おはようございます。
そりゃ、見た目！第一印象が大事ですが、俺の経験から言えば、第一印象とか見た目が良い人にはろくなのがいない！（中にはいますけど(・。・;）
子供さんが小さい方・・・なんやかんや言って、休む率が高いですよね。頻繁に「子供が熱出して、、、」２～３日前もそう言って休んだんじゃないのかぁ！？って突っ込んじゃいたくなりますが、『分かりました・・・お大事に、、、』しか言えないじゃん！(ーー゛)
色々と難しいなぁ～(・_・;) (2012年09月05日 08時33分23秒)
そりゃ、見た目！第一印象が大事ですが、俺の経験から言えば、第一印象とか見た目が良い人にはろくなのがいない！（中にはいますけど(・。・;）
子供さんが小さい方・・・なんやかんや言って、休む率が高いですよね。頻繁に「子供が熱出して、、、」２～３日前もそう言って休んだんじゃないのかぁ！？って突っ込んじゃいたくなりますが、『分かりました・・・お大事に、、、』しか言えないじゃん！(ーー゛)
色々と難しいなぁ～(・_・;) (2012年09月05日 08時33分23秒)
2012年09月05日
カテゴリ： カテゴリ未分類
おはようございます。
りりです。
私の会社の社長は、前の社長ほどではないものの
ワンマンです。
気に入らないとその場でクビです。
ということで
ハローワークに求人をしっちゅう出しています。
今回は経理事務です。
私がクビか？
関連会社の経理の人が気に食わなくて
こちらでひっそりと募集をかけ、採用してから
そちらの経理にクビを言い渡すようです。
なんでその経理が気に食わないかというと・・・
仕事はできる人なんですよ。
けど、子供が小さい。
４歳です。
保育園に行ってますが熱だって出すし
流行の病気もうつります。
そこで休まなければならないからねぇ。
仕事頼みたいときに休まれて困る。
折角、仕事覚えて１年間過ぎたばかりなのに。
そんなこんなで
履歴書の受付は私がやっています。
募集が経理事務ということで、殺到しています。
毎日が履歴書との戦い？？仕事が進みません。
驚いたことに６０代後半も沢山きます。
って、こちらは書類選考で落ちます。
他に落ちるのは。
遠い所から応募してきた人。
例えば千葉のなんだか海水浴に行く時に聞く地名だったり
神奈川でも、うわぁあああだったり。
群馬ってのもあります。
交通費がかかる人はカットされてしまいます。
そしてこの条件をクリアーした２０代～５０代の人は
経験を加味されると思いきや。
写真です。
履歴書の写真欄いっぱいいっぱいにどでかく写っている顔の人
太っていてはち切れんばかりの女性
ケバイ写りの人（時には社長好みだと通る）
人相にインパクトがある人（うわぁ～～～な人）
暗そう～～な人（前髪がやたらと厚ぼったくて暗く見える）
これは、経歴に行く前に社長はボツにしているようです。
あまりに毎日毎日届くので内容確認まで面倒なのか？と思うくらい。
面接に漕ぎ付いたのは確率にして１００件中１０件位でしょうか。
それ以外は全て不採用通知を出しているんですがそれも私の仕事。
とにかく、
第一印象ってとても大切だなと思いました。
写真が決め手！ こんなに求人応募がきてしまうと
内容よりもまず見た目なんでしょう・・・。
面接のとき、あれぇえええ？写真写りとだいぶ違うぞ？
でも、面接にこぎつけないと話しになりませんものね。
見た目三割増しくらいが丁度いいのかも？？
いや、私のように元が悪いと元も子もないですが。
明日はわが身。
やっぱり、就職活動の時の写真は
美顔系機能の証明写真にしよっと♪
（そこかよ！？）
りりです。
私の会社の社長は、前の社長ほどではないものの
ワンマンです。
気に入らないとその場でクビです。
ということで
ハローワークに求人をしっちゅう出しています。
今回は経理事務です。
私がクビか？
関連会社の経理の人が気に食わなくて
こちらでひっそりと募集をかけ、採用してから
そちらの経理にクビを言い渡すようです。
なんでその経理が気に食わないかというと・・・
仕事はできる人なんですよ。
