人生の終末を安泰どころか息子に心もお金も傷め続けられている

派遣会社の名前が変わり６月から給料日が２４日から１５日に唐突に変わった。
私の残業時間が既定の時間を超えて、突出して多いと指摘されて問題になってるらしい。
でも、好んでそうなったわけではない。
やってもやっても終わらない仕事の所為でだし、何度も、
もっと人を増やしてくれと社員が主張してもOKしなかったアホ課長の所為でこうなったはわけで。
社員は組合に話を持って行ったという経緯もある。
この私の残業の件で、どうやら人が増える方向に行く？？？
だとすれば、苦労の甲斐があったというものだ。
来年辞めるのにも人手不足の心配もなさそうだしね。
ただ、社員と同じように休日出勤したら代休が取れるのか派遣会社に聞くように言われたが
私はこの２か月で9日間も有休取得をしなければならないのに
これ以上休めるわけがない。
残業せずに休日出勤した方が仕事が捗る。
電話の問い合わせ攻撃が無い分やるべき仕事がスムーズに出来る。
さてさてどうなる私の残業問題。
年度内にはやるべきところまでたどり着きたい。
そして４月以降は有休を４０日くらい使い切って来年を迎えないと。
やめる時が来たらやっぱり寂しいのかな？
１４年前、山梨からこっちに戻る時は仕事もまだ決まってなかったけど
寂しさも大した不安もなかった。←実家に戻った訳だから当たり前か。
そして９月からちゃんと働けた。
今度はパート先が決まらなくても雇用保険で当座をしのぎ
シルバー人材でもなんでも探しまくれば何とかなると、甘いかな？