2008年04月27日
カテゴリ： 仕事関連
プロ野球に入団する時は、華々しいニュースになる。けど、一軍に定着して活躍していける選手は、その何分の一か。結局、毎年新入団数に匹敵する数の選手が、球団から戦力外通告を受けて野球界から去る。
先日、テレビで戦力外通告を受けた選手やその家族の様子を見た。どの選手だって野球が好きで、野球だけで生きて来て、プロ野球選手として生き残るのに必死だった。
けど、一点だけ「う～ん…」と唸ってしまった。
戦力外通告を受ける選手達は、選手層全体の中での自分のポジションを客観的に把握できてないな、と感じた。スター性と将来性を持った若手が毎年入団してくる中で、柱として強化すべき自分の特徴と、歳を重ねるにつれて求められる周囲への影響力がある。それがわかってないなぁ、と感じた。「自分はこれだけやった」と、自分からの視点で満足してちゃダメなんだよ。
ところで…。
会社から「戦力外通告」を受ける社員が出そうだ。かなりレアなケースだろう。けど、私はその人と会った初日に「あ、こりゃダメだ」とわかってしまった。自分の事を棚にあげて何だけど、この業界で生きていける人ではない。そんな事、面接官はすぐにわからなかったのか…？
部署変えをしたり、間接部門に回ってもらったり、いろいろ手をつくすのがこの会社の流儀で、随分丁寧な対応をするものだと思っていたけど、それが一足飛びに「戦力外通告」なのだもの、よほどの事なのだろう。業界変えをした方が、彼にとっては幸せだろう。
彼もまた結局、自分を客観視できていないのだ。
翻って自分はどうなのだ？っと要反省。
先日、テレビで戦力外通告を受けた選手やその家族の様子を見た。どの選手だって野球が好きで、野球だけで生きて来て、プロ野球選手として生き残るのに必死だった。
けど、一点だけ「う～ん…」と唸ってしまった。
戦力外通告を受ける選手達は、選手層全体の中での自分のポジションを客観的に把握できてないな、と感じた。スター性と将来性を持った若手が毎年入団してくる中で、柱として強化すべき自分の特徴と、歳を重ねるにつれて求められる周囲への影響力がある。それがわかってないなぁ、と感じた。「自分はこれだけやった」と、自分からの視点で満足してちゃダメなんだよ。
ところで…。
会社から「戦力外通告」を受ける社員が出そうだ。かなりレアなケースだろう。けど、私はその人と会った初日に「あ、こりゃダメだ」とわかってしまった。自分の事を棚にあげて何だけど、この業界で生きていける人ではない。そんな事、面接官はすぐにわからなかったのか…？
部署変えをしたり、間接部門に回ってもらったり、いろいろ手をつくすのがこの会社の流儀で、随分丁寧な対応をするものだと思っていたけど、それが一足飛びに「戦力外通告」なのだもの、よほどの事なのだろう。業界変えをした方が、彼にとっては幸せだろう。
彼もまた結局、自分を客観視できていないのだ。
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