けど、子供が小さい。
４歳です。
保育園に行ってますが熱だって出すし
流行の病気もうつります。
そこで休まなければならないからねぇ。
仕事頼みたいときに休まれて困る。
折角、仕事覚えて１年間過ぎたばかりなのに。
そんなこんなで
履歴書の受付は私がやっています。
募集が経理事務ということで、殺到しています。
毎日が履歴書との戦い？？仕事が進みません。
驚いたことに６０代後半も沢山きます。
って、こちらは書類選考で落ちます。
他に落ちるのは。
遠い所から応募してきた人。
例えば千葉のなんだか海水浴に行く時に聞く地名だったり
神奈川でも、うわぁあああだったり。
群馬ってのもあります。
交通費がかかる人はカットされてしまいます。
そしてこの条件をクリアーした２０代～５０代の人は
経験を加味されると思いきや。
写真です。
履歴書の写真欄いっぱいいっぱいにどでかく写っている顔の人
太っていてはち切れんばかりの女性
ケバイ写りの人（時には社長好みだと通る）
人相にインパクトがある人（うわぁ～～～な人）
暗そう～～な人（前髪がやたらと厚ぼったくて暗く見える）
これは、経歴に行く前に社長はボツにしているようです。
あまりに毎日毎日届くので内容確認まで面倒なのか？と思うくらい。
面接に漕ぎ付いたのは確率にして１００件中１０件位でしょうか。
それ以外は全て不採用通知を出しているんですがそれも私の仕事。
とにかく、
第一印象ってとても大切だなと思いました。
写真が決め手！ こんなに求人応募がきてしまうと
内容よりもまず見た目なんでしょう・・・。
面接のとき、あれぇえええ？写真写りとだいぶ違うぞ？
でも、面接にこぎつけないと話しになりませんものね。
見た目三割増しくらいが丁度いいのかも？？
いや、私のように元が悪いと元も子もないですが。
明日はわが身。
やっぱり、就職活動の時の写真は
美顔系機能の証明写真にしよっと♪
（そこかよ！？）
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Re:見た目３割り増しくらいがいい？
エンスト新 さん
おはようございます。
社名入りの封筒や茶封筒で送ってくる輩もいると聞いた事ありますがそういう方いましたか？
ハローワークに検索や仕事求めてくる方もいろんな方いますが、送ってくるのも千差万別ですね。 (2012年09月05日 08時23分37秒)
社名入りの封筒や茶封筒で送ってくる輩もいると聞いた事ありますがそういう方いましたか？
ハローワークに検索や仕事求めてくる方もいろんな方いますが、送ってくるのも千差万別ですね。 (2012年09月05日 08時23分37秒)
Re[1]:見た目３割り増しくらいがいい？(09/05)
ё☆ё りり ё☆ё
さん
エンスト新さん
＞おはようございます。
＞社名入りの封筒や茶封筒で送ってくる輩もいると聞いた事ありますがそういう方いましたか？
いますよ。
ウエブデザインなどの募集の時は、
今はこういった会社に勤めてます。自分の作品はこれです。
とか、アピールしてたり。
＞ハローワークに検索や仕事求めてくる方もいろんな方いますが、送ってくるのも千差万別ですね。
-----
本当に、７０歳の方のときには・・・
さすがに、これは無理でしょ～～とみんなで話してました。
(2012年09月05日 08時30分09秒)
＞おはようございます。
＞社名入りの封筒や茶封筒で送ってくる輩もいると聞いた事ありますがそういう方いましたか？
いますよ。
ウエブデザインなどの募集の時は、
今はこういった会社に勤めてます。自分の作品はこれです。
とか、アピールしてたり。
＞ハローワークに検索や仕事求めてくる方もいろんな方いますが、送ってくるのも千差万別ですね。
-----
本当に、７０歳の方のときには・・・
さすがに、これは無理でしょ～～とみんなで話してました。
(2012年09月05日 08時30分09秒)
Re:見た目３割り増しくらいがいい？(09/05)
ezison4145
さん
Re[1]:見た目３割り増しくらいがいい？(09/05)
