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2025年02月03日
カテゴリ： ぼそぼそ
今いる会社は基本的に約３年で転勤になる。
自分も一部例外はあったけど、ほぼ３年周期で転勤してきた。
そして今年は３年目。
いよいよここともお別れだわって思っていた。
去年の初夏くらい、上司との面談があって異動の希望を聞かれた。
今のところは３年目だし、そろそろ地元にいったん戻りたいとずっと希望を言っていたのを繰り返した。
上司は、たしかに今のところは３年目だけど、内部で担当を変わってからは１年しか経っていないからねとちょっと消極的なことを言われ、かなりショックなんですけどと返しておいた。
その翌日の朝いちでもう一度上司に呼ばれた。
これは自分の憶測だけど、その上司がさらに上の人に注意をされたんじゃないかなと思う。
これ、昨日の面談が終わって上司がさらに上に結果を報告したところ、あまり残留が確定みたいな言い方をするなと言われたんだよね。
そんな感じだった。
なんか、首の皮一枚つながった感じもあったけど、とりあえず異動の候補には残ってるみたいだと思ったものだ。
その後しばらくして、いろんな場面で「これは異動確実じゃない？」って思うようなことがあった。
年度末に近いイベントの主担当について、仮に異動になったときに翌年度につなぐことを考えると、確実に残る〇〇さんにしておいた方がいいからと言われたり、引継ぎ前提の話ぶりだったり。
が、しかし。
去年の１２月ころからそういう発言が聞こえなくなった。
それどころか、なんか残留を前提にした感じの仕事の振られ方をしていたり、今後の話をされたりして、はっきりと匂わすほどではなかったけど、長年の感ってやつだろうか、そういう微妙に風向きが変わったような空気を感じていた。
そして、１月も終わりのころ。
別件で上司の部屋に呼ばれた。
〇〇さんが異動になるとひょんなことから耳にした。
もちろん、上もこの情報を渡せば勘づくなとわかっているけど、あくまでも公式発表前だからはっきりとは言わない。これもあるあるだよね～、お察しくださいとか、空気読めってやつだよね。
〇〇さんが異動というのは、なんとなく気が付いていた。
去年からいろいろあったので、あぁ、この人異動だろうなって感じていたから。
でもいよいよ本決まりかって思ったときね、いや、おい、ちょっと待てよって思ったの。
この〇〇さん、ポジションン的に自分よりも下なのだ。
この人が本決まりなら、その前に自分の異動について打診があるはずよね。
・・・ないんだけど(´・ω・`)
そこで察したのだ。
自分が残留決定したのが。
予感はしていたけど、まさか、いや、実は異動の打診がそろそろあるんだろうなという一縷の望みを捨てきれずにいたのよ。
でもこれで決まりだ。
そういう時期ではないし、きくだけ野暮ってのはわかっていたけど、つい上司にきいてしまった。
あの～、自分は残留なんでしょうか。
異動を熱望していることを知ってる上司たちは、さすがにかわいそうかと思ったのか、呼ばれなかったでしょ、そういうことです、とごまかしたんだかなんだかわからないような感じの返事だった。
うわ～、まじか。
自分はすっかり異動する気まんまんで、それとなく準備もしていたのに。
ついでに、あともう少しで異動だからと、新調していたパソコンの台やキーボードは異動先からおろそうと思って会社に持って行かないでいたのに。
翌日速攻持っていきましたとも。
周りもこんな時期にいろいろ持ち込み始めたのをみて、あ、こいつ残留決定だなって察したと思う。
まぁ、そんなもんよね。
周りががっかりしたって知るもんか・笑
それでずっとひそかにふてくされていた。
あと１年ここで働くのか
いや、別にどうしても嫌ってわけではないんだけどさ
でもなんだろう、長距離マラソンしていてやっと最後のグランド一周だと思っていたら、あと１０キロ走れと言われたような気分よ。
自分も一部例外はあったけど、ほぼ３年周期で転勤してきた。
そして今年は３年目。
いよいよここともお別れだわって思っていた。
去年の初夏くらい、上司との面談があって異動の希望を聞かれた。
今のところは３年目だし、そろそろ地元にいったん戻りたいとずっと希望を言っていたのを繰り返した。
上司は、たしかに今のところは３年目だけど、内部で担当を変わってからは１年しか経っていないからねとちょっと消極的なことを言われ、かなりショックなんですけどと返しておいた。
その翌日の朝いちでもう一度上司に呼ばれた。
これは自分の憶測だけど、その上司がさらに上の人に注意をされたんじゃないかなと思う。
これ、昨日の面談が終わって上司がさらに上に結果を報告したところ、あまり残留が確定みたいな言い方をするなと言われたんだよね。
そんな感じだった。
なんか、首の皮一枚つながった感じもあったけど、とりあえず異動の候補には残ってるみたいだと思ったものだ。
その後しばらくして、いろんな場面で「これは異動確実じゃない？」って思うようなことがあった。
年度末に近いイベントの主担当について、仮に異動になったときに翌年度につなぐことを考えると、確実に残る〇〇さんにしておいた方がいいからと言われたり、引継ぎ前提の話ぶりだったり。
が、しかし。
去年の１２月ころからそういう発言が聞こえなくなった。
それどころか、なんか残留を前提にした感じの仕事の振られ方をしていたり、今後の話をされたりして、はっきりと匂わすほどではなかったけど、長年の感ってやつだろうか、そういう微妙に風向きが変わったような空気を感じていた。
そして、１月も終わりのころ。
別件で上司の部屋に呼ばれた。
〇〇さんが異動になるとひょんなことから耳にした。
もちろん、上もこの情報を渡せば勘づくなとわかっているけど、あくまでも公式発表前だからはっきりとは言わない。これもあるあるだよね～、お察しくださいとか、空気読めってやつだよね。
〇〇さんが異動というのは、なんとなく気が付いていた。
去年からいろいろあったので、あぁ、この人異動だろうなって感じていたから。
でもいよいよ本決まりかって思ったときね、いや、おい、ちょっと待てよって思ったの。
この〇〇さん、ポジションン的に自分よりも下なのだ。
この人が本決まりなら、その前に自分の異動について打診があるはずよね。
・・・ないんだけど(´・ω・`)
そこで察したのだ。
自分が残留決定したのが。
予感はしていたけど、まさか、いや、実は異動の打診がそろそろあるんだろうなという一縷の望みを捨てきれずにいたのよ。
でもこれで決まりだ。
そういう時期ではないし、きくだけ野暮ってのはわかっていたけど、つい上司にきいてしまった。
あの～、自分は残留なんでしょうか。
異動を熱望していることを知ってる上司たちは、さすがにかわいそうかと思ったのか、呼ばれなかったでしょ、そういうことです、とごまかしたんだかなんだかわからないような感じの返事だった。
うわ～、まじか。
自分はすっかり異動する気まんまんで、それとなく準備もしていたのに。
ついでに、あともう少しで異動だからと、新調していたパソコンの台やキーボードは異動先からおろそうと思って会社に持って行かないでいたのに。
翌日速攻持っていきましたとも。
周りもこんな時期にいろいろ持ち込み始めたのをみて、あ、こいつ残留決定だなって察したと思う。
まぁ、そんなもんよね。
周りががっかりしたって知るもんか・笑
それでずっとひそかにふてくされていた。
あと１年ここで働くのか
いや、別にどうしても嫌ってわけではないんだけどさ
でもなんだろう、長距離マラソンしていてやっと最後のグランド一周だと思っていたら、あと１０キロ走れと言われたような気分よ。
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