PR
カレンダー
コメント新着
2020年11月13日
カテゴリ： ぼそぼそ
今年もあと２か月になってくると、有給消化をする人が増えてきた。
職場からも、最低これくらいは消化しましょうってお達しが出るから、とりあえずはそれを目標に取得するのだ。
有給ってのは労働者の権利だからさ、業務に支障がない範囲でとはいいつつも基本的に申請すればとれることになってる。
たいていは休みがかぶらないように、同僚と調整する感じで何気に根回してたもんだけど、「いまどきの」人たちはそういう気遣いってしないのね。
（あぁ、自分もとうとういまどきのって使うようになっちまったか(;^_^A）
今日なんかさ、朝一人が午後帰りますって言ってきて、昼前に別の人が午後帰りますって言いだして、さらに２時前くらいに、３時で帰りますって言ってきた。
「あぁ、えぇ、はい。」的な感じで。
歯が欠けるように一人一人いなくなっていったら、隣りの部署の上司が自分のところの部下に「そして誰もいなくなりそうだね〜」とか言ってて笑われてしまった。
３人もいなくなると、それはそれで大変でさ。
こういうところの空気も読んでほしいなぁとか思ってしまうんだが、それとこれとは別なんだろうねぇ。
職場からも、最低これくらいは消化しましょうってお達しが出るから、とりあえずはそれを目標に取得するのだ。
有給ってのは労働者の権利だからさ、業務に支障がない範囲でとはいいつつも基本的に申請すればとれることになってる。
たいていは休みがかぶらないように、同僚と調整する感じで何気に根回してたもんだけど、「いまどきの」人たちはそういう気遣いってしないのね。
（あぁ、自分もとうとういまどきのって使うようになっちまったか(;^_^A）
今日なんかさ、朝一人が午後帰りますって言ってきて、昼前に別の人が午後帰りますって言いだして、さらに２時前くらいに、３時で帰りますって言ってきた。
「あぁ、えぇ、はい。」的な感じで。
歯が欠けるように一人一人いなくなっていったら、隣りの部署の上司が自分のところの部下に「そして誰もいなくなりそうだね〜」とか言ってて笑われてしまった。
３人もいなくなると、それはそれで大変でさ。
こういうところの空気も読んでほしいなぁとか思ってしまうんだが、それとこれとは別なんだろうねぇ。
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
© Rakuten Group, Inc.