ё☆ё りり ё☆ё
さん
ezison4145さん
＞おはようございます。
＞
＞そりゃ、見た目！第一印象が大事ですが、俺の経験から言えば、第一印象とか見た目が良い人にはろくなのがいない！（中にはいますけど(・。・;）
見た目と違うというのが結構あるので、
逸材を逃している可能性も高いが
こればかりは社長がまわしてきたものだから仕方が無い。
＞
＞子供さんが小さい方・・・なんやかんや言って、休む率が高いですよね。頻繁に「子供が熱出して、、、」２～３日前もそう言って休んだんじゃないのかぁ！？って突っ込んじゃいたくなりますが、『分かりました・・・お大事に、、、』しか言えないじゃん！(ーー゛)
＞
＞色々と難しいなぁ～(・_・;)
-----
うちは身近に、妹子がいるので
本当によく熱を出すのをみてるから、
治ってもまた、ぶり返すとかこのくらいの子供は本当に熱出るんですよね・・・
ただ、うちの会社の場合独身だらけで
子供が小さいってどんなものなのかわからず。
ズル休みなんじゃないの？と勘ぐる人も。
いえ、子供小さいって本当に大変な事なんですよ・・・と
伝えますが。
(2012年09月05日 08時40分15秒)
＞おはようございます。
＞
＞そりゃ、見た目！第一印象が大事ですが、俺の経験から言えば、第一印象とか見た目が良い人にはろくなのがいない！（中にはいますけど(・。・;）
見た目と違うというのが結構あるので、
逸材を逃している可能性も高いが
こればかりは社長がまわしてきたものだから仕方が無い。
＞
＞子供さんが小さい方・・・なんやかんや言って、休む率が高いですよね。頻繁に「子供が熱出して、、、」２～３日前もそう言って休んだんじゃないのかぁ！？って突っ込んじゃいたくなりますが、『分かりました・・・お大事に、、、』しか言えないじゃん！(ーー゛)
＞
＞色々と難しいなぁ～(・_・;)
-----
うちは身近に、妹子がいるので
本当によく熱を出すのをみてるから、
治ってもまた、ぶり返すとかこのくらいの子供は本当に熱出るんですよね・・・
ただ、うちの会社の場合独身だらけで
子供が小さいってどんなものなのかわからず。
ズル休みなんじゃないの？と勘ぐる人も。
いえ、子供小さいって本当に大変な事なんですよ・・・と
伝えますが。
(2012年09月05日 08時40分15秒)
Re:見た目３割り増しくらいがいい？(09/05)
kid0425
さん
Re:見た目３割り増しくらいがいい？(09/05)
ホヤの塩辛
さん
Re:見た目３割り増しくらいがいい？(09/05)
dokidoki1234
さん
“コイツ、昔ダメダメだったヤツに人相が似てる”
なんて理由でハネられそうですねえ。
すんごい世界
すんごい役割のりりさん(笑)
まあ、年齢や通勤経路は仕方ないかと思うけど
顔はねえ(笑)
ってことは、
顔審査が通った人ばかりの集団なんですよねえ。
すげー！
あ、社長さんはイケメンなんですか？
(2012年09月05日 11時48分04秒)
Re:見た目３割り増しくらいがいい？(09/05)
武魂
さん
何か 生産性に乏しい仕事で 気合いが入らないでしょうね
しかし 見た目は大事
間違いでは有りません
でも 能力も同等以上に大事ですよね
変なのが入ったら
まず 周りに負担がかかるんだし
(2012年09月05日 11時51分54秒)
しかし 見た目は大事
間違いでは有りません
でも 能力も同等以上に大事ですよね
変なのが入ったら
まず 周りに負担がかかるんだし
(2012年09月05日 11時51分54秒)
Re:見た目３割り増しくらいがいい？(09/05)
食いしん坊♪
さん
Re:見た目３割り増しくらいがいい？(09/05)
帰れない他界 さん
Re[1]:見た目３割り増しくらいがいい？(09/05)
ё☆ё りり ё☆ё
さん
kid0425さん
＞確かに、見た目って大事なんでしょうね～
＞選択肢があるときならばやはり、話してみたくなる感じじゃないと、いけないんでしょうね.....
