2006.11.15
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本日、ＨＬＤベクトル統一会議！
本日は、ＨＬＤの創業精神、企業理念
使命等を自分を中心にお話させて頂いた。
勿論、皆にも自分の思い、考えをアウトプットして頂きました。
大変有意義な会でした。
どんなに立派な経営理念があっても、
社員さんがそれを理解、共感し、
行動に反映していなければ“絵に書いた餅”になってしまいます。
また、理解、共感していたとしても、行動に反映させる術を
企業理念は、会社の基礎です。
ベクトルの統一とは、会社の強さです。
本日は大変有意義な会議でした。
本日、最初に読ませて頂いた
経営理念集の表紙。
これを書いてもう少しで丁度1年。
ついこの前のような・・・。
遠い昔のような・・・。
本当に沢山の変化があった。
これからも、
変化を拒む事なく、
日々挑戦し続けます！！
本日は、ＨＬＤの創業精神、企業理念
使命等を自分を中心にお話させて頂いた。
勿論、皆にも自分の思い、考えをアウトプットして頂きました。
大変有意義な会でした。
どんなに立派な経営理念があっても、
社員さんがそれを理解、共感し、
行動に反映していなければ“絵に書いた餅”になってしまいます。
また、理解、共感していたとしても、行動に反映させる術を
企業理念は、会社の基礎です。
ベクトルの統一とは、会社の強さです。
本日は大変有意義な会議でした。
本日、最初に読ませて頂いた
経営理念集の表紙。
これを書いてもう少しで丁度1年。
ついこの前のような・・・。
遠い昔のような・・・。
本当に沢山の変化があった。
これからも、
変化を拒む事なく、
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