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kamikotori
もう20年経ちました。世の中変わりましたね。中国、２００２年にスタートしたんですね。知らなかったよー、驚きの現地からの生レポート。中国語は０からスタート。 あれから、しばらくお休みしていました。2007年に日本に戻って、その後、アメリカに少し、日本で9年ほど。それからフィリピン3年弱。タイ1年とちょっと。 今日本に戻ってちょっと。
2005.01.29
テーマ： 海外生活(7812)
カテゴリ： カテゴリ未分類
昨日はうちのエンジニアと通訳の送別会。
お好み焼きに連れて行った。
ほとんどの彼ら中国人はお好み焼きという日本料理は初めてだ。
生の刺身よりはぜんぜん受けが良い。
料理はともかくとして、このエンジニア、いっしょに仕事して２年。日本語もすごく上達した。仕事の仕方も覚えた。日本行きのチケットがある会社へ転職したいという。
もうすでに向こうの会社とは交渉済みで話を持ちかけてきた。給料交渉かと思いきや、どうしても日本に行きたかったらしい。うちの会社ではいけないとわかったのだろう。
彼は２０歳で就職した。
専門学校を卒業してすぐに、うちに来た。
面接もよく覚えている。
情熱と若さで、条件が厳しいことも関係なく、うちを希望してきた。彼の成長に会社が追いつかなかった。
会社に対して、ずるいことやなめたこともするようになってしまった。彼のせいではない。
責める訳にもいくまい。
彼が日本で成功できることを祈るばかりでだ。
通訳は５ヶ月で退職となった。
通訳なのに日本語のレベルはかなり低い状態で雇った。
仕事もまったくできなかった。
成長した。
給料を上げてでも残ってほしいが、強い信念のもとにどこか別の会社に行くらしい。残念だ。
中国では、長く会社にいる習慣がない。
日本の会社のように育てて使えるようにするのでは、会社が持たない。使える人間を雇うことが大事なのである。すぐに使えないと、OJTなどが必要になりその負担を負わなければならない。負担がなくなるころには、その能力をもって別の会社に行きたがる。会社が乱立する状況なので、転職も簡単にできる土壌がある。
やっぱり給料かな。
お好み焼きに連れて行った。
ほとんどの彼ら中国人はお好み焼きという日本料理は初めてだ。
生の刺身よりはぜんぜん受けが良い。
料理はともかくとして、このエンジニア、いっしょに仕事して２年。日本語もすごく上達した。仕事の仕方も覚えた。日本行きのチケットがある会社へ転職したいという。
もうすでに向こうの会社とは交渉済みで話を持ちかけてきた。給料交渉かと思いきや、どうしても日本に行きたかったらしい。うちの会社ではいけないとわかったのだろう。
彼は２０歳で就職した。
専門学校を卒業してすぐに、うちに来た。
面接もよく覚えている。
情熱と若さで、条件が厳しいことも関係なく、うちを希望してきた。彼の成長に会社が追いつかなかった。
会社に対して、ずるいことやなめたこともするようになってしまった。彼のせいではない。
責める訳にもいくまい。
彼が日本で成功できることを祈るばかりでだ。
通訳は５ヶ月で退職となった。
通訳なのに日本語のレベルはかなり低い状態で雇った。
仕事もまったくできなかった。
成長した。
給料を上げてでも残ってほしいが、強い信念のもとにどこか別の会社に行くらしい。残念だ。
中国では、長く会社にいる習慣がない。
日本の会社のように育てて使えるようにするのでは、会社が持たない。使える人間を雇うことが大事なのである。すぐに使えないと、OJTなどが必要になりその負担を負わなければならない。負担がなくなるころには、その能力をもって別の会社に行きたがる。会社が乱立する状況なので、転職も簡単にできる土壌がある。
やっぱり給料かな。
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