＞
＞
＞
-----
年齢も大きいが、うちの場合は５０代でもバリバリＯＫ。
逆に若すぎると経験無しでダメ。
育てる会社ではないので、ある程度できないと厳しい。
職務歴で通過しても・・・
いざ面接で聞いてみるとたいしたことなくてダメ。
そんな例も沢山。
(2012年09月06日 07時48分18秒)
＞確かに、見た目って大事なんでしょうね～
＞選択肢があるときならばやはり、話してみたくなる感じじゃないと、いけないんでしょうね.....
＞
＞
＞
-----
年齢も大きいが、うちの場合は５０代でもバリバリＯＫ。
逆に若すぎると経験無しでダメ。
育てる会社ではないので、ある程度できないと厳しい。
職務歴で通過しても・・・
いざ面接で聞いてみるとたいしたことなくてダメ。
そんな例も沢山。
(2012年09月06日 07時48分18秒)
Re[1]:見た目３割り増しくらいがいい？(09/05)
ё☆ё りり ё☆ё
さん
ホヤの塩辛さん
＞りりしゃんは、素顔で充分！！ (^O^)／
＞
＞モザイク付けときゃ・・・
＞
＞
逆にどんなのが来るのか見たくて
面接に漕ぎ付けるか？？
-----
(2012年09月06日 07時49分06秒)
＞りりしゃんは、素顔で充分！！ (^O^)／
＞
＞モザイク付けときゃ・・・
＞
＞
逆にどんなのが来るのか見たくて
面接に漕ぎ付けるか？？
-----
(2012年09月06日 07時49分06秒)
Re[1]:見た目３割り増しくらいがいい？(09/05)
ё☆ё りり ё☆ё
さん
dokidoki1234さん
＞
＞なんか、それこそ
＞“コイツ、昔ダメダメだったヤツに人相が似てる”
＞なんて理由でハネられそうですねえ。
＞
社長の好みですね。
かわいい子がきたら、これ通過しそうじゃないですか
なんてワイワイ話していたら、やっぱり。とか。
面接まで漕ぎ付いています。
＞すんごい世界
＞すんごい役割のりりさん(笑)
役割っていっても・・・
６０代以上の方には申し訳ないが
私が振りわけて社長には届かない。
社長、絶対に却下ですもの。
＞
＞まあ、年齢や通勤経路は仕方ないかと思うけど
＞顔はねえ(笑)
＞
顔ねぇ。
どうも印象と違うって多いですよ。
＞
＞ってことは、
＞顔審査が通った人ばかりの集団なんですよねえ。
＞すげー！
＞
私の場合は違うでしょうが。
＞
＞あ、社長さんはイケメンなんですか？
＞
-----
とんでもない。
はげちょびん、チョビヒゲの７０歳くらいの人です。 (2012年09月06日 07時53分05秒)
＞
＞なんか、それこそ
＞“コイツ、昔ダメダメだったヤツに人相が似てる”
＞なんて理由でハネられそうですねえ。
＞
社長の好みですね。
かわいい子がきたら、これ通過しそうじゃないですか
なんてワイワイ話していたら、やっぱり。とか。
面接まで漕ぎ付いています。
＞すんごい世界
＞すんごい役割のりりさん(笑)
役割っていっても・・・
６０代以上の方には申し訳ないが
私が振りわけて社長には届かない。
社長、絶対に却下ですもの。
＞
＞まあ、年齢や通勤経路は仕方ないかと思うけど
＞顔はねえ(笑)
＞
顔ねぇ。
どうも印象と違うって多いですよ。
＞
＞ってことは、
＞顔審査が通った人ばかりの集団なんですよねえ。
＞すげー！
＞
私の場合は違うでしょうが。
＞
＞あ、社長さんはイケメンなんですか？
＞
-----
とんでもない。
はげちょびん、チョビヒゲの７０歳くらいの人です。 (2012年09月06日 07時53分05秒)
Re[1]:見た目３割り増しくらいがいい？(09/05)
ё☆ё りり ё☆ё
