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Author:氷の雫☆

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驚愕の不当行為！！

(4)

テーマ：仕事しごとシゴト(24861)

カテゴリ：不当労働

不当労働撲滅　怒涛の戦い　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　泥沼の軌跡！！不当労働は許さない！！不当労働撲滅立上がれ労働者！！

　　　　　驚愕の不当行為！！

退職日が過ぎ各関係機関の協力を貰いやっと手にした書類は、離職票1枚。会社では、僕が初めての退職者では有りませんから、初めてで分からなかったとは言えません。まして会社として、労働者を抱えている以上その辺の事務関係は、熟知している物と思います。

であれば、今回は故意にした物、意識的にやったことで有り僕に対する不当な扱い、嫌がらせ行為ではないでしょうか。？？僕が当事者だからそう考えてしまうのか、第3者である皆さん、客観的に見てどのように思われるでしょうか。？？是非皆さんの見解を、コメントに書き込みお願い致します。

2月14日〇〇退職金共済より1枚の封書が届きました。さっそく中を確認すると退職金共済制度への加入の有無について（ご回答）と題された、文書が1枚入っていました。

「御照会いただきました標記の件につきまして、氏名、生年月日、事業所名称等で調査した結果、貴方様は加入されております。なお詳細は事業所にお尋ねください。被共済者番号：〇〇〇〇、契約成立年月日：平成〇〇年1月31日、事業所名称：〇〇〇〇」

此れで確定ですね。やはり僕は間違いなく退職金を受け取る権利を持っていました。これで大きな顔をして会社にこれに係る書類の請求が出来ます。この退職金共済は、会社が毎月掛け金を負担してます。その掛け金を労働者に負担させる事は、法律で禁止されていますので、100パーセント会社負担です。多分会社では、このお金を僕に渡すよりは、捨てた方が良いと判断していたんでしょう。

僕は早速社長宛に文書を作り送りました。内容は、源泉徴収票と退職金共済関係の書類を早急に送るようにとのお願いと、時間外賃金未払い分の早期支払いの請求です。この時点では、退職金共済の加入確認が取れている事は伏せていました。って言うか、最後まで伏せておきます。

約1週間後に会社から1枚の封書が届きました。早々確認した処、中にあったのは源泉徴収票1枚です。肝心の退職金関係書類は有りません。それに関する文章も有りませんでした。僕からの再三にわたる請求に関し一切触れてこない。完全に無視しています。この現状を踏まえ、再度文章を作りました。

内容的には、前回の文章で2つの項目の請求をしたが、送られてきたのは1つで退職金関係についてはその回答すら無い。過去に不当解雇を受けた際事務員より退職金請求書なるものを提示された覚えが有るが、僕の勘違いなのか、また複数のこちらからの請求に対し、小分けにした対応、又請求、質問を無視する等の卑劣な行為は止めて、紳士的な対応を望む返答を求む。と言う感じの物を社長に送りました。回答は、6日後の3月2日必着と期限を付けました。

文書発送後、僕は退職金共済本部と連絡を取り今回の会社側の対応について、相談させて頂きました。相手先の担当者は今までの経緯を相談していた方なので話は早く、すぐに会社社長宛に催告書を出して頂きました。それでも会社側が対応しなければ、地元の支部より直接会社に行かせるような話も出ていました。

結局会社から回答が来たのは3月6日またも期限は守られません。1枚の文書と退職金請求書が送られてきました。僕は内容を確認した処、退職金請求手順では、会社が退職金請求書に必要事項を記入、捺印し退職者に渡し、退職者は必要事項記入、捺印、本人確認書類を同封し退職金共済に送る、と言う手順になっていました。

しかし送られた退職金請求書には、会社記入欄は何の記入も無く、捺印も有りません。これでは、退職金請求は出来ません。送られてきたのは、ただの紙切れです。退職金請求書を送れと言ったのは、当然の権利として退職金を請求するから送れと言ってるのであって、紙切れを見たいからじゃ無い。目的の請求が出来ない状態で送られても、どうしようもないよね。

それと、1枚の文書は社長から僕宛でした。先に書き込んでいた時間外賃金未払い分の支払いに対し、再度事実確認（何の事実なんだろう）を含め確認作業をしていると記載されています。いくらかでも支払う意思は有るように受け取りました。また僕の記載した「卑劣な行為」に異常に反応し中傷行為と訴えてきました。（じゃ～、あんたが今までして来た行為は何なんだよ。「卑劣な行為」は、言論、表現の自由だよ。）そして、「貴殿の行動に対し、多々疑問を持っており、当社なりの調査またあらゆる機関からの御指導を受けて今後対応したいと考えております。」と結んでいました。

此れって、脅しかな調査ってこれで僕の行動を抑えようとしているのか。いずれ犯罪行為を犯している奴に手伝う行政機関は無いと思うけどね。

退職金請求に関しては、共済側でも初めてのケースと困惑していました。

最終的に、会社は介在させず僕と退職金共済だけで処理する事になりました。

退職の事実は確認されていましたから、会社の証明事項は求めない。と言う事で手続きを進める事になり、今は完了してます。

退職金共済の加入は、確か公共工事絡みで加入義務が有ってと記憶しています、公共工事には必要な物でした。決して労働者の事を考えて加入していたものでは有りません。この会社は年に複数回、公共工事を落札しています。なぜ決まって落札できるかは、それなりの行動が有るからですね。「〇〇なくして、毎年落札できるわけないだろう。次はうちの番だから頑張ってくれよ。」社長の言葉でした。！！

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Last updated 2009.03.31 13:59:05
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■コメント

Re:驚愕の不当行為！！(03/30)

manakaai さん

今お仕事されていないのですか？雇用保険受給には影響ないですか？ (2009.03.30 23:50:27)

返事を書く

なんだか

ともるーさん

とんでもない会社だったようですね。
負けないでくださいね！

あ、manakaaiさま
丁寧なお返事をありがとうございました。
言葉足らずで申し訳ありませんでした。
できれば、
私のblogのBBSでかまいませんので、公開の場でお願いいたします。 (2009.03.31 06:02:10)

返事を書く

Re:驚愕の不当行為！！(03/30)

ゆきさん１１２２さん

頑張れ！！ (2009.03.31 09:57:22)

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Re:驚愕の不当行為！！(03/30)

‡なおなお‡1011 さん

こんにちは、お久しぶりです(^^ゞ
忙しい時はコメ出来ない時もありますが、
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上位７位おめでとうございます＾＾
そして退職金ゲットおめでとうございます。
当然の権利を苦労して手に入れられたのですね。
ご自分の信念を持ち貫く事の出来る勇姿大したものです。
その根性をわたしも見習って励みにがんばります＾＾ｖ (2009.03.31 12:50:20)

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