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保育士コーチ梅花
子育てママ・保育士さん・教育や子どもに関わる方へ。子どもが希望を持てる未来のため、子育てを応援ていします。みんなで手をつないで社会を元気にしていきましょう！
2010年04月26日
カテゴリ： カテゴリ未分類
こんにちは、梅花こと松原美里です。
今回のShaberi-BA☆では、
前半にあなたのレパートリーを増やす
◆「困った！場面別・役立つ手遊び20」を。
そして、後半では
◆「会議が楽しくなる進め方のコツ」をお伝えいたします。
ぜひ、あなたの保育にお役立て下さい！
「困った！場面別・役に立つ手遊び20」
保育の中で、こういった場面…ありませんか？
・そわそわ落ち着かない時
・大事なお話をする時
・気持ちが崩れている時
・親が恋しくなっている時
・心が荒れている時
・楽しいことが始まる前
・絵本・紙芝居の前
・制作の導入の前
～こんなときに有効なのが、みなさんご存知の手遊びですね。
さて、この手遊びもいろいろなレパートリーがあります。
私自身、短大の時に手遊びの本を一冊教科書にして
現場ではずいぶん役立ちました。
（覚えていないようで、意外と覚えているんですね。）
今回は、前半にあなたのレパートリーを増やす
「場面別・役立つ手遊び20」を。
そして、後半では…。
園内で何か物事を進める時に大切な要になるのが職員会議。
ですがこの会議、
時間がかかるだけで実りの少ない集まりにはなっていませんか？
「なんとなく参加しているけれど、実はもっと
効率的に進められるんじゃないかとイライラしている」
「雰囲気が固まってしまいがち…。」
「みんなの意見がまとまらず、結局前年度と一緒になってしまう…。」
～こんな風に感じている方はいませんか？
培われてきた園の風土や、新しい手探りな中での会議は
それぞれが「良かれ」と思って取り組んでいても
空回りしていることって多いのではないでしょうか。
会議がもっと、有意義でクリエイティブな時間になったなら。
一人一人の持っている発想力や持ち味を
園内のところどころに生かすことが出来るかもしれません。
そのためには、何気なく迎えている会議に
あらかじめの意図作りをすることが効果的です。
そうすることで、
どんなゴールを目指しているのか？
何があれば良い会議になるのか？
こういったことが明確になり、
次に取るべき行動が分かってくるのです。
これはセルフコーチングの一種ですが、
私も実際に、園で保育士をしている時に
もどかしかった会議を前進する会議へと変えた経験があります。
おもしろいことに、考え始めるといろいろな答えが出てきて
一歩踏み出すごとに、人とのかかわりが変化し。
ストレスが減っていくのを身を持って感じました。
今回、後半ではそんな
「会議が楽しくなる進め方のコツ」をお伝えいたします。
■日にち 4月29日
■時 間 9：15～12：00
■料 金 会場費・おやつ代・手遊び20お持ち帰り資料代込みで2000円！
■場 所 東京ウィメンズプラザ
http://www.tokyo-womens-plaza.metro.tokyo.jp/contents/map.html
※終了後、ランチ会にて「保育の中の素朴な疑問 Ｑ＆Ａ」を行います。
（こちらはランチ代実費のみ。）
お時間の許す方は、ぜひご一緒しましょう！
希望者は こちら から
お名前・当日の連絡先・アドレス・メッセージをご記入の上
送信してください。
または 私までメッセージをいただくのも大歓迎です。
素朴な疑問・質問もお待ちしております。
今回のShaberi-BA☆では、
前半にあなたのレパートリーを増やす
◆「困った！場面別・役立つ手遊び20」を。
そして、後半では
◆「会議が楽しくなる進め方のコツ」をお伝えいたします。
ぜひ、あなたの保育にお役立て下さい！
「困った！場面別・役に立つ手遊び20」
保育の中で、こういった場面…ありませんか？
・そわそわ落ち着かない時
・大事なお話をする時
・気持ちが崩れている時
・親が恋しくなっている時
・心が荒れている時
・楽しいことが始まる前
・絵本・紙芝居の前
・制作の導入の前
～こんなときに有効なのが、みなさんご存知の手遊びですね。
さて、この手遊びもいろいろなレパートリーがあります。
私自身、短大の時に手遊びの本を一冊教科書にして
現場ではずいぶん役立ちました。
（覚えていないようで、意外と覚えているんですね。）
今回は、前半にあなたのレパートリーを増やす
「場面別・役立つ手遊び20」を。
そして、後半では…。
園内で何か物事を進める時に大切な要になるのが職員会議。
ですがこの会議、
時間がかかるだけで実りの少ない集まりにはなっていませんか？
「なんとなく参加しているけれど、実はもっと
効率的に進められるんじゃないかとイライラしている」
「雰囲気が固まってしまいがち…。」
「みんなの意見がまとまらず、結局前年度と一緒になってしまう…。」
～こんな風に感じている方はいませんか？
培われてきた園の風土や、新しい手探りな中での会議は
それぞれが「良かれ」と思って取り組んでいても
空回りしていることって多いのではないでしょうか。
会議がもっと、有意義でクリエイティブな時間になったなら。
一人一人の持っている発想力や持ち味を
園内のところどころに生かすことが出来るかもしれません。
そのためには、何気なく迎えている会議に
あらかじめの意図作りをすることが効果的です。
そうすることで、
どんなゴールを目指しているのか？
何があれば良い会議になるのか？
こういったことが明確になり、
次に取るべき行動が分かってくるのです。
これはセルフコーチングの一種ですが、
私も実際に、園で保育士をしている時に
もどかしかった会議を前進する会議へと変えた経験があります。
おもしろいことに、考え始めるといろいろな答えが出てきて
一歩踏み出すごとに、人とのかかわりが変化し。
ストレスが減っていくのを身を持って感じました。
今回、後半ではそんな
「会議が楽しくなる進め方のコツ」をお伝えいたします。
■日にち 4月29日
■時 間 9：15～12：00
■料 金 会場費・おやつ代・手遊び20お持ち帰り資料代込みで2000円！
■場 所 東京ウィメンズプラザ
http://www.tokyo-womens-plaza.metro.tokyo.jp/contents/map.html
※終了後、ランチ会にて「保育の中の素朴な疑問 Ｑ＆Ａ」を行います。
（こちらはランチ代実費のみ。）
お時間の許す方は、ぜひご一緒しましょう！
希望者は こちら から
お名前・当日の連絡先・アドレス・メッセージをご記入の上
送信してください。
または 私までメッセージをいただくのも大歓迎です。
素朴な疑問・質問もお待ちしております。
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