さん
武魂さん
＞何か 生産性に乏しい仕事で 気合いが入らないでしょうね
＞
毎日大変。
また１人辞めるので、今度は今日から営業の募集が始まります。
履歴書が殺到するんだよなあ・・・。
＞しかし 見た目は大事
＞
＞間違いでは有りません
＞
＞でも 能力も同等以上に大事ですよね
＞
＞変なのが入ったら
＞
＞まず 周りに負担がかかるんだし
＞
＞
-----
変なのも中にはありましたよ。
これ・・・どこでも無理でしょっていうような。
顔写真じゃなくて。
(2012年09月06日 07時55分09秒)
＞何か 生産性に乏しい仕事で 気合いが入らないでしょうね
＞
毎日大変。
また１人辞めるので、今度は今日から営業の募集が始まります。
履歴書が殺到するんだよなあ・・・。
＞しかし 見た目は大事
＞
＞間違いでは有りません
＞
＞でも 能力も同等以上に大事ですよね
＞
＞変なのが入ったら
＞
＞まず 周りに負担がかかるんだし
＞
＞
-----
変なのも中にはありましたよ。
これ・・・どこでも無理でしょっていうような。
顔写真じゃなくて。
(2012年09月06日 07時55分09秒)
Re[1]:見た目３割り増しくらいがいい？(09/05)
ё☆ё りり ё☆ё
さん
食いしん坊♪さん
＞応募者が多いのならばそういうこともあるでしょうね。
＞全部見るのは大変でしょうし。
＞応募者が少なければちゃんと吟味するのでしょうけれど。
-----
自分も就職活動したけど、
写真代だの履歴書だの、労力使っているのにね。
履歴書はシュレッダー廃棄していますが
それもまた。
１ヵ月くらい保管しておくので大量に溜まってる。
(2012年09月06日 07時56分47秒)
＞応募者が多いのならばそういうこともあるでしょうね。
＞全部見るのは大変でしょうし。
＞応募者が少なければちゃんと吟味するのでしょうけれど。
-----
自分も就職活動したけど、
写真代だの履歴書だの、労力使っているのにね。
履歴書はシュレッダー廃棄していますが
それもまた。
１ヵ月くらい保管しておくので大量に溜まってる。
(2012年09月06日 07時56分47秒)
Re[1]:見た目３割り増しくらいがいい？(09/05)
ё☆ё りり ё☆ё
さん
帰れない他界さん
＞うーむ。
＞
＞娘にも
＞言っておこう
＞
＞美人になれ。
＞と
-----
他界さんの娘ちゃんは美人だから
大丈夫。
あとは写真の写り方。
洋服も青と白いストライプのポロシャツの女性がいたが・・・
〇川急便の制服かと思った。
(2012年09月06日 07時58分19秒)
＞うーむ。
＞
＞娘にも
＞言っておこう
＞
＞美人になれ。
＞と
-----
他界さんの娘ちゃんは美人だから
大丈夫。
あとは写真の写り方。
洋服も青と白いストライプのポロシャツの女性がいたが・・・
〇川急便の制服かと思った。
(2012年09月06日 07時58分19秒)
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ё☆ё りり ё☆ё
心の底の本音トーク
ハムの日
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◯◯かわデビュー
New!
dokidoki1234さん
piled timber 北ちゃん’ｓさん
他界のお気楽アナザ… 他界さん
La vida 千代丸 千代丸〜さん
チューリップ チャ☆彡さん
◯◯かわデビュー
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