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2007.11.15
カテゴリ： 仕事
昨日はこんなのがありました．
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
分娩体制維持、困難に 甲藤院長が辞職届 長野・上田市産院 07/11/14
記事：毎日新聞社
年間の分娩（ぶんべん）件数が７００件近くある「上田市産院」（上田市常磐城）の甲藤一男院長（５７）が年内をめどに辞職する意向であることが１３日、分かった。辞職の理由について、甲藤院長は「年齢的に体力、気力が限界にきている」と説明。辞職すると常勤、非常勤あわせて医師２人体制になり、現在の分娩体制を維持することが難しくなる。
関係者によると、甲藤院長はおよそ２カ月前から、管理者である母袋創一市長らに辞意を漏らしていた。母袋市長が慰留したものの、本人の意思が固く、９日に母袋市長に辞職届を提出した。母袋市長は辞職届を正式に受理していないが、「本人の希望に沿う形になるだろう」と述べ、辞職を了承する意向だ。
同市では、近く対策会議を開いて今後の対応を協議する。母袋市長は「廃院は考えていない」としているが、特定の地域に医師が偏る問題が県内各地で表面化しており、新たな医師確保は厳しい状況だ。母袋市長は「分娩回数を減らすことも視野に入れている」と語り、規模を縮小して存続することを示唆した。
同産院によると、年間分娩件数は６８８件（０６年度）。上田市などで分娩を扱う病院が減少した影響などで、前年度より１４９件も増えた。医師１人あたりの分娩回数は平均１５０-２００件とされ、「医師の負担はかなり大きくなっていた」（産院関係者）という。
同産院を巡っては、０５年に常勤医師が信州大に引き揚げられたことで、廃院問題が浮上。存続を求める市民らが約９万人の署名を集めるなどして、常勤医師を確保して存続した経緯がある。
どこの地域でも，この分娩施設減少の問題は少なからずあります．
上記の病院はリスク管理の面から論ずると， かなりハイリスク と言わざるを得ませんね．分娩数に対しての医師数が足りません．せめて４人は居ないといけません．これが非常勤を含めて２人になるなら，分娩は止めるべきでしょう．
市は”分娩数減らして存続”とうそぶいているようですが，周囲に分娩する所が無く，同院の分娩数が増えたという経緯があるのに，可能なのでしょうか？ある妊婦さんは分娩できて，またとある妊婦さんは分娩できないという事になると，その苦情の対処が大変でしょうね，市は．
でも，現実的に新しく産科の先生が来るのは無理でしょうし・・・
解決策はなかなかありませんね（割とあっさり）
57歳にもなって，早期退職ではあっても，十分定年に近い年齢ですよね．
この院長先生にはお疲れ様と言いたいです．
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分娩体制維持、困難に 甲藤院長が辞職届 長野・上田市産院 07/11/14
記事：毎日新聞社
年間の分娩（ぶんべん）件数が７００件近くある「上田市産院」（上田市常磐城）の甲藤一男院長（５７）が年内をめどに辞職する意向であることが１３日、分かった。辞職の理由について、甲藤院長は「年齢的に体力、気力が限界にきている」と説明。辞職すると常勤、非常勤あわせて医師２人体制になり、現在の分娩体制を維持することが難しくなる。
関係者によると、甲藤院長はおよそ２カ月前から、管理者である母袋創一市長らに辞意を漏らしていた。母袋市長が慰留したものの、本人の意思が固く、９日に母袋市長に辞職届を提出した。母袋市長は辞職届を正式に受理していないが、「本人の希望に沿う形になるだろう」と述べ、辞職を了承する意向だ。
同市では、近く対策会議を開いて今後の対応を協議する。母袋市長は「廃院は考えていない」としているが、特定の地域に医師が偏る問題が県内各地で表面化しており、新たな医師確保は厳しい状況だ。母袋市長は「分娩回数を減らすことも視野に入れている」と語り、規模を縮小して存続することを示唆した。
同産院によると、年間分娩件数は６８８件（０６年度）。上田市などで分娩を扱う病院が減少した影響などで、前年度より１４９件も増えた。医師１人あたりの分娩回数は平均１５０-２００件とされ、「医師の負担はかなり大きくなっていた」（産院関係者）という。
同産院を巡っては、０５年に常勤医師が信州大に引き揚げられたことで、廃院問題が浮上。存続を求める市民らが約９万人の署名を集めるなどして、常勤医師を確保して存続した経緯がある。
どこの地域でも，この分娩施設減少の問題は少なからずあります．
上記の病院はリスク管理の面から論ずると， かなりハイリスク と言わざるを得ませんね．分娩数に対しての医師数が足りません．せめて４人は居ないといけません．これが非常勤を含めて２人になるなら，分娩は止めるべきでしょう．
市は”分娩数減らして存続”とうそぶいているようですが，周囲に分娩する所が無く，同院の分娩数が増えたという経緯があるのに，可能なのでしょうか？ある妊婦さんは分娩できて，またとある妊婦さんは分娩できないという事になると，その苦情の対処が大変でしょうね，市は．
でも，現実的に新しく産科の先生が来るのは無理でしょうし・・・
解決策はなかなかありませんね（割とあっさり）
57歳にもなって，早期退職ではあっても，十分定年に近い年齢ですよね．
この院長先生にはお疲れ様と言いたいです．
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