先日は、長男の来春就職内定ときわめて個人的な報告をさせていただいたところ、沢山の方から、お祝いのメッセージを頂き感謝いたします。

いまだご挨拶に行けていませんが、今日から順次ご挨拶に伺わせていただきます。
今しばらくお待ちくださいね。！！

さて今日から、また僕の受けた不当行為のお話です。！！
2月23日社長より電話が入り、解雇日は2月25日にすると再度解雇日を言い渡されました。

私は、不当解雇の撤回と労災隠しの撤回を求めましたが、社長は、自分が正しいと受け入れず、「会社は適切な判断をし解雇は正当で撤回はしない」と断言し電話を切られました。

私は、この件を子供達に告げました。
腰を痛め、自由にならない状況で会社を放り出されるのですから、みんな落胆しました。
もう明日から生活できないと。

その後事務員から電話があり、すぐに事務所に来てほしいと言う事だったので、すぐに事務所に行きました。事務所には、事務員と会長がいました。

事務員から退職の話をされ、「25日退職だけど当日社長も私も居ないから、今日手続きするから」と、離職票、退職向けのハローワークのパンフレット、退職金共済の請求書（だったと思う）を出されそれぞれの説明を受け、受け取りを強要されました。

勿論そんな物を受け取れば、承諾したものとみなされます。
僕は断固拒否しました。

すると書類をテーブルに叩きつけられ、「早く受け取って！！」と強く言われました。
そして家族分の社会保険証の返還も求められました。

私は、解雇に対しての違法性を訴え、解雇通告書もない事を伝えて、解雇の無効、撤回を求めました。

それでも、25日には解雇と引かないので、私は書類の受け取りを拒否し保険証の返還も拒否して帰宅しました。

はじめ事務所にいた会長は私が事務所に入るなりそそくさと、外に出て行きました。

どこまで悪事を働けば気が済むのか。？？
この時点では、労基署からまだ労働災害を認められていません。

会社の社長が僕に対し故意に起こした労働災害と言われてもしょうがないような状況。！！

3人の子供を抱え、満足な暮らしも出来ない状況で明日の保証もないまま、首を切ろうとするなんて「平成の蟹工船」と言われてもしょうがないんじゃないかなって思います。

また事務員はこんな事も行っていました。
「会社を辞めれば、労災扱いも無くなるから。！！」って。！！

物を知らないにもほどがあると思いませんか。？？
きっと今まで誰にも逆らわれずに生きてきたんでしょうね。！！

というか、この小さな3ちゃん企業の中解雇という印籠を突き付けて、労働者を泣かせて生きてきたんでしょう。！！

皆さんも、十分気を付けてくださいね。！！

今日は此処まで。！！
最後までご覧頂いて、ありがとうございます。

まだまだ不当行為は続きますからね。！！