こんにちは
いやー、前回のボーナスの日記にも沢山のコメント、ありがとうございます。

驚きの声が有ったり、貰いすぎなんて声が有ったり、またご忠告を頂いたりと、このブログ皆さんに良く読んで頂けてるんだなぁ～って、実感いたしました。

全て、皆さんに可愛がっていただいてるって証ですよね。
有難うございます。感謝、感謝です。

さて前回の日記で、言葉足らずな部分が有りこのブログをご覧の皆さんに、誤解を与える様な表現が有った事、深くお詫びいたします。

公務員と一言で言っても、その中の職種には警察官や消防士等、日夜地域住民の方のために命をも賭ける場面に遭遇されている方もいますし、学校教職員の様に厳しい労働環境の中で子供達の教育のため自分の時間を削ってお仕事をされている方も沢山居ます。

今回僕が書き込んだのは、そう言った方の事ではありませんのでご理解頂けると有難いと思います。

今回の書き込みで、多くの皆さんから支給しすぎとの声を頂いていました。
まっ、誰でもあの額を見ればそう思うでしょうね。

でも一概に言えない部分もありますよね。
公開したボーナスの額は、宮城県の官公庁職員の場合ですが、要は職員がその額に見合った仕事をしているのであれば、誰も文句は言わない訳ですよ。

勿論中には、ほんとに住民の方の事を考え日夜頑張っている方もいらっしゃいます。
そんな方は、労働に見合った当り前の額となるんでしょうが、そうじゃない職員もいるのは事実です。

まっ、後者がどの位の賃金を手にしているかは、分かりませんが多くの方はこの後者に対する不満が大きくあると思いますよ。

今このような社会状況の中、税収が減少して本来使うべき箇所でのお金が無いという状況。
そんな中で、減収にはなったものの80万を超える賃金はいかがなものか。

公務員の賃金も、一般企業の基準と合わせて来ても良いんじゃないかと思うんですよね。
（またこんな書き方をすると誤解されそうですがね。）

一般企業の中には、何とか労働者の雇用を守ろうとワークシェアリングや様々な方法で努力している企業もあります。
そんな姿を是非見習ってもらいたいのですよ。

本来このワークシェアリングに関して、行政側が各企業に指導する立場にありますから、まずはその行政がそれを実践してお手本を示す必要があるのではないかと、僕は考えますね。

行政のある部署では、ここ数カ月一気に仕事が増え、今いる職員数では間に合わないと悲鳴を上げています。
でも話はそこまで、間に合わないけど人員を配置する位の予算が無いから、たとえ貧死の状態にある住民でも順番だから待ってろと、こんな現状です。

現に、役所に相談したが門前払いに有ったり、切り捨てられたりして生きる事に絶望を感じ、極度の精神障害を負ったり自ら命を断とうとしている人達が増えているんです。
また人手が足りないからと、明日の生活に困ってる人達を無期限で待たせている状況も、僕は確認しています。

そこで、今回の賃金を見たもんだからあんな書き込みになりました。
公務員の人たちも、各自生活が有りますから賃金が減らされれば、大きなダメージとなるでしょう。

しかし一般企業がワークシェアリング等で、国民の生活を何とか守ろうと必死になってる中、行政は予算がないからしょうがないではすまされませんよね。
そこんとこよく考えてもらいたいですね。

今日は前回の書き込みに対する言い訳みたいになってしまいましたが、一概に行政の全部を非難している訳ではありませんし、貰いすぎじゃないかと書き込んで頂いた方も、僕と同じ考えでの書き込みだと思います。

日々地域住民のために、一生懸命頑張られている公務員の方には大変失礼しました。

昨日被告側から陳述書が提出されました。
内容は、嘘八百で僕自身それを見て怒り心頭、冷静さを失ってしまいそうこれが現状です。
このまま、口頭弁論に挑む訳にはいかないので少し冷静になれるよう、客観的にこの陳述書を見れるよう、努力しています。

自分達の身を守る為なら平気で嘘を並べ立て、最大限配慮すべき他者の企業名、個人名などを平気で書きだす始末。
相手企業への影響、個人への影響など関係ないって感じですね。
自分が良ければそれでいいって、そんな考えが有りありと分かる、内容の全くない陳述書でした。

僕の訴えた内容に対し、反論が有るんなら法廷に出てきて僕の前で反論してもらいたいですね。
自分達の犯した事への責任を果たすより、仕事が大事なのか。
商売をするって事は、社会的責任を持つと言う事だと思うんだけど、違うのかな。

皆さん、どう思いますか。

今日は此処まで、第4回口頭弁論まであと4日、今回は何らかの進展が有ると思いますが、さてどうなる事か。

今日も最後まで、お付き合い頂きありがとうございます。

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