーム等
　何のためにいれるのか？
・常に導入→本論→まとめという順序で。
・「相手中心」の組み立て
　自信を持てるように、疲労感を残さないように

○講師にもとめられるもの
・内容の理解

・話し方
　ともかく伝わるように、わかりやすく
・責任感
　その場で起こることはすべて自分の責任であるという意識
　主催者に対しての責任

・できるだけ疲れないように→快適に
・パーソナルスペース（４５センチ以上）を確保
・講師は全員と目が合うように
・閉ざされた空間は疲労感を感じやすい
・男性が多い場合は喫煙者のため休憩時間をこまめにとる、女性が　多い場合はトイレの数をチェックしておき充分ではない場合休憩　時間を延ばす等配慮が必要。

○参加者のマネジメント
・なによりも一体感が大切。
　こまめに問いかけたり感想を聞いたりする｡
・好感をもたれるように
　→つまらないことでけちがつかないように。
　コミュニケーションスキルをアップさせることで場の雰囲気が作りやすくなる｡

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一番印象に残ったのは、講師として壇上に上がったときに自分の「在り方」全てがさらけだされるので、普段から意識しておかなければならないという話でした｡

結局は人間性、というか人間力の部分なんですね｡

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